简介：军人特有的心理素质是其认知、情感和科学态度的综合反应,是支配和影响军人行为的一种显形的精神心理状态。一名合格的军人必须具备与其履行使命和遂行任务相适应的职业心理素质。军车驾驶员是一个特殊的群体,需要应对多重安全威胁和非战争行动任务，担负着部队运输保障的重任，职业的行为特点具有高度的统一性、突发性和风险性，其心理素质关系到部队安全稳定大局

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简介：摘要： 中西医结合是将 中医和西医 两种不同的医学体系相互融合、渗透发展的新学科，是新时期我国在医学发展史中做出的重大举措，对医学的发展有着深远的影响。 经过 多年 的 不懈 努力 ，中西医结合研究已初具规模 。 二十一世纪，整个社会进入全面发展的新阶段，这对医疗事业的发展有着更高的要求。怎样在原有基础上 加 强中西医结合建设，用新的方法和模式提高学术水平，使中西医结合跨入一个全新的阶段， 为 人类、社会的稳定发展提供强有力的支持，是我国医学发展的方向和长远目标。

简介：[摘要]目的 介绍新时期运用多种质量管理方法对药房质量管理的实践与体会。方法 评述新时期药房质量管理的特点、难点和运用多种管理方法的实践及体会。结果 多种管理方法可有效提高药房员工的质量责任，提升质量管理水平。结论 灵活运用多种管理方法在药房质量管理中取得良好效果，是推动药房质量管理改革模式的有效方式。

简介：摘要部队训练方式方法的改革一直以来都是研究的重点，随着时代的发展，经济社会、文化社会都有了质的飞跃，部队训练的要求和方式也应该有所变化以适应社会需要，新时期部队训练需要与时俱进，加强自身改革，更好地适应时代需求，增强战士素质，提升实战效果，本文将从几个主要方面简要分析新时期部队训练如何进行改革。

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简介：摘 要：随着时代的发展，医院建设也进入到了新的时期。随着我国各方面的全方位发展，医院的医疗水平也在逐渐提高，越来越多的医院开始重视于工作效率的提升。多数医院都已采取了更高效的图书资料管理模式，逐渐完善信息化管理体系，对于过去医院图书馆图书资料管理工作中所存在的工作效率低下、查找困难等问题已经有了很大的改善。

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简介：摘要通过加强护理带教管理，培养出新时期与护理教育改革和护理服务需求同步协调发展的实用型护理人才。

简介：辽宁中医药大学附属第二医院辽宁沈阳１１００３４摘要目的研究分析脑卒中康复不同时期针灸的作用.方法回顾性分析我院于２０１４年２月~２０１５年２月收治的１００例脑卒中患者的病历资料,分为对照组和观察组.对照组中的５０例脑卒中患者应用针灸早期康复治疗,并应用常规的体针治疗,观察组脑卒中患者在针灸早期康复治疗的基础上,结合患者瘫痪的时期,对不同的针灸方法采用,对比分析两组脑卒中患者的临床疗效.结果观察组脑卒中患者２５例痊愈,２４例脑卒中患者有效,１例脑卒中患者无效,患者临床治疗总有效率为９８％.对照组脑卒中患者,２１例脑卒中患者痊愈,１９例脑卒中患者有效,１０例脑卒中患者无效,临床治疗总有效率为８０％.观察组脑卒中患者的临床疗效和对照组比较,观察组脑卒中患者临床疗效明显较高,P＜０．０５,有统计学意义.结论脑卒中患者康复期间结合不同的时期应用不同的针灸方法有着更加显著的临床疗效.关键词脑卒中;针灸;作用;康复中图分类号R２４６文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１０－０２４７－０２

简介：[ 摘要 ] 综合明清时期医书和医家的论述，分别对其治疗眩晕病进行了总结。这一时期很多关于眩晕医案辑录的问世之多，对治疗眩晕交流临证经验和心得很有补益，是继承发扬中医学价值不菲的瑰宝。

简介：摘 要： 随着时代的发展，社会的进步，经济的迅速攀升，带动了我国在各个层面上的优化与变革，在医疗卫生领域，进行了医疗改革，随着医疗改革的逐渐加深，我国的医疗工作者在思想价值等观念上，发生了偏移，以至于影响了我国当前医院的服务质量与道德标准，若长此以往，必会对我国的医疗卫生事业产生十分恶劣的影响。因此，本文重点以，新时期医院政工工作的创新途径，展开相关探究。

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简介：摘要：社区医疗健康服务是医疗服务中最基本且普遍的服务。国民经济提高使得社区居民的生活体验正逐步改善，但目前，我国社区医疗健康服务仍然存在转型慢，基层卫生资源过少，医疗卫生服务体系构成不合理等情况。

简介：摘要：目的 对心理护理方法在助产护理中的应用效果进行研究。方法 随机选择2019年1月到2020年1月到我院进行治疗的156例产妇为本次的研究资料，将其分为观察组与对照组，每组78例，其中对照组采取的是常规护理模式，观察组则在常规护理模式上增加了心理护理措施。对两组产妇的剖宫产率、产后大出血比例、产后抑郁相关概率进行比较分析。结果 在本次研究中观察组通过心理护理措施的应用后，其各方面的护理指标均高于对照组，数据差异性，具备统计学意义 (P

简介：【摘要】随着我国医疗卫生事业的不断发展，各类医院也在逐步进行转型升级，新时期的卫生管理实践证明，传统的管理手段与工作方法已经不能满足日益复杂的医院管理事业的需求。病案管理作为医院档案管理工作中的重要一环，详细记录了患者医疗信息[1]，具有不容忽视的重要性。然而受到传统管理理念以及医院管理水平的约束，新时期的医院病案档案管理存在诸多亟待解决的问题，本文将针对这些问题进行分析并提出相应对策。

简介：摘要：人事档案管理是医院诸多管理工作中的核心内容，其直接关系到医院的整体发展，故而备受关注，而在进入新时期以后，医院人事档案管理被提出了更高的标准，在该种背景下，有必要针对医院发展所需，制定人事档案管理策略，加强档案汇总、利用，维护医院稳定发展。文章就新时期医院人事档案管理的策略展开了重点论述与分析。