简介:摘要目的探析基于人本理念的基层医院管理实践。方法收取我院58例医院管理人员,收取时间在2015年10月1日直至2016年3月20日,并将医院管理人员分为两组,对照组(29例管理人员实施常规管理),观察组(29例管理人员将人本理念应用在临床管理中)。结果观察组医院管理人员管理后的管理操作评分(92.01±1.18)分优于对照组(71.01±1.06)分(P<0.05)。结论人本理念在促进医院各项发展过程中具有十分重要作用,该理念体现了人性化特征,不但能为每位患者提供服务,还能注重医务人员感受,将其应用在基层医院管理中,不仅能提高医院管理水平,还能提升医务人员工作能力。
简介:摘要目的研究基层部队运动系统慢性损伤的防治方法。方法选取2016年5月-2017年5月在我院接受治疗的患有运动系统慢性损伤的基层部队工作人员100例,将其按照运动系统伤病分为一下四组颈腰病;关节、肌腱等炎性痛;软组织挫伤;骨与关节损伤,对所有患者就诊时病情以及就诊后1个月、3个月、6个月的随访情况进行登记。结果颈腰病的患病比例远远大于其他病症,软组织挫伤的患病比例最低。结论官兵服役期间,颈腰痛以及关节、肌腱等炎症痛的发生多与训练过度,防护不足以及早期出现伤病后未能进行有效的休息以及治疗有关。而骨关节损伤和软组织损伤多由训练意外引起,结果显示,这两个伤病是运动系统慢性损伤的主要原因。