简介：摘要：近年来，随着经济全球化进程的持续推进，市场竞争日益激烈，对企业管理工作提出了更高的要求，在企业管理活动中，行政管理工作发挥着越来越重要的作用。对于煤炭企业来说，行政管理不仅是企业管理工作的重要组成部分，还直接或间接地影响着煤炭企业的安全生产、经营管理、文化建设等方方面面。建立完善、规范、高效的煤炭企业行政管理工作体系，不仅可以全面提升企业的核心竞争力、适应能力，还可以进一步完善煤炭企业的经营管理机制，为煤炭企业的高质量发展提供坚强保障。在煤炭企业的经营管理活动中，优质、高效的行政管理工作体系可以为企业构建良好的内部环境，进一步增进企业内部各业务部门的沟通、交流和协作，为全面提升管理效能，优化资源配置，实现高质量发展创造良好条件。

简介：摘要：基于我国企业改制背景下，行政管理是其管理中的核心内容，对企业发展附有重大推动作用，可以显著提升企业综合实力及经济效益，保障企业在激烈市场竞争中屹立不倒。现今基于国内社会经济逐步发展，企业管理观念日渐优化，但是行政管理工作仍未达到成熟状态，致使社会发展与国有企业不能较好的衔接。为此务必要提升关注度，通过一些高效对策提升行政管理效率。

简介：摘要:随着时代的不断进步，科技水平的不断提高，在新时期行政管理体制改革与城乡规划管理中又提出了新的要求，城乡规划管理工作不仅是城乡建设工作的关键,还是促进国家发展的重要因素。目前新时期行政管理体制中还存在许多的不足之处，应根据城乡规划的实际情况，制定关于城乡规划管理工作具体措施，能够为新时期行政管理体制改革策略的优化提供有利保障,本文就是针对新时期行政管理体制改革与城乡规划管理进行分析探讨，希望可以更好的提升行政管理工作的质量。

简介：摘 要：在国外，随着企业的不断发展，在行政方面的任务和部门职责任务都有所增加，所以很多企业会选择将行政与人力资源进行分离。但是中国企业中的行政部门通常就包含人力资源管理，即人才的招聘等工作。将行政管理与人力资源管理进行有效的融合，不仅能够降低企业成本，还能够提高员工的工作积极性和团队精神，极大地加强了企业文化建设。本文探讨了人力资源管理在行政管理中的重要性，希望能够给予相关企业有效的借鉴。

简介：摘要：目前我国处于经济快速发展阶段，无论是企业还是社会都在不断发展，因此企业工作人员也需要不断提升自身的综合能力，适应当今社会对人员的要求。对于行政管理人员来说，最重要的任务就是不断提升自身的综合能力，进而达到促进整个企业良好发展的目的。目前企业行政管理人员的综合素质有待提高，所以在提升过程中，需要根据企业发展需求以及特点，制定相应的综合能力提升策略，为企业行政管理人员综合能力提升制定方向。

简介：摘要： 近年来，随着房地产业的蓬勃发展和发展产业链的拓展与调节，整个房地产业的管理出现了一些严重的管理错位 , 这种现象影响到整个企业的发展方向和潜力。 因此， 要根据市场新的发展需求，科学调整整个行政管理链，确保房地产业健康、蓬勃发展。

简介：摘要：为促使电网企业的改革深化与发展，对进行企业办公室精益化管理极为重要。办公室中的行政管理成效，决定着电网企业的实际工作效果与效益。电网企业应将其重视起来，完善其进行精益化的行政管理理念与措施，使企业能够顺利开展与实施行政管理工作，促使电网企业的健康与长远发展。

简介：摘要：对于企业单位而言，做好行政管理工作有利于各部门顺畅沟通，提高企业经济效益，促进企业健康发展。在经济全球化发展背景下，企业经营过程中面临的市场竞争更加激烈，为获得更好的发展前景，必须重视行政管理工作，提高企业的市场竞争力。行政管理工作中，提升相关管理水平是一项系统性工作，对企业发展至关重要。为实现这一目标，企业需要认识到行政管理的重要性，积极应对相关工作中存在的问题，采取针对性的解决措施，促进企业行政管理水平的提升，为企业的健康发展奠定坚实的基础。

简介：摘要：办公室行政管理精细化作为企业管理的重要环节，对于促进并实现企业的可持续发展具有重要意义，可以在一定程度上简化经营成本，但是从现阶段该工作的实际开展来看，相关工作人员仍然缺乏对它的重视，人力资源管理部门尚未真正意识到该工作的重要地位，这就导致整个行政管理工作流于形式，很难达到理想的效果。本业在具体研究过程中，将主要围绕办公室行政管理精细化展开，在指出管理问题的同时从实际出发，找出个性化和针对化的解决措施，以此为相关工作人员提供可行性建议。

简介：摘要：为了满足新形势下的企业发展需求，企业办公室行政部门需要改变工作思路，摈弃常规思维，借助不断改革的行政管理工作，为企业的发展灌注新活力，有助于企业综合管理水平的提高。企业办公室行政部门是连接企业管理层与员工层的综合办事部门，对于企业各部门的工作衔接发挥着重要的作用，因此办公室行政管理工作的精细化，能够提高办事效率，推动企业可持续发展。

简介：摘要：行政管理人员是管理中的骨干力量,其综合能力的提升关系着的运行是否平稳健康,管理能力与水平决定着企业的工作效率与质量。 要适应新时期的挑战,并真正为社会发展做贡献,管理者的作用不可忽视。 围绕现代企业办公室行政管理工作的重要性，通过提高完善管理制度、提高信息化水平等一系列对策提升办公室行政管理工作效率。

简介：摘要：随着社会经济不断发展，电力企业逐渐获取很大发展，基于当前发展理念与市场形势的变化，人们逐渐意识到及时强化企业行政管理工作的成效，可以有效推动企业现代化发展。就企业战略目标实现有着有利影响，并且具有深远的积极作用。所以，本文主要研究现代化电力企业行政管理效率和创新问题，提升企业行政管理工作成效。

简介：摘要：本文总结了新时期医院办公室行政管理工作的趋势，从工作认知、工作职责、工作模式、工作能动性四个角度分析了医院办公室行政管理工作的现实问题，并从人员素质、管理体系、工作模式、绩效考核四个方面探讨了医院办公室行政管理效率的可能路径。

简介：摘要：精细化管理工作方式是现当代管理学中的重要理论方法，是提升企业行政管理水平的重要途径。随着世界经济的快速发展，全球化的大融合局面，对企业的各方面管理都提出了严格的要求。而企业在行政管理工作方面更应该广泛应用精细化管理工作方式，进而不断提高工作效率，为企业的生产经营工作做好支撑。 

简介：摘要：近年来，我国的综合国力发展迅速，水利行业的发展也有了改善。 河道的功能非常多，它可以防洪排涝、灌溉排污，还可以提高城市饮用水和改善生态环境。因此，加强河道水行政执法工作至关重要，不仅可以解决水污染问题，还可以让水资源得到充分的利用，满足水资源科学系统管理的内在需求，同时也满足国家社会发展的能源需求。因此，加强水资源管理、落实河道水行政执法是当前重点。

简介：摘要：随着经济和各行各业的快速发展，烟草专卖行政执法关系到烟草行业的秩序稳定，但也存在一定监管风险需要防控。本文主要针对烟草专卖行政执法监管的风险展开探讨，论述了当前的监管风险问题，并从问题出发提出了一些可行性的建议和对策。

简介：摘要：在我国高速发展的社会体制中，法律法规属于重要的规章制度与约束条件。行政法上的行政利益是指在行政立法和行政执法中行政主体自己所营造的对自身权力行使和权益享受能够带来好处的那些物质上或者精神上的有利因素。它影响公共资源的合理分配、降低行政的公信力、滋生行政群体腐败和破坏行政法治的公正性。行政利益的形成是由诸多复杂因素导致的，防范行政利益需要采取多元机制和手段。我们认为，应当对行政立法分配公共资源进行限制、对行政决策干预私权进行约束、完善公共利益的法律限定制度、推行行政的全面司法审查。

简介：摘要：随着机构改革的深入推进，各地分别建起了综合性的行政服务中心，成立行政事务审批机构，提出并践行“一站式”服务，提升了行政许可申报审批工作的效率，强化了服务质量。与此同时，日常行政许可事项办理过程产生很多的文件、资料，需要整理组卷入档，在档案馆室数字化水平不断提高，档案网站逐渐规范，全国性的档案查询利用服务平台开通应用的条件下，行政许可档案管理中存在的问题应格外注意，以完善机制，健全方法，确保档案资料齐全，具备长远的资政、服务价值。

简介：摘要：结合实际情况，在国家重大科研仪器研制项目数量不断增加的社会背景下，此类项目管理工作的开展价值也在不断的提升着，基于此，本文通过对国家重大科研仪器研制项目的管理工作进行深入分析，望能够为此类管理工作开展效率的提升提供一定的帮助。

简介：摘要: 本文针对国家管网安全管理体系的构建与优化进行了研究。首先，通过文献综述，总结了国内外管网安全管理体系的发展现状及存在的问题。其次，结合我国管网安全的特点与需求，提出了构建与优化国家管网安全管理体系的方法与框架。该体系包括风险评估与防范、监测与预警、应急响应与处置、信息共享与合作等关键环节。最后，通过实例分析，验证了所提方法的可行性和有效性。本研究为我国管网安全管理体系的建设提供了有益的参考，有助于提升国家管网安全的水平。