简介：人力资源集约化管理是XX公司＂十二五＂规划中明确提出的＂三集五大＂1管理体系建设内容之一,其目的是建成由总部统一决策调控的人力资源管理和优化配置体系,为公司的＂五大＂建设提供坚强的人力资源支持和保障。本文以人力资源招聘管理业务为例,介绍了集约化管理模式下,统一的招聘管理信息平台的业务架构、功能架构和数据架构。通过系统提供的比例管理、条件管理和过程管理的功能,实现了总部对招聘管理业务集约化的管理。
简介：论文基于云计算资源集成和共享的优势，设计了系统架构，探讨了每层结构的特点和功能，结合.NET设计开发了人力资源信息管理系统，该系统弥补了传统人力资源管理所存在的数据资源不足、多数据源的数据无法实现同构和标准化处理等缺陷，有效解决人才市场人力资源管理的难点。
简介：文章从联通BSS老用户实名信息补登记模块的功能概述入手，针对其需求进行分析，在此基础上实现系统改造，从而为实现全省综合业务全部支撑与响应，完善业务处理流程提供基础。
人力资源集约化管理——招聘管理信息平台的分析与设计
基于云计算的人力资源信息管理系统的设计与开发
议论联通BSS老用户实名信息补登记功能模块需求开发设计
