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  • 简介:县级公立医院在城乡医药卫生体系的地位和角色,决定了以综合改革推动县级公立医院发展的战略意义。县级公立医院发展以调动积极性、维护公益性和确保可持续性为三大价值指标。依据三大指标评价县级公立医院改革效果,并依此选择县级公立医院改革模式。

  • 标签: 县级公立医院 科学发展 价值指标 积极性 公益性 持续性
  • 简介:【摘要】目的:探讨不同血液检验指标在冠心病诊断中的应用效果。方法:选取2018年5月至2019年7月期间在接受治疗的74例患者,37例心绞痛患者作为观察组和37健康人员作为对照组。检查并对比两组人员的各项血液指标。结果:观察组患者的RDW指标(14.36±0.77)%显著高于对照组(13.02±0.37)%(p

  • 标签: 血液检验指标 冠心病 临床价值
  • 简介:目的建立PICC专科护理质量控制敏感指标体系,为PICC提供标准量化的专科质量控制。方法成立PICC护理专家组,拟定PICC质量敏感指标体系,运用前后对照性研究分析各指标对PICC护理质量的影响。结果通过PICC敏感指标体系的建立及临床应用,形成金字塔式敏感指标,明确影响塔尖指标的敏感内容和科学的测量统计方法,形成敏感指标的标准评价体系。结论执行PICC护理质量敏感指标体系并将其应用于临床,能有效降低PICC非计划性拔管率,降低并发症发生率,为专科护理质量控制提供参照性消息。

  • 标签: PICC 护理敏感指标 质量控制 护理质量
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  • 简介:摘要:静脉治疗过程中为保证护理质量,需进一步加强质量评估研究,通过质量评估研究实现护理质量管理,有效推动我国临床医疗卫生服务发展。笔者总结相关学者研究内容,针对静脉治疗护理质量指标的研究情况展开有效分析,在分析中提出护理质量指标相关构建内容,其目的在于充分提高静脉治疗效果,提升静脉治疗护理质量,减少患者疾病治疗中的并发症发生。详细内容如下综述。

  • 标签: 静脉治疗 护理质量指标 研究现状
  • 简介:摘要:静脉治疗过程中为保证护理质量,需进一步加强质量评估研究,通过质量评估研究实现护理质量管理,有效推动我国临床医疗卫生服务发展。笔者总结相关学者研究内容,针对静脉治疗护理质量指标的研究情况展开有效分析,在分析中提出护理质量指标相关构建内容,其目的在于充分提高静脉治疗效果,提升静脉治疗护理质量,减少患者疾病治疗中的并发症发生。详细内容如下综述。

  • 标签: 静脉治疗 护理质量指标 研究现状
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  • 简介:摘要:目的:探讨中药塌渍护理对腰椎间盘突出症患者神经根压迫、腰椎功能的影响。方法:选取我院收治的腰椎间盘突出症患者共70例作为研究对象,以随机数字表法分为观察组及对照组,对照组应用常规护理,观察组应用中药塌渍护理,观察组两组的疼痛程度、腰椎功能。结果:观察组护理后的疼痛程度低于对照组(P<0.05),腰椎功能好于对照组(P<0.05)。结论:中药塌渍护理对腰椎间盘突出症的神经根压迫、腰椎功能改善具有良好效果。

  • 标签: 中药塌渍 腰椎间盘突出症 腰椎功能
  • 简介:【摘要】目的:基于突变基因检测指导下的低强度抗凝治疗价值分析。方法:以随机样本抽样法,于渝东北某三甲医院(2020年5月-2021年5月)进行心脏人工瓣膜手术的患者中抽取156例,抽签法分为对照组(n=78)、观察组(n=78),对照组:基于临床惯例给予华法林,观察组:基于突变基因检测指导下给予华法林,分析检测结果,对比两组国际标准化比值(INR)于治疗范围内时间百分比,INR>3.5/3.5/

  • 标签: 突变基因检测 低强度 抗凝治疗 脑出血 消化道出血
  • 简介:摘要:目的:研究慢性阻塞性肺疾病患者是否合并肺部感染的血红蛋白(Hb),血尿素氮(BUN)、白蛋白(ALB)、第1s用力呼气容量(FEV1)、用力肺活量(FVC)、一秒率(FEV1/FVC)、动脉血氧分压(PaO2)指标进行差异分析。方法:通过对我院收治的100名慢性阻塞性肺疾病患者进行治疗观察,并将其分为对照组与观察组,对照组患者为非肺部感染者,观察组患者为肺部感染者,比较两组患者的采血指标及肺功能指标差异。结果:通过对两组患者的指标进行对比,发现两组患者在血尿素氮(BUN)方面无显著性差异,不具有统计学意义,(P>0.05);Hb,ALB,FEV1,FVC,FEV1/FVC以及PaO2方面存在显著性差异,具有统计学意义,(P<0.05)。结论:慢性阻塞性肺疾病患者肺部感染后其Hb,ALB,FEV1,FVC,FEV1/FVC以及PaO2指标会出现降低现象。

  • 标签: 慢性阻塞性肺疾病 肺部感染 采血指标,肺功能指标
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  • 简介:医师的评价应以专业技能评价为主,合理设定医师专业技能评价指标,方能对各类医师进行客观、公正、准确的评价,指标设定应考虑重要性、导向性、公平性和可操作性,指标应包括数量指标、质量指标、核心制度落实指标和导向性指标,应建立指标数据库,明确所有数据来源和负责部门,以确保所有数据的客观、真实,确保评价工作持续有效进行。

  • 标签: 医师 专业技能 评价指标