简介：摘要现阶段，我国建筑行业发展迅速，建筑行业企业也在不断进行自身的完善与变革，而在企业管理工作中辅以党建思想教育可以提升在企业各层级中党员的工作效果，在建筑企业发展中起到极大的模范带头作用。本文首先分析了在建筑企业进行党建政治工作的重要意义，而后就建筑企业中如何进行党建政治工作的优化提出了一些建议。

简介：摘要企业人事管理是现代企业管理的一项重要内容，在整个企业中占据非常重要的地位，而企业思想政治工作是搞好企业治理的重要有机组成部分，为企业的生产经营活动提供强大的精神动力和思想保障，思想政治工作对企业人事管理的作用是客观存在的。

简介：摘要在新形势下，思想政治工作内容涉及到很多方面，针对具体管理要求可知，只有做好政治工作处理工作，才能避免出现管理不到位以及其他类型的问题，达到深化企业改革的作用，实现稳定发展。

简介：摘要对于企业而言，思想政治工作的宗旨目标是提高职工的思想政治觉悟和思想素质，使之树立正确的价值理念、保持良好的工作作风，积极主动地参与企业生产经营，促使自身的理想目标与企业战略目标一致，并为此而努力工作，达成企业与职工双赢的效果。由此可见，做好思想政治工作是实现企业战略目标的前提条件，企业应当认清这一情况而加强思想政治工作。

简介：摘要我国企业管理理念在不断更新，特别是十九大之后，国有企业的思想政治工作面临新的要求和任务。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。因为思想政治工作是我党的优良传统，也是政治优势所在，而且它是企业发展的灵魂，又是凝聚人心、提高工作效率的有效方法。所谓“以人为本”的管理是指在生产经营管理过程中要以人为管理工作的出发点和中心，围绕着激发和调动人的积极性、主动性、创造性展开工作。强调对人性的理解，树立以人为中心的管理理念，以实现人的全面发展为目标，从而理解人，尊重人，解放人，依靠人，关心人，爱护人，培养人，教育人。

简介：摘要对企业思想政治工作进行创新，是提高企业思想政治工作的有效途径。文章阐述了法治理念背景下研究思想政治工作的意义，并针对法治理念背景下企业思想政治工作开展中存在的问题，提出了企业思想政治工作的开展策略及创新方法，以期促进企业的和谐发展。

简介：摘要随着社会经济的快速发展，我国企业既面临着社会主义市场经济的竞争，也面临着国际经济的压力。因此，我国企业必须采取相应的改革措施，与时俱进，长盛不衰。但目前我国许多企业存在着一些矛盾，影响了员工的积极性。面对这种情况，企业政治工作者应充分发挥其积极作用，促进企业的稳定发展。作为思想政治工作的执行者，政治干部也是至关重要的。本文简要分析了水电企业工作者在思想政治工作中的价值，希望能对我国水电企业的发展提供一些帮助。

简介：

简介：摘要新常态背景下，社会发展信息化水平、网络化水的提升，社会的进步，人们生活水平的提高，思想观念的变化，事业单位的思想政治工作要求改革事业单位思想政治工作，创新工作方法，培养高素质人才，从而促进事业单位的持续发展。

简介：摘要新常态下政工干部思想政治工作有了新的变化，为了提升思想政治工作的能效，需要对政工干部思想政治工作中存在的问题进行分析，并对其工作途径进行创新，本文对此进行了探究。

简介：摘要在新形势下，思想政治工作需要革新传统方式，融入科学方法，展开思想预测与分析。对职工队伍展开思想政治工作的同时，还需要对职工各项技能进行培育，以此来适应社会主义市场经济发展的新要求。结合十九大习总书记重要讲话精神，当前开展职工思想政治工作需要将思想政治工作的政治性、创新性、文化性、群众性融入其中，解决职工实际问题，加强引导与精神激励相结合，树立社会主义核心价值观为凝聚力量的道德滋养，提高职工队伍凝聚力。但是就目前大部分企业的思想政治工作落实情况来看，其结果并不理想，企业对政治思想工作的落实不到位，大大抑制了企业的发展，鉴于此，就需要企业加强对政治思想工作重要性的认识，以便在企业的营运中切实落实企业政治思想工作。

简介：摘要企业的发展需要相应的思想觉悟，而提高企业员工的思想觉悟和思想素质就需要进行必要的思想政治工作。企业开展思想政治工作，其中员工不仅可以建立正确的价值观和人生观来促进社会主义建设的脚步，同时还可以为企业的经济发展做出贡献。本文主要介绍开展思想政治工作对于企业的影响以及相应的实施方法。

简介：摘要改革开放以后，随着我国国民经济的不断增长，全国大大小小的企业数量在不断增加，为了顺应时代的潮流，其管理的模式也在不断改进。企业的工会作为企业建设必不可少的环节，不仅可以引导企业员工的意识形态安全和教育作用，还可以为企业的宣传和员工之间相互团结起到重要的作用，最重要是工会还是企业员工维护自己合法权益的部门。如今，面对市场经济改革的不断加快，要如何开展企业工会的政治思想工作就成了企业需要重点关注的问题。本篇文章就从多个方面进行探析新时期企业工会思想政治工作方法及途径，让企业工会在企业真正发挥效用，服务企业和工作人员，促进企业又好又快发展。

简介：摘要开展基层员工思想政治教育工作是企业管理的一项重要任务，对提升企业综合竞争力，实现企业持续健康发展意义重大。对此，文章结合实际，就企业如何做好基层员工思想政治教育工作问题作一探讨，从而推进对基层员工进行思想政治教育的进程。

简介：

简介：摘要在企业管理中，构建优秀的企业文化与扎扎实实做好思想政治工作，二者既有所不同又有着密切的联系。企业文化从某种意义上说，是做好思想政治工作的一个重要抓手，当前，建设企业文化就是要用习近平新时代中国特色社会主义思想教育企业全体干部员工，积聚企业全体干部员工新形势下干事创业、推进企业发展的正能量。企业思想政治工作在构建企业文化的整个过程中发挥引导、把控企业大方向的作用，为企业发展提供源源不断的精神动力和思想动力。因此，实现企业文化建设与思想政治工作的有效融合对于企业发展进步具有重要意义。

简介：摘要在城市化进程不断深入的过程中，路桥企业发展迅速，并为城市运输发展提供了重要的推动力量。而显然现下的路桥建设存在一系列的问题，而这除制度规范上的欠缺外，与路桥企业工作人员的意识欠缺有很大的关系，而政工人员作为路桥企业思想政治引领的核心，因此对路桥企业而言，有必要用思想政治工作提升路桥企业政工人员的综合素质，从而带动其他工作人员素质能力得到提升。

简介：摘要当今，网络已经步入千家万户，成为信息传播的主要通道和社情民意的重要集散地，各种思想文化和价值观在网络间广泛传播，可以说“互联网+”的时代已经迅速到来。网络是“互联网+思想政治工作”的必然选择，只有坚持与时俱进、开拓创新，顺应时代潮流，充分运用网络这个渠道，有效整合各类资源，才能使“互联网+思想政治工作”发挥它应有的作用。

简介：摘要随着社会经济的快速发展，公用事业也得到了迅速的发展和改革，人力资源管理是企业人事管理的有效手段，也是人事管理由传统向现代转变的起点，在人力资源方面，思想政治工作不可或缺，思想政治工作对事业单位人事管理具有重要意义，它可以帮助组织培养人才和寻找人才。它还可以把组织内外的雇员聚集在一起，人力资源管理的本质是以人为本。一方面，我们必须明确思想教育在人力资源管理中的重要作用，利用思想政治工作的特点和有效的人力资源工作，将它们结合起来，并提出有针对性的对策，另一方面，它还在公共机构思想政治教育的人力资源管理方面发挥作用，希望有助于机构人力资源工作。

简介：摘要2018年是贯彻党的十九大的开局之年，也是改革开放的40周年，新时期在国有企业开展各项党建思想政治工作实属大势所趋。国有事业作为我国国民经济中的中流砥柱，做好国有企业的党建思想政治工作可以推动我国国有企业的发展，增加其经济收益。