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5 个结果
  • 简介:以怀化卷烟市场为载体,选用3种定量预测方法——趋势外推法、时间序列分解法和多元回归法对怀化卷烟市场的历史数据进行全面分析,并在此基础上分别对2008年的卷烟市场做出预测。应用组合预测的方法,对趋势外推法、时间序列分解法和多元回归法进行综合,并证明组合预测在卷烟市场需求预测中能有效减小误差,提高精度。

  • 标签: 卷烟需求 组合预测 模型
  • 简介:本文提出了一种适合云南烟草行业需求预测的方法体系,构建了优化的回归预测模型和时间序列预测模型,对云南省卷烟需求量进行预测:在数据处理阶段,对价值量指标进行CPI还原;在指标选择阶段,运用时差相关分析和简单相关分析确定宏观经济指标;在模型构建阶段,运用先行两期的宏观经济数据预测当期卷烟销量,并运用最小二乘法计算回归预测模型和时间序列预测模型的权重;在对模型稳定性评价阶段,以建模预测结果的平均相对误差及置信度为基础,构建了一套适合云南卷烟需求预测的模型评判标准,并根据云南实际对模型的稳定性进行评价。

  • 标签: 组合模型 卷烟 需求预测
  • 简介:为了解行业读者对学术期刊的需求和建议,近期《中国烟草学报》(以下简称《学报》)编辑部结合学术论文撰写基本要求培训班,在贵州省烟草科学研究院以座谈和问卷调查形式开展了调研,共发出问卷130份,收回有效问卷119份。

  • 标签: 学术期刊 编辑部 贵州省 调研 中国烟草 科学研究院
  • 简介:对烟农专业合作社引入职业经理的必要性进行了分析,通过实地调查对目前烟农专业合作社职业经理的现状进行阐述,针对烟农专业合作社对职业经理认识不足、职业经理的素质普遍较低、合作社内外部缺少职业经理成长机制等问题,提出从职业经理个人职业能力的提高和道德素质的提升,到构建合作社内外部选拔机制、培养机制、管理机制、考核机制等方面的一套保障机制来为现代烟农职业经理队伍的成长提供借鉴和参考。

  • 标签: 烟农专业合作社 职业经理人 成长机制 能人效应
  • 简介:职业经理人在弥补烟农合作社管理能力缺口、促进合作社精益化生产、增加烟农合作社收益水平等方面具有显著优势,但当前引入职业经理存在的障碍主要包括:市场机制不健全、选拔与培训机制不完善、激励与约束机制不足、合作社治理结构复杂以及相互间信任度不够等。针对问题,本文提出应提升农业职业经理政策保障和扶持力度、制定农业职业经理市场竞争的统一标准、加强农业职业经理理论知识和实践经验的培育、构建农业职业经理契约制度与激励机制。

  • 标签: 烟农合作社 农业职业经理人 制约因素 对策