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  • 简介:两段式煤气发生炉,就气化效率、煤气质量、控制水平、节能效益、环境影响等诸多方面与单段炉相比,有许多优点,其近十年来也确实取得了很大的进展。但在生产使用中,两段式煤气炉制气的优点还没有真正发挥好,如何才能将其优点发挥好,关键是在生产过程中做好优化操作

  • 标签: 煤气炉 优化操作 气化效率 煤气质量 煤气发生炉 生产过程
  • 简介:本文提出了利用微机编程的灵活性,改变传统造气炉制气程序,变更制气工艺的优化方法;提出了在微机控制氢比调节中,根据收氮量平衡曲线做工艺优化效果测试的方法及其它为稳定炉况设计微机控制程序的设想,从而达到增产降耗目的。

  • 标签: 造气工艺 造气炉 顺序控制 PLC机 工艺优化 微机控制
  • 简介:我公司采用恩德粉煤气化工艺,造气系统2台恩德炉自2003年底开车到目前已连续运行4年,这期间围绕恩德炉的稳定运行、增产降耗一直在不断进行探讨与摸索,在优化工艺操作指标方面取得了很大成效,下面将简要作以介绍。

  • 标签: 粉煤气化工艺 操作指标 优化工艺 煤气化装置 恩德粉 调整
  • 简介:我公司于2005年1月开始策划“本资料”,素材来源:从各种科技期刊、造气行业技术通讯、技术交流会论文集、企业内部评价报告等2000多篇造气论文中精心挑选出了399篇论文(共887页正文),论文挑选的原则如下:一是各项技术的最新进展;二是阐述了新思路或设想;三是技术改造内容具有一定的可借鉴性。因此,本资料具有如下特点:一是系统全面,概括了我国固定层煤气炉近10年的发展历程,二是唯一性,国内未见有第2种如此详细的造气资料,所以是造气生产人员和企业管理人员理想的技术培训和参考资料,对做好企业的增产和节能降耗工作有很大帮助。

  • 标签: 固定层煤气炉 操作技术 设备改造 工艺 企业管理人员 节能降耗工作
  • 简介:介绍了固定层煤气炉纯烧型煤的调整思路和手段,并提出了纯烧型煤的几点建议。

  • 标签: 煤球 试烧 调节思路 建议
  • 简介:我公司燃气分厂现有3AД-13型混合煤气炉19台,日产煤气在1500-2100km^3。煤气炉操作的好坏,直接关系到煤气质量和煤气使用单位的毛坯活件的加热效果,直接影响着煤气炉各项经济指标的完成。由于煤质、操作方法、技术水平等多方面因素的制约,给煤气生产的实际操作带来了很大的困难。因此,在日常的煤气炉操作中,经常会出现操作不统一的现象,造成气化条件恶化,导致煤气质量下降,煤的单耗上升,使煤气生产成本增加。

  • 标签: 操作方法 煤气炉 生产过程 发生炉 煤气质量 加热效果
  • 简介:企业安全文化建设是企业安全生产的保证。只有全方位提高企业安全文化建设,提高员工的安全文化素质,才能保障企业预防事故,安全生产运行。

  • 标签: 企业安全文化 安全文化素质
  • 简介:安全第一、预防为主”是国家安全生产的一项重要方针,也是企业必须遵循的一项基本原则。随着市场竞争的日益激烈,企业纷纷逐渐认识到加强企业文化建设的重要性,其中企业安全文化是企业文化的重要内容,它是实现企业安全管理的基础,是企业安全生产的重要保证,因此,加强企业安全文化建设,促进企业安全生产管理是企业所面临的一项重要课题。

  • 标签: 企业文化 安全管理 对策
  • 简介:2008年,将是世界瞩目的“中国年”,也将是我们渭化人大步踏上科学发展之路、锐意创新、开拓进取,持续阔步前进的一年。值此新年之际,我代表集团公司安全生产委员会,对在2007年公司安全环保工作中付出辛勤努力、做出积极贡献的各级领导和员工表示衷心的感谢!在此,请通过你们,

  • 标签: 安全理念 安全工作会议 安全生产保障 副总经理 企业生产 本质安全
  • 简介:各位领导、同志们:在我们迎来新的一年之际,大家又一次聚集在一起,共商集团公司的安全生产大计。首先我代表集团公司安全生产委员会向在座的各位,向公司各级安全环保工作者,向为公司安全生产做出贡献的全体员工表示衷心的感谢。并祝愿大家在2009年里,身体健康、工作顺利、和谐团结、家庭幸福。

  • 标签: 企业安全文化 安全工作会议 安全管理 副总经理 安全保障 安全生产委员会
  • 简介:安全生产是企业永恒的追求,企业的效益是建立在安全生产这块基石之上的。要实现安全生产,就必须建立起安全生产的长效管理机制,形成人人事事讲安全的氛围和自觉遵章守纪,反“三违”的风气。

  • 标签: 安全生产 企业 管理模式 监督职能 安全检查工作 安全隐患
  • 简介:同志们:新的一年虽然只过了不到10天,但我们已经感觉到了非同以往的压力和紧迫,在抓紧时间安排部署一系列工作任务中,我们坚持把公司安全工作会议放在第1的位置来召开,这既是我们的优良传统,也表明我们的工作重点和管理决心。

  • 标签: 安全工作会议 安全文化建设 安全生产 总经理 董事长 时间安排