简介:摘要:人才流动是人才调节的一种基本形式,人才岗位固化是企业内部人才使用效率低的重要原因,人才流动同时也是满足人才自身发展的需要。 为加速员工成长成才,激发内生动力,提高人力资本效率效益,企业必须 加强人才流动需求管理,畅通人才流动渠道, 构建科学合理的人才流动新机制。
简介:摘要经济全球化带动了经济的快速发展,越来越多的企业快速崛起,不可避免的,企业间的竞争也在不断加剧。现如今,企业如何在硝烟弥漫的竞争中获胜、站稳脚跟,成为企业决策者首要考虑的现实问题。企业的本质是人力资源,特别是优质资源的竞争,而人类的知识管理、资源管理是合理培养人才的重要途径,通过企业绩效体现个人价值,最终实现良性发展成为当今时代不变的主题。
简介:摘要:随着社会的发展,目前新能源定理交易市场已经初步形成绿证交易、CCER以及绿电三种交易机制,虽然三者在规则上是彼此独立存在的,但在政策目标、实现范围等方面又是相互影响的,基于此,本文通过对三种交易市场机制的主体以及目的入手,分析在电力交易市场背景下如何有效地实现新能源接入。
简介:摘要:电机能够产生驱动转矩,为电力设备及各种机械的运行提供动力。通常而言,电机制造水平的高低反映着一个国家工业技术水平。电机主要是依托于电磁感应定理将机械能转变成电能、电能转变成机械能的一种电磁装置。该装置具有常规机械设备的结构,同时其在导电、导磁、绝缘等方面具有自身的特色。所以,对于电机的制造,在应用常规机械加工技术的基础上,需要引入一些先进、特殊的制造工艺,以此来确保最终的制造质量;由于电机制造涉及到诸多的工种,所以工艺涵盖面比较广,在具体制造生产时,除了核心部件以外,也包含了很多非标准部件生产工艺。另外,电机制造所需的材料类型多种多样,如:金属、合金、绝缘、工程塑料等。总之,电机制造工艺非常繁复,操作难度比较大。与其他机械制造相比,电机制造的质量、精度等都有着很高的要求,尤其是零件配合尺寸与安装尺寸等方面,且对定子与转子的同轴度、电机磁路对称等也有着很高的标准。