简介:为落实全行2016年党建和年中经营工作会议上提出的加强集团合成、构建联合营销利益分成机制、加强直接经营能力建设的工作要求,总行财务会计部在长春培训学院举办了绩效考评和激励约束模式培训班。此次培训以问题解决为中心,以绩效提升为导向,融入“翻转课堂”和“行动学习”的教学模式,创新了农银大学培训的方式方法,总结出教、学、做相互融合的成功经验,对未来专题培训项目的顺利开展具有重要的借鉴意义。
简介:
简介:杨开忠北京大学经济学教授/博士生导师,北京大学首都发展研究院常务副院长,国家“十一五”规划专家委员会委员,北京大学中国区域经济研究中心主任,中国区域科学协会会长。
简介:在我国高等教育招生、收费制度改革不断深化的过程中,家庭经济困难的学生的入学与培养已成为高等教育发展过程中一个新的突出问题。在新的社会形势下,如何加强对高等职业教育中贫困学生的管理以及寻找适合这部分学生的培养方式,是解决培养适应时代需求的现代服务业人才的重要课题。成都职业技术学院财经分院在学生管理中不断探索,以实际情况为根本、社会调研为前提,提出对贫困学生在培养和管理方面的一些对策。
简介:作为一个下岗职工,他创办了全国首家民营永康明近视矫正研究所,为中国乃至世界近视行业翻开了新的一页,成为独树一帜的创业新秀,其魄力让人敬佩,其中教训和创业经验也值得广大读者借鉴。
创新培训方式方法推进“教”“学”“做”相促相长——以绩效考评和激励约束模式培训课为例
现代金融:二十一世纪经济运行的轴心——兼谈中国资本市场
寻求镇域经济增长的基本动力——访北京大学经济学教授博士生导师杨开忠
基于现代服务业人才培养的学生管理与实践研究——财经学院适应职业素养培养的贫困学生的培养及对策
加盟永康明,让我找到了生存的价值:光明使者——独树一帜的创业新秀——全国首家近视矫正研究所创办者产学的成功之路