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简介：独具特色的人寿保险企业文化是凝聚员工队伍的一面旗帜，人寿保险企业文化建设分为物质文化、行为文化、观念文化三个层次；人寿保险企业文化建设应抓好制定和完善公司的经营战略，形成人寿公司的整体价值观，完善公司的道德行为规范，为此，人寿保险企业文化建设可借和多种载体和途径进行。

简介：风险管理是保险企业实现集约化经营管理的主要内容之一。保险企业的风险主要是保险业务风险、投资风险和操作风险。操作风险的定义方法较多，新巴塞尔协议把操作风险定义为由于不足的或错误的流程、人员、系统或外部事件导致损失的风险。定义包括法律风险，不包括战略风险和名誉风险。这一定义在国际金融界得到了普遍认可。国际上许多保险企业也采用了这一定义。近年来操作风险管理得到了国际金融界的普遍重视，先进的国际保险公司已经把操作风险管理列为风险管理的内容之一。我国保险企业虽然也意识到风险管理的重要性，但对操作风险仍不熟悉。随着中国保险业的发展，国际保险企业与中国保险企业在国内市场上的竞争将日益激励，为了缩小与国际保险企业操作风险管理技术的差距，更加从容的应对挑战，我国保险企业应该开始进行适合自身特点的操作风险管理研究和实践。

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简介：在煤矿企业建立工伤保险制度，山西省劳动和社会保障厅采取了分类管理、逐步推进的办法：对省属国有重点煤矿企业工伤保险基金实行单独统筹、委托经办的模式；对市、县属煤矿企业、乡镇煤矿企业实行市级统筹，并先行启动实施。

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简介：我国的企业财产保险是在火灾保险的基础上通过扩大责任范围形成的,其有关损失分担的规定与欧美火灾保险中的某些损失分担条款有类似的地方。本文拟从损失分担条款存在的合理性及我国企业财产保险损失分担条款的弊端为分析基点,讨论共同保险条款在现代火灾保险中的优越性,从而阐明我国财产保险应酌情采用共同保险条款。

简介：保险市场的健康、有序发展离不开一支合格的、规范的保险代理人队伍,保险代理活动已成为我国保险业良性运行和全面发展的重要基础。代理人制度的规范化建设,对于促进保险事业的发展具有极其重要的意义。上海市经济学会保险课题组于1997年下半年对上海寿险市场代理人的情况开展了调查研究。向社会公众、保险代理人等分别发放调查问

简介：<正>一、上海市保险业发展的环境概况1.自然地理和人口环境。上海市位于我国东部,太平洋西岸,北南两面分别毗邻长江(口)与江苏、浙江构成富饶的长江三角洲,西接经济发达的太湖平原地区。上海市有京沪、沪杭两条铁路干线与全国相通,有沪宁、沪杭高速公路,

简介：农民“贷款难”与农村信用社“难贷款”问题是当前农村金融中的焦点问题，随着农村产业结构的调整，农村经济由单一经营向多元化经营转变，传统的“小额农户贷款”已经不能适应越来越多的家户规模化，集约化生产的大额贷款需求，一时间，不少农村信用社在支农服务中面临小额农户贷款放不出去，大颧贷款又因农户缺少有效的抵押担保物而难以发放的两难选择，那么，“小颧农贷”是否还能有所作为呢？为此，我们对地处长江，鄱阳湖畔的江西九江湖口县一个支农服务颇有成效的付乡农村信用社进行了专题调研。

简介：我国保险市场的现状及其发展趋势——北京市保险市场的调查报告○张立刚一、北京市保险业发展的环境概况１．自然地理和人口环境。北京市是中华人民共和国的首都，它位于华北大平原北端，东与天津市毗邻，四周与河北省交界，西北两侧倚太行、燕山山脉，全市面积为７．６８...

简介：我国已进入加快工业化发展的重要阶段，电力需求将持续增长，电力作为国民经济先行和基础的一种产业，将在未来10-15年内呈现高速发展态势。随着发电企业的高速增长，在行业的风险管理与保险服务中出现了一些值得关注的趋势，迫切需要保险公司进行保险服务模式的更新，即以依靠多个保险实体共同运作的新型服务取代只靠某个保险公司单独运作的传统服务，不断提高发电企业与保险公司合作的市场透明度和社会公信力。

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简介：危险管理研究的内容是怎样认识和处理危险。包括危险的识别、危险的估价以及避免危险、控制危险和转嫁危险的方法。在经济发达国家，危险管理已成为国民经济各部门和企业现代化管理的重要组成部分。对于专门经营风险的保险公司来说，危险管理就更为重要。这是因为保险的营运客观上要求对存在的各类风险进行研究，以期减少或避免各种自然灾害和意外事故爆发的可能性。

简介：企业年金在不同的国家和地区具有不同的特点。在世界银行所倡导的“三个支柱”理论框架下，首先，企业年金作为国家的一个养老支柱(第二支柱)，它必须体现政府对于其鼓励与规范的职责；其次，企业年金本身的特点，即企业年金是一种特殊形式的金融产品，又决定了它必须采取商业运作的方式。企业年金双重性问题，即国家责任和商业运作，较切合我国的实际情况，可以为改革中的企业年金定位。

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简介：根据1998年3月1日实施的《建筑法》规定，建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险。但建工企业在实施此保险的过程中存在着诸多问题，如投保手续欠完备，对职工的意愿尊重不够，保险金索赔权主体错位等，这些问题之所以存在，在法律关系方面，保险利益，自愿原则，风险转嫁等方面都存在着相关因素。完善相关法规，促进企业意外伤害保险具有重要现实意义。