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  • 简介:1月16日,新华保险(601336.SH)发布公告称,万峰因个人年龄原因辞去本公司董事长兼首席执行宫、法定代表人、执行董事、董事会战略与投资委员会主任委员、首席风险官、新华资产管理股份有限公司董事长及其他一切职务。

  • 标签: 董事长 保险 离职 转型 法定代表人 首席风险官
  • 简介:保险公司可以将超额的EVA按预先设定的比例分配给营销员作为奖金,保险公司的营销人员薪酬管理体系往往是通过多次的薪酬改革形成的,二、保险营销员的薪酬管理制度中存在的问题

  • 标签: 保险营销员 管理制度改革 营销员薪酬
  • 简介:另外保险公司还要完善企业年金的激励制度,  2.人才是建立现代企业制度的重中之重保险公司现代企业制度的建立离不开人才的支持,人力资源管理的精髓就在于激励员工

  • 标签: 人力资源管理 保险公司人力资源 现状对策
  • 简介:摘要农村普惠金融的发展对于带动农业经济具有积极的意义,而讲保险资金用于农村普惠金融是保险机构的创新尝试。本文首先介绍了保险机构开展农村普惠金融业务的出发点,在此基础上对保险机构开展农村普惠金融的落脚点和关键点进行了重点论述。

  • 标签: 保险资金 农村 普惠金融
  • 简介:回顾改革开放40年来我国农业保险的发展历程,将其分为恢复发展、停滞萎缩、稳步发展、全面推行与创新发展四个阶段,对比分析各阶段农业保险保费收入与赔付支出具体数据,概括总结改革开放四十年来我国农业保险取得的重大成就,并对我国农业保险发展提出应着眼于农业保险理论与实践的拓展性研究、农业风险的科学化分散机制探索、农业保险规范化经营分析以及创新型农业保险产品开发等建议。农业保险应作为一项支农惠农政策工具纳入我国农业发展制度中,发挥其“社会稳定器”作用。

  • 标签: 农业保险 农业政策 政策工具 预期
  • 简介:摘要我国属于农业大国,农业收入是农民的主要来源之一。中国农业保险的实施,有效的规避了农业生产中的各种风险,最大限度的保障了农民的收入。而农村社会保障制度的实行,不仅改变了农民的生产方式,使农民生产更有自主性,还保障老年人的基本生活需求,有利于农村劳动力的再生产。随着农村社会保障制度的不断变革,中国农业保险也在不断改变当中,当两者结合在一起,将会充分发挥两者优势,不仅能够解决农民的养老问题,还提高了农民从事农业生产的积极性。基于此目的,本文分别对中国农业保险与农村社会保障制度做出了相应的探讨。

  • 标签: 农业保险 农村社会保障 融合
  • 简介:摘要社会经济发展,人们生活质量提高,医疗水平也相应提高,我国人民的平均寿命在延长,因此,社会老龄化问题逐渐凸显,社会养老问题是国家重点关注的民生问题,我国积极制定企业职工基本养老保险制度,并建立了独立的养老体系,逐渐成熟,但仍存在待解决的保险运行问题,制约着企业职工养老保险的运行,也影响了养老保险运行的安全。针对企业职工基本养老保险完善和改革,发挥基本养老保险制度的民生作用。鉴于此,本文对企业职工养老保险存在的问题与对策进行了分析,以供参考。

  • 标签: 企业职工 养老保险 问题 对策分析引言
  • 简介:食品安全责任保险(以下简称食责险)是以被保险人在其生产经营过程中产生食品安全事故(件)造成消费者或其他第三者人身伤亡和财产损失时依法应负的经济赔偿责任为保险标的的保险。2015年5月,全国首个区域性公共食责险项目在浙江省宁波市正式试点,同年10月,宁波市海曙区“公共+商业”食责险模式正式落地。经过3年多的试点、运行和推广,食责险取得了切实成效,但也出现了“后劲不足”“推而不广”的疲软现象,亟须采取有效措施应对。

  • 标签: 食品安全责任保险 经济赔偿责任 食品安全事故 生产经营过程 保险标的 财产损失
  • 简介:摘要企业社会保险管理工作不仅能够保障职工的切实利益,还能够推动企业的健康稳定发展,并且为整个社会的安定、团结都做出了十分巨大的贡献。所以做好企业社会保险管理工作就显得尤为重要。因此,企业在今后的工作中必须要不断完善自身的社会保险管理体系,丰富社会保险管理内容,切实提高社会保险管理工作水平,从而为企业员工生活提供良好的保证,使其能够全心身地投入到企业工作中,没有后顾之忧,进而更好地推动企业的健康稳定发展。

  • 标签: 企业社会 保险管理 服务工作 实践研究
  • 简介:本文对保险机构持股的行为特征和偏好进行了分析,采用面板数据估计了保险机构持股行为对被持股公司股价波动的影响。研究结果表明:第一,保险公司的股票投资注重安全性和收益性,主要遵循长期价值投资的原则,没有追涨杀跌,在股市低迷的时期,起到了稳定市场的作用;第二,保险机构短期买卖股票的投资行为没有对被持股公司股价波动产生显著冲击,而长期持股的股票价格有上涨趋势,与其遵循价值投资的理念相符,体现了保险机构投资的价值发现功能。

  • 标签: 保险机构持股 上市公司 股价波动
  • 简介:2016年颁布的《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》,提出要依照“四原则、六统一、二理顺、四提升”,整合城镇居民医保和新农合两项制度,建立统一的城乡居民医保。近三年来,各地按照《意见》要求,积极整合城乡居民基本医疗保险制度,取得了明显成效。但在“覆盖、筹资、保障”等方面,也存在一些不足,急需加以改进。本文分析了原有城乡居民基本医疗保险制度存在的不足,提出了整合城乡居民基本医疗保险制度的具体建议。

  • 标签: 城乡医保 存在问题 对策建议
  • 简介:中国大部分农村地区的基础设施长期落后,农村居民的生活环境没有得到有效的管理。此外,近年来农村人口老龄化问题日益突出,农村人口的支持已成为大家共同关心的话题。虽然中国已经意识到这一问题的重要性,但涉及农村居民的养老保险制度还远远不够完善。因此,加快农村养老保险制度的规范化,关系到农村老年人的基本生存。分析我国当前养老保险在农村地区普遍面临政府金融投资比例不够、宣传法律体系不健全等问题,并提出结合我国实际情况的具体可行的政策措施,以期为我国今后的农村养老保险工作提供一些指导和借鉴。

  • 标签: 农村养老保险制度 财政投入 立法建设 问题 对策
  • 简介:近30年来,我国以基本养老保险占主要份额的社会保障体系的建设明显滞后于城镇化步伐。文章考察了近年来基本养老保险的城乡差异及变化,分析了城镇化等因素对城乡差异的影响,并尝试以城乡居民基本生活消费为参考依据测算基础养老金标准、财政负担的规模及其产生的效应,最后提出缩小城乡之间基本养老保险差距的建议。

  • 标签: 基尼系数 养老保险 城乡差距
  • 简介:加强和改进人力资源管理是真正建立现代企业制度的重要途径,  目前国有控股保险公司人力资源管理的主体功能正处于由传统行政事务性管理向现代人力资源开发与管理的转型阶段,在管理理念、管理组织、管理方法、管理手段等方面实现创新与发展

  • 标签: 人力资源管理 保险公司人力资源 国有控股
  • 简介:一、引言20世纪80年初,华尔街财务丑闻又使得西方国家公司管理层面临着前所未有的详尽审查和责任风险,自此,董责险开始盛行于欧美资本市场并逐渐成为上市公司降低诉讼风险的主要工具(胡国柳和康岚,2014)。董责险在欧美国家经历了近百年的发展,其相关制度体系相对完善,上市公司对其认可度也较高。

  • 标签: 机制有效性 传导路径 责任保险 华尔街财务丑闻 治理 高管
  • 简介:摘要随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,人们对于社会保障制度的重要性有了越来越深刻的认识,电力企业养老保险的发展为深化电力企业改革,加速电力工业的发展,稳定职工队伍,发挥了积极的作用。但是,电力企业养老保险由行业统筹转移到地方统筹,养老金待遇明显下降,退休员工队伍反响比较大。因此,研究现阶段电力企业养老保险工作管理问题具有重要的现实意义。

  • 标签: 电力企业 养老保险 工作管理
  • 简介:根据国税地税征管体制改革的相关部署,从2019年1月1日起,四川省行政区域内机关事业单位基本养老保险费和城乡居民基本养老保险费、城乡居民基本医疗保险费交由税务机关征收。机关事业单位可通过在四川省税务局门户网站下载安装“单位社保费管理客户端”缴费,或者到办税服务厅申报缴费。城乡居民可通过注册登录电子税务局、“天府e税”手机应用程序、“四川税务”微信公众号等进行非接触式缴费;与合作银行签订委托代收、代扣协议,由银行定期扣款缴费;通过合作银行的柜台、手机应用程序、网银、自助终端等方式进行缴费;到户籍所在地的乡镇(街道)、社区或村(居)委会等社会保险费代办点缴费;在学校统一参保的学生由学校代收。

  • 标签: 基本养老保险费 税务机关 四川省 征收 机关事业单位 基本医疗保险费
  • 简介:摘要社会保障管理对于电力企业人力资源的影响是比较大的,对于电力企业的发展是起到决定性作用的。对于电力企业人力资源的管理,要根据社会保险对社会保障的四大功能,保障基本生活、维护社会稳定性、促进经济发展、增进国民福利。本文以电力企业人力资源与社会保险管理的实践思路研究论述为题,对电力企业人力资源与社会保险管理的现状进行探讨,并研究如何建立完善的电力企业保险管理。

  • 标签: 电力企业 人力资源 社会保险管理 实践思路
  • 简介:摘要社会保障管理对于电力企业人力资源的影响是比较大的,对于电力企业的发展是起到决定性作用的。对于电力企业人力资源的管理,要根据社会保险对社会保障的四大功能,保障基本生活、维护社会稳定性、促进经济发展、增进国民福利。本文以电力企业人力资源与社会保险管理的实践思路研究论述为题,对电力企业人力资源与社会保险管理的现状进行探讨,并研究如何建立完善的电力企业保险管理。

  • 标签: 电力企业 人力资源 社会保险管理 实践思路
  • 简介:摘要我国经济正长在快速发展,令世界各国刮目相看。我国税收的主要来源是国有经济和集体经济,国有企业作为最大的纳税主体,要想得到良性的持续发展,应该从吸引人才、留住人才上下功夫。要想吸引人才、留住人才最关键的就是满足员工最关心的问题,完善社会保险与和谐劳动关系协调机制

  • 标签: 经济发展 社会保险 劳动关系 协调机制