简介:摘要:目的:本研究旨在探讨精细化护理对异常子宫出血宫腔镜手术患者紧张情绪及术后预后的影响。方法:采用回顾性研究方法,从2023年1月至2024年3月收集了100例符合条件的患者,随机分为实验组和对照组。对照组接受常规护理,实验组则接受精细化护理。结果:在患者紧张情绪评估方面,实验组的平均紧张情绪评分显著低于对照组(3.2±0.5 vs 7.5±0.6,P<0.05)。而在术后恢复情况评估中,实验组的平均恢复评分明显高于对照组(86.5±1.5 vs 72.05±1.6,P<0.05)。结论:精细化护理能有效减轻异常子宫出血宫腔镜手术患者的术前紧张情绪,并显著改善其术后的身体和情绪恢复情况。因此,推广精细化护理措施在类似手术中的应用,有助于提升患者的手术体验和预后效果。
简介:摘要 目的 本文主要针对在义齿种植口腔修复中介入心理干预护理进行研究,同时分析不同护理措施的有效性及可行性。方法 自愿参与此次研究患者80例,且均在我院进行义齿种植口腔修复术,研究时间为2020年1月~2021年1月期间,依照数字随机法将其均分两组,将两组的焦虑情绪、护理满意度进行比较。结果 数据显现观察组护理方案显优势,且具有临床推广价值,其焦虑情况评分明显低于对照组,护理满意度高于对照组,获得患者一致认可,组间数据达到p小于0.05,存在对比性。结论 将心理护理应用于义齿种植口腔修复术中,最大程度上缓解患者紧张、焦虑情绪,可有效提高整体治疗有效性。
简介:摘要:目的:分析鸟巢式护理模式对新生儿胃肠功能的影响及对产妇情绪的影响。方法:此次实验期间,共计选取200例研究对象,其均为我院在2021年5月至2022年5月之间接收的产妇及其新生儿。将这些产妇及其新生儿分为两组,并为其提供不同的护理方案,一组进行常规护理,另外一组进行鸟巢式护理,组间对比新生儿的胃肠功能等指标水平及产妇NICU评分水平。结果:从每日奶量增加量、首次排便时间等角度分析,研究组新生儿的数值水平优于对照组(P<0.05)。经过四个星期的护理后,组间比较NICU评分水平,所有产妇的评分水平和护理干预前比较,都有了一定程度的改善,其中研究组产妇的改善程度高于对照组(P<0.05)。另外在干预后,从生长发育指标方面加以研析可知,研究组新生儿的指标水平更为理想(P<0.05)。结论:鸟巢式护理可以促使新生儿的胃肠功能水平得到一定程度的改善,同时也可以加快其生长速度,并且对于缓解产妇焦虑、紧张的情绪也有积极意义。
简介:【摘要】目的:将家庭参与式护理应用至新生儿重症监护病房(NICU)早产儿中,观察对早产儿生长发育及早产儿母亲不良心理的影响。方法:选取我院2022年3月-2023年3月收治的150例早产儿,应用随机数字表法分为实验组和对比组,各75例。对比组应用常规护理干预,实验组应用家庭参与式护理,对比两组护理效果。结果:干预前两组无明显差异,P>0.05。干预后实验组早产儿生长状况优于对比组,P<0.05。干预前两组早产儿母亲不良心理状况无明显差异,P>0.05。干预后实验组不良心理分值低于对比组,P<0.05。结论:应用参与式护理至NICU早产儿中,能够有效改善早产儿的生长发育状况,减轻其母亲的不良心理,具有临床应用价值。
简介:摘要:工作投入是指在工作中表现出的积极的情绪与完满的认知状态,是个体工作潜能的发挥及工作效果优化的重要评价指标。护士工作投入影响护士工作满意度及病人照护质量。然而,工作压力越大的护士,工作投入水平越低。护理工作是体力劳动和脑力劳动的综合体,临床一线护士在工作中感受到的工作压力越大,越容易产生情绪衰竭和消极怠慢情绪,易出现抑郁状态,同时会影响护士的心理健康水平,也会影响到护士的工作态度和工作行为,如离职意愿、工作满意度、工作绩效等。目前,护士工作幸福感已逐渐成为国内外护理管理者的研究热点,为了进一步丰富护士工作幸福感的理论模型,本研究对护士工作投入、工作压力及工作幸福感之间的关系进行研究,为提升护士工作幸福感提供新思路。
简介:【摘要】新冠肺炎疫情肆虐祖国大地,深深牵动国人的心,在当下严峻的疫情大环境下身处抗疫一线的医护人员也正面临着“与生命赛跑、与死神决战”的紧张局面,对于各大城市疫情防控工作而言,更加容不得半点疏忽。对于临床一线医护工作者而已,新冠肺炎病毒的每一次突然袭击都是一次严峻的考验,无法预知时间,无法预知地点,在疫情发生后也对人民群众与医护人员提出了巨大的考验,可以说病毒是“出卷人”,所有国民与医护人员均是“答卷人”。但正所谓病毒无情人间有情,所有医护人员均需要打起精神,树立逢战必赢的精神,全身心性投入到抗疫工作中。文章就本人西宝抗议工作纪实做出总结如下:
简介:摘要:目的:探讨门诊护理工作分步护理流程对护理工作的意义。方法:研究纳入100例门诊患者作为观察对象,设定研究期起-止范围2021年1月-2022年12月,入组后经随机数字表法进行分组(两组,每组50例),分别应用分步护理(观察组)与常规护理(对照组),对比不同护理方案对患者的实践应用情况。结果:观察组中患者门诊挂号等待时间、检查等待时间、缴费等待时间均低于对照组,(p<0.05);观察组中患者护理满意度评分高于对照组,(p<0.05)。结论:在门诊护理工作中实行分步护理流程,能够有效提升门诊护理工作质量,提高患者的门诊就诊效率,提升患者门诊护理工作满意度,效果显著,推荐参考使用。
简介:摘要:本研究深入探讨了护理工作环境与护士工作满意度之间的关系,聚焦工作条件和人际关系两大方面。在工作条件方面,我们分析了工作负荷、工作环境设施对护士工作满意度的影响,提出了相应的改善建议。在人际关系方面,研究了团队协作、患者关系对护士工作满意度的作用,为建立积极的人际关系提供了实用建议。通过深度剖析这两方面,我们得出结论:护士工作满意度受到工作条件和人际关系的共同影响。提升护士工作满意度需要综合考虑减轻工作负荷、改善工作环境设施,同时促进团队协作、改善患者关系。医疗机构应制定全面的改善计划,以创造更有利于护士工作的环境,提高工作满意度,最终提升医疗服务质量。
简介:【摘要】目的:分析层级护理用于普外科中对提高护士工作质量与工作能力的价值。方法:2021年1月-11月本院普外科未开展层级护理工作期间任职的护士20名为对照组,2021年12月-2022年10月本院普外科开展层级护理工作期间任职的护士20名为试验组。对比护理工作质量等指标。结果:关于护理工作质量:试验组数据(97.92±1.06)分,对照组数据(91.48±2.14)分相比更高(P<0.05)。关于护士应急能力、规避纠纷、护理观察和院感防控能力:试验组数据比对照组高(P<0.05)。结论:普外科护理用层级护理,护士工作能力提升更为迅速,护理工作质量改善更加明显。