简介：文章联系揭阳市突发事件应急指挥处置体制机制方面存在的问题和不足，提出创新体制机制必须从体制定位、机制构建和指挥协调系统等方面积极探索、大胆创新。

简介：政府治理能力体现在政府运用公共政策进行社会治理效力。政策网络开辟了中观研究视角,成为制度研究和行为研究之间的纽带,也超越了多元主义视角研究的局限,构建的是政党、政府、市场以及社会的多维互动机制,可以重新审视政府治理能力问题。在政策网络视阈,政府治理能力受到政策网络中各主体协同互动程度和政策网络开放程度的影响。提升政府治理能力,通过＂政策学习＂提高各主体间协同互动程度,解决政策执行＂中梗阻＂现象;通过扩大政策网络开放程度,解决政策落实＂最后一公里＂现象。

简介：构建科学有效机制,提高基层党员队伍质量是党的建设面临的现实而紧迫的课题。一是构建意识激活机制,不断增强基层党员内生动力。激发基层党员自身主体意识,主动服务意识和责任担当意识,明确自身角色定位,提升工作实践水平,重塑认真负责精神。二是构建常态化教育机制,着力提高基层党员思想觉悟。从党性教育、理论教育和实践教育等多个维度和层面提高党员的理论素养和思想觉悟,保持党员的先进性和纯洁性。三是构建科学评价机制,全面检验基层党员综合素质。以绩效评价为基础,考评基层党员的实际能力;以社会评价为导向,检验基层党员的现实影响力;以群众评价为标准,测评基层党员的群众满意度。

简介：贵州省各族人民为保护长江上游和珠江上游的生态环境和水源质量做出了重大贡献.水源保护区的群众相当一部分成为生态贫民.文章针对既要保护水源环境,又要促使水源保护区经济发展和生态贫民致富的难题,探讨和提出建立贵州水资源生态效益补偿机制的对策.

简介：随着市场经济的不断完善和企业改革的进一步深化,新形势对共青团工作提出了新的要求.增强企业活力,就要找准新形势下共青团中的突出问题,创新青年人才培养机制一是加强团组织建设;二是帮助青年做好职业生涯规划;三是加强对团员青年的培训力度;四是持续推进团建创新.

简介：随着区域实力的整体提升,闵行区出现了越来越多不同隶属关系的党组织,如传统大中型市属国有企业、新型的工业园区、高等院校、科研院所、民营企业等,虽然地理位置位于同区,但组织隶属关系不同。为实现不同党组织之间资源共享、合作共赢、形成合力、互动共建,闵行区委推进了以＂需求为导向、项目为平台＂为特色的区域党建联建工作,为区域党建提供了全新的思路。

简介：党的群众路线是党的生命线和根本工作路线。践行党的群众路线对于我们党的长久执政和国家的长治久安，具有重大的历史和现实意义。践行党的群众路线又是一项政治理论性和政策实践性要求都很强的工作，为此，必须建立健全切实有效的党员干部教育培训机制、具体可行的群众工作机制、科学合理的考核评价机制等，才能把群众路线坚持好、贯彻好，才能始终保持党与人民的血肉联系。

简介：内容提要：在社会管理体制改革的大背景下，社区社会组织作为推进现代社区建设深化发展的重要载体，其重要性日益受到社会公众的广泛关注。而现阶段仍存在若干有碍社区社会组织发展的不利因素。本文将从我国社区社会组织发展的现实问题出发，探讨我国在建设中国特色社会主义社会管理体系中社区社会组织的运行机制，这对于我国构建和谐社区、建设中国特色社会主义社会管理体系具有重要意义。

简介：中国共产党一直致力于党的作风建设。但新形势下党的作风建设仍面临一系列问题,其主要原因在于党的作风建设保障机制不够完善。作风建设的标准过于模糊,作风建设激励机制不足,作风建设惩处机制难操作,作风建设评价机制过于单一等。为此,要加强党性修养,筑牢作风建设的内在动力机制;制定作风建设明确细则,筑牢作风建设的操作机制;构建惩处机制的票决制;构建多元化的作风建设评价机制;改革党内选举制度,为党的作风建设提供制度保障。

简介：构建领导干部作风建设长效机制,必须健全领导干部作风建设的教育机制、党员干部密切联系群众的机制、党的作风建设监督制约机制,促进领导干部作风建设良性发展的制度体系的形成。

简介：自律与他律是高校物资与设备采购中预防腐败的主要形式.道德的自律与社会道德水平相连,诸多方面不尽人意.法律与制度以粗线条规范为原则,而且是静态制约,能动性不足.从人的内心和行为两方面补充自律与他律,以利益为中心,围绕权力与权利,运用权力制约、权利契约、流程再造构建起预防腐败共律机制.

简介：耻感是人的行为与内化为个体的社会价值观念和道德观念发生差距甚至冲突时所产生的痛苦体验，因此耻感本质上是一种自我评价活动。其评价活动机制与过程是主观与客观的统一：它以内化的一定社会的良心（心中之善）为客观的评价标准，以否定的痛苦的灵魂锤击的心理情感方式显现出来，通过主体自身需要的满足与心中之善的冲突过程、主体对心中之善的确证与升华过程对自身行为进行自我道德审判与自我心灵拯救。耻感的评价活动不仅在个体主体身上发生作用，而且以群体主体的方式展现出来。作为一定社会的统治阶级，总是以权威评价活动的“有机”形式把适合自己统治的荣辱（耻）观“群体化”“、普遍化”“、意识形态化”，使之成为全社会遵循的耻观。社会主义荣辱观是在民众评价活动和权威评价活动的上下互动中，通过意识形态的引领而形成的。只有深深地根植于民族文化中，在关照现时代人民的诉求过程中，并在意识形态的引领下，社会主义荣辱观才能内化为民族耻观，构成民族精神的有机组成部分，成为当代人们的道德信仰。

简介：伴随着我国劳动管理向劳动治理模式的转换,软法将成为劳动治理的法治新模式。劳动软法是以规制劳动关系及其相关社会关系为目的,不直接依赖国家强制力保障实施的法规范。在规范渊源上,劳动软法主要表现为劳动政策、非强制性劳动标准、自治性劳动规范、柔性劳动法律、执行性和解释性劳动规范、国际劳工保护规范等。在功能上,劳动软法以其独特的特点推进劳动关系的柔性治理、弥补劳动硬法的不足、推动多元网状劳动治理模式的建构。在效力实现机制上,劳动软法主要依靠国家强制之外的成员自我约束力、社会劳动组织的自治力、外部的社会压力、市场监控力和国家机关的自我规制力保障实施。为确保劳动软法治理实效,应针对转型期我国劳动治理的社会制约条件,在精细化设计劳动软法机制制度的同时,始终坚持公民社会、公共理性、硬法权威和多元劳动治理模式等基础性装置的同步建构。

简介：社交网络时代,网络成为大学生政治参与的新载体,大学生通过社交网络参与政治社会生活积极性高,原因在于：通过网络参与的及时性;同辈交流自由化,长幼交流隐私化;接受信息私己性与自我满足性.因此,可构建大学生网络政治参与引导互动模型,包含动力机制、协调机制、导向机制、效能机制以及交互机制等内容.

简介：开展创先争优活动，要健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。在高校创先争优活动中，基层党组织要围绕学校发展创先进，广大教师党员要基于主体角色争优秀，积极建构创先争优长效机制并使其常态化。从角色视域出发，开展争先创优活动，就要充分考虑高校教师的角色诉求、角色期待、角色塑造和角色扮演，建构高校教师党员创先争优长效机制，增强高校教师党员创先争优的积极性与主动性。

简介：领导干部"弱势心理"成为时下热议的话题。本文从领导干部"弱势心理"的典型表现中归纳出其产生的深层原因,包括制度环境、社会环境、干部自身等三方面的因素。未来应从优化制度环境、增进干部自身心理素质、加强社会支持及监督等着手,建立领导干部"弱势心理"的转化机制。

简介：人才是实现中华民族伟大复兴的＂中国梦＂的重要智慧来源和智力支撑,是影响我国经济社会发展活力的根本问题。

简介：近年来学术界关于改革和完善党的领导体制和工作机制研究的成果有很多，在“党的领导体制和工作机制”的内涵及其研究范畴、“改革和完善党的领导体制和工作机制”研究的必要性、“进一步完善党的领导体制和工作机制”的对策建议等方面已取得突破和实质性进展。但在“重复研究”、“重宏观而轻微观”、“比较研究不够深入”等方面存在一些不足。概括与评析学术界“改革和完善党的领导体制和工作机制”研究取得的成绩与存在的不足，对于我们找准体制和机制创新的重点、难点、突破点，推进党的领导体制与工作机制相关研究无疑具有启迪意义。

简介：药品安全是百姓最关心的民生问题之一,它直接关系到百姓的身体健康。2013年习近平总书记就批示,要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。厦门的药品市场总体稳定向好,近年来没有出现区域性、系统性药品安全问题,但也由于执法力量严重不足,药品市场专业技术人员缺口巨大,监管的现代科技水平还不足等原因,使药品市场的监管面临重大挑战。本文围绕当前厦门药品市场监管现状进行分析,探讨存在的主要问题,针对如何完善药品市场监管,提出可操作性的建议,为相关部门决策提供参考。

简介：社会保障基金的投资管理对一个国家社会保障制度的建设和经济发展起着重要的作用，特别是2007年金融危机之后，各国社会保障基金的投资管理不断进行着探索和尝试，以期实现保值增值，满足社会公众的需要。根据我国社会保障基金投资管理现状的弊端，从迎接后危机时代对社会保障基金投资管理模式的挑战着手，应实施拓宽社会保障基金投资渠道、做好社会保障基金保值增值工作以及社会保障基金投资的监管体制等措施。