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  • 简介:问:我在一家英资企业工作,2006年8月入职,合同期3年,合同签订职位为销售工程师,但入职后就转为销售助理。2008年5月休产假,9月上班至今,一直做销售助理工作,现公司以工作不饱和为由要求我做销售工程师,我是否可以拒绝,公司是否以此为理由可以辞退我,我是否可以要求赔偿,要怎样赔偿才合理合法?谢谢!

  • 标签: 哺乳期 转岗 2008年 企业工作 合同签订 工程师
  • 简介:<正>近些年来女青少年违法犯罪的比例呈增长趋势,其中性罪错的问题更为突出,而且年龄愈来愈低龄化,已引起了社会的普遍关注。为了探索女性罪错与青春教育的相互关系,笔者对本市205名罪错女性作了调查,由调查数据可见,若父母在早期就重视对女儿的青春教育,他们中的大部分是不会走上罪错道路的。

  • 标签: 青春期教育 性罪错 女性 青少年违法犯罪 低龄化 增长趋势
  • 简介:食品有保质,人才也有"保质".在多种因素作用下,一个人的才能客观上存在一个抛物线型的生命周期.从才能的萌芽、发展、成熟直至才能的衰退,人才不可能持久地保持才华横溢的高水平状态.因此,要充分发挥人才效能,必然要求各级组织人事部门善于把握用人最佳时机,在人才精力最旺盛、创造力最活跃的高峰,即人才的"保质"内及时使用.

  • 标签: 人才保质期
  • 简介:光在江南敌后李思贤抗日战争期间,钟光同傅秋涛,率湘鄂赣游击队改编的新四军部队转战江南,发动群众,建立抗日根据地,有力地打击了侵华日军.下面叙述的是钟光在江南抗日的几个故事。料敌如神1938年4月,新四军组建抗日先遣支队,粟裕任司令员,钟光任...

  • 标签: 新四军 先遣支队 江南 部队 群众纪律 抗日根据地
  • 简介:【来信】编辑同志:今年年初,我与哈尔滨市一家公司订立了两年的劳动合同.按照合同约定,工资为每月1800元,试用为六个月,试用期间,工资为合同约定工资的80%,即每月1440元.在工作五个月后,我认为试用工资低于哈尔滨市最低工资标准(1480元),于是提出加薪要求,但被公司拒绝.我想咨询一下,公司的做法是否合法?

  • 标签: 最低工资标准 试用期 界定 合同约定 哈尔滨市 劳动合同
  • 简介:【案例】2018年8月,张女士被某化妆品公司聘用。第一天上班,公司就安排张女士外出岗前培训半个月,并与其签订了劳动合同,约定试用一个月。培训结束后,张女士正常工作,但公司发放工资时,她只拿到1360元。张女士觉得有异议,就找到公司负责人,却被告知张女士试用期内岗前培训半个月,并未从事具体工作,也就没为公司创造经济效益,故培训期间没有工资。懵圈的张女士找到属地劳动监察部门进行咨询。

  • 标签: 试用期 工资 化妆品公司 岗前培训 劳动监察部门 公司负责人
  • 简介:冬季农活少,是大积大造农家肥的好时机。但由于气温低,不易发酵,必须把握好以下几个环节:1.选址。积肥时,应选择离肥源较近、背风向阳和运输方便的地方.2.垒堆。粪堆形状最好是圆包形,高度在1米以上,以利保温..在确定好堆肥底面后,先铺上一层阴沟土或乱草,再逐层堆放混合均匀的农家肥。堆肥时,要注意适当增加畜粪等热性肥料的比例,减少水和土的用量,这样不但发酵快,而且质量好。

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  • 简介:工作压力大的你是否处于“职业停滞”呢?根据专家的解释,“职业停滞”会给家庭生活带来一定的影响.你现在是否如此呢?快来扫一扫右侧的二维码测试一下吧!

  • 标签: 职业停滞 工作压力 家庭生活 二维码
  • 简介:<正>青春发育这个阶段,既不同于儿童,也不同于成人.它的最大特征是生理上蓬勃的成长,急骤的变化,它是增长速度的"高峰".进入青春,由于神经系统和内分泌的影响,人体的形态和机能都出现显著的变化.这些明显的变化,主要表现在三方面:一是身体外形上的变化;二是内脏机能的健全;三是

  • 标签: 中学生 青春期 心理特征 主要表现 心理发展 成人
  • 简介:正我的很多朋友都羡慕我,觉得我怎么吃都不胖,而她们却得饿着肚子减肥。每当朋友这么说,我的心里都是叫苦连天,胃病者的痛苦你们不懂!为了保护我那脆弱的胃,我在饮食方面倍加小心。但自从独自一人来到外地打拼,我就没法那么照顾我的胃了,经常饥一顿饱一顿,胃疼

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