简介：随着乌鲁木齐市人口老龄化，提前走进老龄社会，产生了“未富先老”现象。本文通过对鸟鲁木齐市养老模式的现状描述，进而探析其养老模式的成因，并为进一步研究乌鲁木齐市作为多民族聚居城市养老模式的发展趋势提供分析基础。

简介：作为一种全新的传播手段,互联网正在对国家治理和社会运行产生革命性影响。党校必须坚持党校姓党,在互联网上建设好网络阵地,突出党的理论教育和党性教育。乌鲁木齐市委党校积极探索网络阵地建设实践,打造互联网时代党的思想理论宣传、报道、解读三位一体的重要网络阵地。

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简介：2008年12月8日在乌鲁木齐市委党校举办了乌鲁木齐市属党校系统改革开放三十年座谈会暨乌鲁木齐市属党校系统工作会议。米东区区委党校、天山区区委党校、沙依巴克区区委党校、水磨沟区区委党校、新市区区委党校、头屯河区区委党校、达坂城区区委党校、乌鲁木齐市委党校教研室主任及主持工作的副主任、副教授以及副科以上干部参加了此次座谈会和工作会议。

简介：新疆在历史发展的进程中形成了自治区、兵团互为交叉管理的现状;因此,兵地存在不同的居民大病保险运行机制。文章从乌鲁木齐地区兵地居民大病保险运行情况进行分析,查找居民大病保险制度的差异点,思考差异形成的原因,讨论在兵地快速融合的大前提下,居民大病保险政策调整的方向。

简介：当前城市经济体制改革的一个重要方向,就是如何发挥中心城市的经济中心作用。城市,尤其是大中城市在经济活动中的中心作用,主要表现在它具有多方面的功能,是一定经济区域内的商品流通中

简介：无论是置身于全球经济一体化的大背景之下，还是立足自身的区情，乌鲁木齐的经济发展必须要走外向型的发展道路。本文试图通过对乌鲁木齐市外向型经济发展现状的分析，提出若干对策思考。

简介：基层稳则新疆稳、基层兴则新疆兴,干部队伍是＂稳疆兴疆＂的关键因素。在充分调研基础上,围绕乌鲁木齐社区干部队伍发展现状,分析乌鲁木齐干部队伍存在结构不合理、专业素质不高、工作动力不足、工作任务较重、培训教育不足等问题,提出新形势下提高乌鲁木齐社区干部队伍素质的路径,对加强新疆基层干部队伍建设具有一定的参考价值。

简介：随着乌鲁木齐市（以下简称乌市）机动车保有量的快速增长，停车供求矛盾越来越突出，城市停车难成为鸟市当前民生的热点与焦点问题。通过对乌市主城区停车难问题的现状、原因分析，提出了缓解鸟市主城区停车难问题的对策建议。

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简介：萨尔达坂乡马铃薯协会是新疆出现的首个由乡村农民自发地组织起来的马铃薯行业协会。它的产生标志着该乡的马铃薯生产完成了由单一的、分散的农户个体小生产向有组织的规模化、合作化和“合作社”的大生产的转变，顺应了农村生产力进一步发展的要求，也进一步提升了乡村经济的市场化水平，具有较为典型的意义。

简介：＂广东绿谷＂发展构想,是新一届河源市委、市政府在总结前几届市委、市政府建设河源的实践经验,并结合未来河源发展的现实需要提出来的,它的提出有着重要的现实背景。

简介：构建乌鲁木齐市社会治安防控体系集中体现在建立“打防管控一体化”的工作机制上，在这个一体化机制中，打击、防范、现场处置是三个重要环节。因此构建乌鲁木齐市群防群治、联防的社会治安防控体系的关键就是健全和完善打击、防范、现场处置等环节的长效工作机制。

简介：全面落实科学发展观以来，乌鲁木齐市卫生事业发展取得了显著成绩，为经济社会发展做出了积极贡献，探求制约卫生事业发展的突出问题，切实提出加快乌鲁木齐市卫生事业发展的对策。

简介：党的十九大报告提出要全面增强党的执政本领,政治领导本领是八个执政本领其中之一。乌鲁木齐市是新疆维吾尔自治区首府,党员干部肩负着维护祖国统一、反对民族分裂、加强民族团结、促进宗教和谐的重要责任,要将依法治疆、团结稳疆、长期建疆的党中央治疆方略落实到位。实现社会稳定和长治久安总目标,增强党员干部队伍的政治领导本领尤为重要,通过对乌鲁木齐市干部队伍政治领导本领存在的突出问题的分析,提出进一步增强乌鲁木齐市干部队伍政治领导本领的对策措施。

简介：十五大报告明确指出:“营造良好的文化环境,是提高社会文明程度,推进改革开放和现代化建设的重要条件”,众所周知:图书采访工作是图书馆开展工作的重要环节。它的成功与否直接关系到馆藏建设的数量与质量;关系到一般藏书与重点藏书的比例是否合理;关系到为读者服务的质量和效果,如果采访工作出现了偏差,势必影响到图书馆其它环节的服务质量与效果,最终将影响到整个图书馆功能是否正常发挥及图书对外型象的问题。

简介：乌鲁木齐市艾滋病病毒感染者和发病人数呈快速增长趋势，乌鲁木齐市艾滋疫情已经处于由高危人群向普通人群扩散的临界点，艾滋病疫情正处于一个非常关键的时期。目前，在没有疫苗预防艾滋病的情况下，宣传教育是最好的“疫苗”，我们要发挥优势，调动全社会力量，通过教育、干预和新闻媒体等多种形式，开展艾滋病防治知识宣传，营造群防群控艾滋病的氛围。

简介：乌鲁木齐市流动人口管理一直是城市人口管理的重点和难点。从流动人口现状来看，乌鲁木齐市流动人口服务和管理还存在管理依赖“人治”、流动人口管理警力不足、管理人员定位不清，社会保障体系不健全等问题。应转变管理理念，改革户籍制度，完善社会保障体系，切实保障流动人口的权益。