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  • 简介:年终奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献。就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认.二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。

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  • 简介:今年美国国际石油、天然气展览会在休斯顿如期举行。成千上万名行业专家参加了展会,一睹未来科技的走向。众多新科技隆重亮相一年一度的美国国际石油、天然气展览会“新技术光明”。《石油天然气》杂志走访了今年的“新技术光明”各项得主,为您解析新科技带来的影响。

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  • 简介:美国西部时间2008年2月24日,第80届奥斯卡颁奖典礼在好莱坞柯达剧院举行。作为第80届盛典,本届奥斯卡在声势上已然超出往届。然而,一场来势汹汹的编剧大罢工险些毁掉了素有奥斯卡“风向标”之称的金球,这让所有好莱坞人意识到了一场即将来临的变革。于是,在奥斯卡80岁生日庆典上,人们更多是看到了一种勇敢的独立精神。

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  • 简介:iRoll是第一个能够自动在线测量线压分布状况的辊简,被法国技术协会评为最重要的一项技术创新

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  • 简介:笔者在案件检查中发现.近年来.有些机关事业单位在给自己的干部职工发放各种奖金时。也给上级领导分发一份。于是乎.某些上级领导竟然成了下属单位发“”的主要对象,每年“奖金”收入颇丰。

  • 标签: 上级领导 机关事业单位 干部职工 下属单位 奖金 收入
  • 简介:1月9日晚.在DCCl金赢销大奖颁奖盛典首个全场大奖颁奖中,互动通数字广告交易平台hdtDXP凭借在展示类广告领域的开创性努力,荣获2012年度金赢销全场大奖年度最佳技术

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  • 简介:通过长期的观察,我发现学习成绩差的同学,有的并不是因为脑瓜笨,而是因为懒惰,才成了成绩不理想者。通过奖励作业优秀者、考试进步较大的同学,采取对手赛互相竞赛等方式激励差生外,我还实行了考试成绩保密制度。对差生成绩不公布、不张榜,只针对个人进行评改,

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  • 简介:经济低迷,企业要节约开支应对困境,又要激励员工,年终该怎么发?年前有承诺,有业绩考核,按刚性原则执行不行吗?遇到2012年这种企业运营环境,发年终用什么妙招,才能使员工和企业共度艰难时刻,使整个公司拧成一股绳,急企业所急、想老板所想,进发出无比强大的力量?

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  • 简介:中国扶贫·政府创新福建省第九批援宁工作队两年时间,六项工程,专注产业,改善民生扶贫故事按照闽宁两省区党委、政府的部署,福建省第九批援宁工作队21名同志于2014年9月来到宁夏中南部山区一市九县(区)一镇挂职锻炼。两年来各项工作进展顺利,成效明显。

  • 标签: 人民日报社 中国经济周刊 习水县 贵州省道真县 产业扶贫 鄱阳县
  • 简介:早在我国古代,官员就有了年终,只是发放的范围和方式与当下不同。在古代,倘若相当于现在厅(局)级以上的高官,其年终一般由皇帝亲自发放。

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  • 简介:2015年,全球电子信息产业持续回暖,各个领域都取得了值得夸赞的增长。在中国市场中,更有许多公司积极开拓进取,推出了一大批技术领先、特色显著、市场表现优秀的新产品。作为中国大陆最早得到新闻出版总署正式批准、最具权威性和知名度的电子元器件行业媒体,

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  • 简介:明清时,农民多数是素食者,一年里,吃肉的日子大概只有20多天。这些日子多数集中在正月,一来是庆祝,二来是宰了牲口之后除了熏、腊,人们也没有太好的保存方式。

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  • 简介:中国人过新年才发年终,而外国人过圣诞则已经开始领年终了。很多人计划靠着年终存笔钱,但是到底能拿到什么、拿到多少还是个未知数。那就先看看别人的年终有些什么。

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  • 简介:什么是“以代补”“以代补”是吉林省财政厅为加强文教行政财务管理,而出台的一项改革措施。“以代补”就是将文教行政专项经费中的一部分和奖励经费统筹管理,以奖励的方式进行分配的一种办法。具体内容为:对市县在上一年度中的各项工作先进进行单项考核评比,并...

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  • 简介:大家都知道,奖罚兑现是调动干部职工积极性,惩戒效率低下和工作失误,促进各种生产经营岗位责任制落实,保证生产、工作任务完成的一项行之有效的措施。然而,笔者到粮食企业了解承包责任制时发现,某些单位在具体执行奖罚规定中存在着“硬软罚”的现象。对完成任务好的单位和个人,尚能按规定奖励;对完成任务差,甚至出现严重工作失误的,往往只是批评几句,不予深究,这种做法,职工颇为不满。笔者以为,在承包经营过程中,终与罚是相辅相成,并行不停的。工作有好有差,成绩有大有小,盈利与亏损也是客观存在的矛盾。有功者贡,有过者罚(当然要结合思想教育),这本是天经地义的。如果只并不罚,缺乏必要的压力,干部职工的劳动积极性就不

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