简介:摘要:经济全球化给我国企业发展带来很多机遇,同时也产生了很多问题,我国企业之间的市场竞争和在国际上的竞争越来越严峻。所谓人力资源管理工作,主要是指对企业各部门、各工作岗位的人员进行合理调配与工作任务布置,充分发挥好工作人员的专业能力,从而提高企业的工作质量及综合管理水平的一项工作。事实上,人力资源管理直接或者间接地会影响油企业的经济效益,无论技术研发、产品生产、销售与售后等业务工作都离不开科学的人力资源管理作为辅助。而从知识共享进行分析,油企业的主要构成便是员工,合理配置员工工作岗位能够在最大限度上帮助企业合理规避不同发展时期产生的管理与经营问题,从而为油企业稳定发展提供助力。
简介:摘要:随着我国工程建设规模的不断扩大,工程项目承包商数量不断增加,而由于工程建设项目的复杂性,承包商安全管理工作面临着巨大的挑战。目前,施工作业人员动态管理系统已成为施工企业进行施工现场安全管理的一种重要手段,并在实践中取得了一定成效。但随着工程建设规模的扩大,该系统也暴露出一些问题,如操作流程复杂、数据采集困难、报表汇总繁琐、不便于异地协同等。为解决这些问题,可将该系统与施工作业人员动态管理系统进行融合,将“作业人员”和“管理人员”纳入同一系统中,并借助移动终端实现二者的信息共享、协同作业。本文以施工作业人员动态管理系统在承包商安全管理中的应用为研究对象,以项目为载体,结合工程建设特点,提出了系统功能架构及应用思路,并对系统应用效果进行了分析评价,对在工程建设领域推广应用具有一定的指导意义。
简介:摘要 :刚玉渣是一种优质的耐火资源,本实验旨在开发出一种应用于炼铁领域的刚玉渣耐火浇注料,替代成本较高的商品浇注料,有效降低炼铁的耐材消耗成本,并取得显著的经济效益。