简介：

简介：现实生活中常常发生劳动合同期限届满,合同双方当事人既不续订劳动合同,也不终止执行原合同,这就是事实上的劳动关系,这种事实上的劳动关系,由于缺乏法律依据,得不到法律保护,往往使双方当事人的权益受到损害。如企业由于这种劳动关系是不确定的,可以随时用终止劳动关系来约束劳动者;劳动者也可以随时不辞而别而不承担任何法律责任,从而影响企业生产、工作秩序。造成这种后果的责任,一般应由造成无劳动合同的主要责任方来承担,而主要责任方多数是企业。因此,合同期限届满,继续使用而不续订劳动合同,对

简介：在现代社会，女性既担负着辛勤工作、养家糊口的职责，又承担着生儿育女、繁衍生命的重任。但有不少用人单位，由于对女职工的生理特点重视不足，或因法律观念淡薄，常以各种借口损害女职工安全、卫生、合同等方面的合法劳动权益。例如安排孕期、产期、哺乳期(以下简称“三期”)内的女职工从事强度大的体力劳动或禁忌从事的劳动、

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简介：近年来,适应新的经济体制,乡镇企业股份合作制发展起来。为了鼓励和规范乡镇企业股份合作制的发展,农业部在1990年发布了《农业股份合作企业暂行规定》(下称《农业部规定》),并于1992年补充发布了《关于推行和完善乡镇企业股份合作制的通知》(以下称《农业部通知》),这是我国第一个关于股份合作制的行政法规,它对乡镇企业股份合作基本制度作了规定,但比较原则,笼统。一、股份合作企业的界定根据《农业部通知》第一条,“股份合作企业是指两个以上劳动者或投资者,按着章程或协议,以资金、实物、技术、土地使用权等作为股份,自愿组织起来,依法从事

简介：改到深处是产权，改到痛处是人员，正在进行的国有企业改制使产权关系和劳动关系发生着重大变化。近一两年来，从全国到陕西，劳动关系问题已成了国有企业改制的瓶颈，甚至由于思想观念、法律理解、社会环境影响等原因，引发了一些激烈的群体性事件。其实，企业改制中劳动关系处理问题并不复杂，只要充分运用好现有的法律、行政法规和司法解释就可以很好地解决问题，但由于有关部门、有关地方、有关企业在法律之外制定了不少特殊的规范，导致企业和职工对改制中劳动关系处理规则产生了认识上的分歧，人为地制造了不少矛盾。

简介：分析新情况、解决新问题、探索新方法,是党建思想政治工作永恒的课题。在企业进入规范化、制度化、标准化管理的形势下,企业党的各级组织对如何加强基层党建和思想政治工作也已进入了规范化、制度化、标准化管理的重要时期,江西铜业公司率先取得全国党建质量管理体系认证。各级党的组织就如何深化党的思想政治工作,根据不同特点提出了不同的要求。作为企业党组织,要完成上级党组织党建思想政治工作目标,并认真履行好职责,充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用,创造性地开展好各项活动,向企业党委交出一份满意答卷,

简介：劳动法是劳动者维护自身合法权益的法律,其对企业人力资源管理的影响非常重要。也就是两者之间相互影响,企业人力资源管理对劳动法律的具体实施和完善的作用也很大。所以,正确处理劳动法律和企业人力资源管理之间的关系是一个非常重要的问题。基于此,简要阐述劳动法律与人力资源管理之间的相互关系。

简介：申诉人:某进出口有限公司被诉人:张某,某进出口有限公司职工被诉人1998年1月到某市进出口集团有限公司工作。2001年10月1日,双方签订了5年期限的劳动合同(自2001年10月1日至2006年10月1日止),被诉人在申诉人的轻工公司从事外贸进出口业务。根据该市工商行政管理局文件要

简介：在经济新形势下,各工程建设企业普遍将最大程度消除经营风险视为推动企业发展的核心战略。在国家出台劳务派遣新规的背景下,各企业开始探索通过将劳务派遣转为劳务外包解决企业经营人力需求中的合规性问题。也可预见到,劳务外包也将成为企业最为典型常见的经营风险之一,劳务外包法律风险轻者影响企业经济效益及品牌创建,重者对企业带来极其巨大的经济损失,客观上要求企业不断健全其内部用工机制,做好劳务用工管理工作尽可能减少工程建设过程中劳务用工法律纠纷的发生率,进一步消除法律风险。本文以建筑工程总承包企业为切入点分析其劳务外包法律风险,就提出具体的防范措施进行深入探究,旨在为相关从业人员积累更多的工作经验。

简介：为认真贯彻落实成都市医保局2017年度相关文件精神，青羊区医疗保险管理局组织辖区参保单位经办人分批次召开医保政策培训会议，为今年医保工作顺利开展奠定了良好基础。

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简介：近年来，国家有关部门通过对社会保障基金收支管理的监督检查，发现瞒报社会保险缴费基数、少缴社会保险费、骗取或违规支付社会保险金等问题时有发生。为进一步加强社会保障基金管理，确保基金安全，维护社会稳定，现就加强社会保障基金监督管理的有关问题通知如下：

简介：工伤职工能否在一定条件下同时获得工伤保险待遇和民事赔偿待遇，一直是各方面争论的一个焦点问题。但随着2003年4月27日国务院公布《工伤保险条例》，特别是最高人民法院2003年12月26日公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，对工伤保险与民事损害赔偿的关系按照混合模式予以规范，基本上解决了工伤保险工作中长期存在的这个问题。

简介：陆上的丝绸之路和海上的丝绸之路是中国同中亚、东南亚、南亚、西亚、东非、欧洲经贸和文化交流的大通道。但是,这些国家在宗教和文化方面很复杂,还存在着东部经济相对落后、西部经济相对发达的局面。在这样的背景下,中国企业进行投资、收购和并购,项目就充满了复杂性。＂一带一路＂国家的复杂性一、区域的复杂性＂一带一路＂北线一带的国家,背景都很复杂。首先叙利亚、伊朗等国家在地缘政治上非常敏感,是大国博弈的地方。

简介：春秋战国时期（公元前770——公元前221）是社会大变革的动荡年代，各个学派的代表人物，从各自不同的阶级立场出发，持有不同的政治见解。各种思想异常活跃。呈现出“百家争鸣”的局面。而各个学派的政治见解的不同也从音乐思想理论的分歧上反映出来。这一时期的音乐思想主要代表流派有：儒家、墨家和道家学派，而他们争论的矛盾主要集中在“倡乐”和“非乐”这个问题上。

简介：干部的工作状况直接影响国企员工的工作质量及国企的运营发展。基于此,笔者主要针对国企干部管理监督工作的重要性进行分析,揭示国企干部管理监督工作与新形势要求之间的差距,丰富国企加强干部管理监督工作方面的探究,为国企的干部管理监督实践工作提供良好的理论参照依据,积极促进国企的良性发展。

简介：高校校报不仅担负着宣传党和国家的方针、政策、路线,全面展示高校改革建设发展的重任,同时在舆论引导、信息沟通、学术引领、文化传播、历史传承、服务育人等方面发挥着巨大作用。如何在新形势下寻找校报更大的发展空间,发挥高校校报的优势和重要作用,挖掘校报在人才培养中的教育功能,成为高校校报工作者需要思考和解决的课题。

简介：孙中山的人学思想产生于19世纪末20世纪初的近代中国,是在其＂致力国民革命四十年,求中国之自由平等＂的斗争实践中逐渐形成的。它内涵丰富、意蕴深远,涉及互助人性论、民生观、自由平等观、＂生元＂说以及人生观等方面的内容。探讨发掘孙中山的人学思想中蕴含的积极合理成分,在当代无疑具有重要的现实意义。

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