简介：摘要目前来说，我国的水电厂建设仍然不够成熟和完善，在水电厂的运行过程中仍然会存在很多问题。本文针对水电厂可能发生的安全问题，对水电厂的安全管理体系进行探究，旨在保障水电厂的安全稳定地运行。

简介：摘要科技水平的不断进步，对于配电网的规划体系提出了更高的要求。基于智能电网的配电网规划是今后的发展趋势。

简介：摘要供电部门既建立了基于JJF1069的法定计量检定机构电能计量管理体系，同时也通过了国家实验室认可认证，两者均有各自的管理要素的要求。如何解决两套体系的融合与应用问题就成为法定计量检定实验室需要迫切解决的问题。本文以广西电网有限责任公司为案例，尝试一整台融合管理与整合应用的办法。

简介：摘要随着电气自动化技术的快速发展和在火力发电中的应用，其运用电气自动化技术在最大限度地挖掘机组潜力，实现火力发电厂机、炉、电的一体化运行监控，加强火电发电运行和管理，提高工作效率和自动化水平，降低成本造价以及提高火力发电厂的竞争能力等方面取得了显著的成果。

简介：

简介：针对目前理工科院校英美概况课程教学中存在的不足和问题,提出增加课时量、编写有针对性的教材、开设有关西方文化和中国文化的文化课程等措施来改进和完善英美概况课程体系的对策。

简介：摘要建立电压质量管理与考评体系，以电压质量指标（主体指标）管理为核心，以电压质量考评管理指标为重点，强化电压质量管理，是全面落实“低电压”综合治理各项措施的重要保障，也是建立“低电压”综合治理长效机制，实现动态管理的坚实基础，并且也是必要的管理措施。使“低电压”综合治理和电压质量管理长效机制得到进一步深化和提升。

简介：摘要为进一步提高供电质量及电网的管理水平，国内部分电网较先进的城市开始探索实施配电网网格化建设和改造，本文从区域网格经济性、可靠性、变电站负载均衡度、负荷适应性四个方面构建评价指标体系，对网格划分优劣程度进行评判，从而指导电网网格划分。

简介：摘要社会节能服务的实施主体即是电网公司，它展开社会节能服务的成效有待评估。本文首先对社会节能服务的评估措施做了介绍，之后从技术、经济、环境、社会等多方面展开，基于地区层指标、项目层指标和综合指标三个层次创建了动态指标体系。

简介：摘要我国多数电力企业制度还不够完善，采用的电力营销管理手段也需要大幅度的改进，这就要求企业要在务实、创新的基础上进行营销精细化、创新化管理。本文重点对电力企业营销的创新管理进行了探讨。

简介：文章按照＂指标体系化、工具自动化、工作常态化、管理标准化、队伍专业化＂的总体思路研究推进信息系统运行监控分析能力建设。对信息系统运行监控内容进行研究,建立一套科学的调度运行监控指标体系;优化指标监控方式,研究开展指标自动监控系统的建设与开发;规范运行监控指标日常管理流程,形成常态的运行监控机制;同时,建立一支专业、高效的监控队伍,提升对运行监控指标的统计分析与持续优化能力,使运维人员能够在最短的时间内快速解决系统出现的问题,提高信息系统的可用性及运行率。

简介：近年来,随着智能电网和SG-ERP的建设,电网企业业务系统越来越多地采用移动作业终端,通过无线接入技术进行信息内、外网数据交换,新型智能终端的安全接入需求十分迫切。文章通过对电网企业信息安全数据接入体系进行研究与应用,为各类移动终端的安全接入提供保障,对接入对象的身份认证和访问授权问题以及公网通道传输数据的保密性问题提供解决方案,从而实现对各类接入对象的统一监管与审计,满足了业务系统的安全接入需求。

简介：摘要智能电表对AMI的实施的作用越来越重要，而构建智能电网的必须要先实施高级量测体系。那么我们将首先详细介绍AMI的概念与作用，然后再深度介绍基于AMI的智能电表的功能与好处，最后分析智能电表的应用为整个社会以及个人所能带来的效益，其中主要是电力企业运维管理和客户服务水平这两方面的贡献。

简介：摘要电网大运行体系的核心是实行调控一体化管理模式，在电网实际运行过程中，需要不断探索、挖掘、分析电力系统中的工作细节，推进调度控制中心管理模式，力求精益化管理，充分发掘大运行体系的优点，最大限度的取得经济效益和社会效益。

简介：目前，各行各业都在重视新员工培训。国家电网公司为了新员工尽早适应现场工作需求，了解电网新技术新知识以及企业文化的需求，每年对新进员工进行集中培训。国网技术学院新入职员工培训，培训模块主要有三大部分：综合素质模块、主营业务认知模块、专业技能提升模块；其中综合素质模块包括：军训及拓展训练、基本技能、企业文化。基本技能实训目前开设的实训内容是各个专业通用的基本技能，主要开设的实训内容分为三大部分：即电工基本技能、安全基本技能、登杆基本技能实训。本文主要是对基本技能模块开设的三大部分课程体系及授课内容进行改革探讨。

简介：供电所管理提升“二三四五”体系建设，以党的群众路线实践教育活动精神为指导，围绕供电所管理提升，增强服务基层能力的具体实践。实现了明确目标、责任到位、机制健全、措施具体的供电所管理模式，创新供电所管理方式、提升供电所管理能力，为加快提升供电所对公众服务及推进管理提升提供了坚强保障。

简介：摘要本文根据水电集团企业信息系统大集中后对信息运维工作提出的要求，结合ITIL国际最佳实践和自身工作经验，提出一体化信息运维体系建设思路，并给出一体化信息运维体系框架，对信息运维组织体系、管理体系和技术支撑平台建设进行详细论述。

简介：摘要绩效管理作为一种主要的人力资源管理模式，在完善电力企业人力资源管理、保证电力企业稳定运行以及提高社会的经济效益上发挥着巨大的作用。本文总结了当前电力企业绩效管理中存在的问题，针对这些问题提出了对应的解决电力企业绩效管理的措施，进一步完善电力企业的绩效管理制度。

简介：通过大量调研,梳理了亚洲主要国家和地区防爆标准与管理体系,并将其与中国的体系进行差异比较.

简介：云计算在电力企业信息化建设方面得到了快速发展和广泛应用,其安全性成为首要的关键问题。通过对云计算性能特点、总体框架结构和电力企业信息系统安全性问题的分析,通过云安全关键技术的讨论,提出一种新型的电力企业信息系统云安全保障体系框架结构及其部署方式。