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  • 简介:图书馆对职工有无强大的凝聚是关系到图书馆能否兴旺发达的大事.那么,怎样增强图书馆的凝聚呢?本文就此谈点浅见.一、职工理想、才能的实现是增强凝聚的关键因素.人都是有理想和愿望的.作为图书馆的领导要了解、研究职工的情绪、情感、兴趣、爱好与性格,尽可能地满足他

  • 标签: 排优解难 使职 安定感 沟通思想 政治觉悟 密切联系群众
  • 简介:企业如何打造自己的核心竞争?一方面,可建立自主的知识产权;另一方面可将企业的人才优势转变成为专利优势。文章还分析了我国现有中小型企业的技术创新能力,强调了加强知识产权工作的重要性。

  • 标签: 企业 核心竞争力 知识产权情报 专利情报 技术创新
  • 简介:位于英国首都伦敦白金汉宫路的“中心音乐图书馆”(CentyalMusicLibrary)是威斯敏斯特城区图书馆(WestiminsteyCitrLibraries)下属的一个分馆。它建立于1946年,当时称为中心音乐图书馆有限公司(CenterMusichibraryLtd)。1947年,威斯敏斯特城区议会接管了这个图书馆,但它

  • 标签: 英国首都伦敦 威斯敏斯特 闭架借阅 情报服务 阅读指导 期刊索引
  • 简介:所谓影响是一个人在与他人的交往中,影响和改变他人心理与行为的能力。领导科学认为,领导的影响可分为权力性影响和非权力性影响两个方面。权力性影响又叫强制性影响。由于领导者手中握有一定的权力,有对被领导者进行奖、惩、升、降等手段,所以,不论被领导者主观意愿如何,领导者都不能不对被领导者的心理和行为产生很大的影响。与这种影响相对应的是非权力影响。它是由领导者的品格因素而自然形成的一种作用力。这种影响又叫自然影响。不

  • 标签: 非权力性影响力 馆长 被领导者 图书馆工作 非权力影响力 强制性影响力
  • 简介:本文阐述了在新时期图书馆核心竞争的特征与图书馆核心竞争的必要性,提出如何发挥资源优势提高图书馆核心竞争的措施。

  • 标签: 图书馆核心 竞争力 资源优势
  • 简介:党的十六届三中全会明确提出,要坚持以人为本,树立全面协调可持续的发展观,这个发展观是科学的、系统的、全面的发展观。图书馆事业要实现可持续的发展.必须坚持科学的发展观.增强图书馆的核心竞争,才能迈上新的台阶达到新水平。参考文献2。

  • 标签: 科学发展观 图书馆 核心竞争力