简介:一、办公室是一个单位的重要职能部门办公室是一个单位不可缺少的工作机构。尽管办公室在不同的单位不同的部门称谓上有所差别,如有的叫办公室,有的叫秘书科等,但其内涵或所处的地位、肩负的职能、应起的作用都是一致的,即都担负着上情下达、沟通左右、服务领导和基层,服务职工群众的任务。办公室工作的好坏、工作质量的高低,直接影响着一个单位工作的运转,影响着单位领导、部门领导的指挥和决策。因此,办公室工作责任之重大,作用之重要是不言而喻的。办公室是一个单位的综合部。做为综合部门,处于中心枢纽位置,担负着重要的任务和角色,是协调上下联系左右的桥梁和纽带。它的工作内容带有综合性,上管着许多
简介:摘要:办公室的功能定位是:高效服务、综合协调、政令引领、督导落实。其工作性质具有综合性强、服务性强、协调性强的特点,文章主要从办公室的协调功能与管理、担当、合作、谋划、素质等关系展开研究和论述。
简介:今年9月,十届人大一次会议审议通过了《国务院机构改革方案》,中国新一轮政府机构改革正式启动。新中国成立50多年来,我国大小机构改革共进行了20次,但大多未能走出“精简——膨胀——再精简——再膨胀”的“怪圈”。对于政府机构和人员膨胀,古人有“民少官多,十羊九牧”的说法,其危害性不言而喻——人浮于事,职责不明、效率低下……事无定势,机构改革必须随势而行。江泽民同志曾经指出,机构改革是一项事关社会主义现代化建设全局的战略举措。对于目前中国而言,深化政府机构改革应是适应改革开放、发展社会主议市场经济新形势的必然要求;加快推进机构改革,转变政府职能、提高行政效率势在必行。本期特别策划推出《聚集政府机构改革》,让我们在关注中期待,期待着这次机构改革的圆满成功。