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  • 简介:"局"是一种包含既定目标的,可以从事件角度理解的,多个行为主体之间的互动过程。基于社会互动视角,局内人会根据局的目标安排互动行为;互动具有的方向性是局势;互动短时间内呈现的状态是局面;人为设定和自然涌现的局的动力机理存在差异;根据个体在社会互动中获取资源和维持关系的强度,局能够被分为4种类型。基于事件系统理论,局是事件组成的链条的演进过程;事件特征对局面和局势都有影响;事件之间的联系是局内人解读信息后的行为反馈;局内人对事件特征的价值判断,一方面来自自身的目标导向或行为准则,另一方面来自整个局的主题特征。个人导向和大局导向对事件判断的影响是局势发展出现波动起伏的重要原因。

  • 标签: 社会互动 事件系统理论
  • 简介:苏州要坚持系统化思维,展现发展的创新性探索性引领性,发挥在全省的示范引领作用:公共文化服务就不能仅仅只从文化事业自身的繁荣发展,而应从高水平全面小康和新时代中国特色社会主义现代化建设的整体视角来看待,加强内涵建设,注重外溢效应,才能为全省进一步完善公共文化服务体系树立现代化的标杆。

  • 标签: 公共文化服务 系统化思维 苏州模式2.0
  • 简介:本刊讯据亚洲科学家杂志3月12日报道,阿里巴巴集团与新加坡南洋理工大学成立联合研究院,在人工智能领域开展全方位的合作。新加坡南洋理工大学校长SubraSuresh教授与阿里巴巴集团首席技术官张建锋签署了合作备忘录。

  • 标签: 南洋理工大学 阿里巴巴 人工智能 新加坡 研究院 合作备忘录
  • 简介:现如今,现代企业面临着转型问题,大量的企业正在进行现代化改革。在企业运行中,物资采购占据极其关键的位置,企业的发展离不开对各种物资的采购。对物资采购进行集约化管理,对于完成企业现代化转型、节约成本、提升企业的现代化管理水平,有着十分重要的意义。文章就企业集约化管理方面进行分析,以供参考。

  • 标签: 集约化管理 物资采购 应用
  • 简介:在大数据时代的感召下,我国云计算技术的研究和应用逐渐向各行各业渗透,其对信息系统的审计工作也带来了新的发展机遇。本文分析了信息系统和审计工作的内在关系,探讨了云计算对审计的重要影响和云计算基础上信息化审计的开展与实施流程,并提出了相应的实施建议,为提高我国信息系统审计工作的有效性提供了参考。

  • 标签: 大数据 云计算 信息系统 审计
  • 简介:大数据故障模式辨识针对地区电网故障模式,特别是连锁故障模式的辨识方法,将电力系统的网架结构与发电厂、变电站的主接线相结合,对地区电网共同模式的故障和相关故障进行大数据分析辨识,对电力元件故障模式和系统故障模式的元件可靠性评估模型,以反映元件、系统不同故障模式对运行可靠性的影响规律。并在此基础上,需综合考虑时间尺度和运行条件的影响,对地区电网运行可靠性进行评估,并采用二阶偏导数对运行可靠性指标灵敏度进行定量分析,快速寻找钳制运行可靠性的薄弱元件和薄弱环节,以此为依据制定合理的辅助决策,为调度运行提供决策依据,对提升地区电网运行可靠性水平具有重要的理论意义和实际参考价值。

  • 标签: 故障识别 可靠性 灵敏度 预测预警
  • 简介:随着现代信息技术的飞速发展,网络已经成为每个人生活所不可缺少的一部分.中职学校的学生也逐渐成为“网络群体”的重要组成部分.但由于中等职业学校学生的年龄大多在15一18岁之间,正处于身心发展的重要时期,个性心理与人格结构尚未完全成熟,分辨是非,判断善恶,自我控制能力不强,加上网络管理、网络社会的道德的有待规范,因而网络泛滥也给中职学生的心理健康发展带来较大的冲击.但网络毕竟已经成为了对青少年最有影响力的一种途径和方式,网络技术的飞速发展,必将让这种影响力与日俱增.

  • 标签: 现代信息技术 学生心理 中职学校 健康调查 网络管理 系统
  • 简介:国有企业要想保持竞争力,加强后备干部培养,扎实抓好后备干部队伍建设是关键。本文从人力资源管理的视角,用东方系统方法论(WSR方法论)对基于和谐系统的后备干部工作进行探讨研究,构建了后备干部和谐系统的WSR框架,为国有企业后备干部培养工作提供理论和实践参考。

  • 标签: 后备干部培养 动态反馈机制 和谐管理理念 东方系统方法论
  • 简介:在企业运营过程中,用电安全管理是重要的环节,石油化工企业具有易燃爆、有毒有害物质多的特点,这对企业的安全管理提出了挑战。建立石油化工企业的电气仪表安全供电系统,能够为企业生产提供安全运行的保障,提供企业安全管理效能,为企业安全管理保驾护航。

  • 标签: 石油化工企业 电气仪表 安全供电系统管理
  • 简介:交互记忆系统对一般工作团队绩效的影响已经得到了国内外大量相关研究的支持,但鲜有研究N-讨其在高管团队领域的影响后果及作用机制。本研究基于高阶理论,以148个企业的高管团队为研究对象,探讨高管团队交互记忆系统对组织绩效的影响,并揭示了战略柔性的中介作用。研究结果表明,高管团队交互;己忆系统对组织绩效具有显著的正向影响;战略柔性在高管团队交互记忆系统与组织绩效的关系中起着部分中介作用;同时,技术动态性越强,战略柔性对组织绩效的正向影响就越强,战略柔性在高管团队交互记忆系统与组织绩效之间所起的中介效应也越强。

  • 标签: 高管团队 交互记忆系统 高阶理论 战略 柔性 技术动态性
  • 简介:海绵城市建设是新时代治理"城市看海"等突出环境问题的有力抓手。武汉市海绵城市建设取得了阶段性成效,但也需要解决不少突出问题。为此,要从理想目标、理念原则、根本保障、内部结构、建设途径、制度机制、评估反馈等多层面明确武汉市海绵城市建设的系统架构,并从理念、规划、统筹、体制机制、投入、科技、宣传等多角度探索武汉市海绵城市建设的创新路径。

  • 标签: 海绵城市 系统架构 创新 路径
  • 简介:本文从太阳能+水源热泵机组的工作原理和采暖方案的选择入手,着重介绍了拉萨机场供暖系统的现状,并与传统供暖方式进行了对比分析;为倡导国家大力推广的“节能减排、低碳经济”提供了一种新思路,对类似工程建设具有一定的借鉴意义.

  • 标签: 供暖 太阳能 水源热泵
  • 简介:本文以东软集团股份有限公司作为研究对象,从资源基础观视角出发,遵循案例研究方法的基本步骤和原则,分析了东软创业过程中人力资源管理系统的演化升级。通过对一手和二手数据的编码与分析发现:(1)随着创业的推进,高科技企业创业活动与人力资源管理系统间发生动态演化。(2)高科技企业的外部优势资源促成了内部创业能力的生成,进而保障各项关键人力资源管理实践的落实,最终带动整个人力资源管理系统的运作。(3)高科技企业通过"优势资源—创业能力—人力资源管理系统"这一路径顺序来形成新的创业阶段中的人力资源管理系统,并与新的创业阶段目标相匹配,且这种资源配置模式遵循反"木桶原理"。

  • 标签: 创业 人力资源管理系统 演化升级 高科技企业 资源基础理论