简介：摘要目的探讨胃镜室护士的职业压力及其应对。方法通过日常工作了解及观察胃镜室护士的压力来源。结果内镜室护士的压力来源主要有物理及化学因素的刺激；工作强度大；与患者的接触沟通不畅；护士业务不熟练，医护之间的配合不协调；有潜在的护理纠纷等。结论针对胃镜室护士的各种压力来源，采取不同的应对措施，降低护士的职业压力，确保护士身心健康，进一步提高工作效率。

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简介：摘要目的探讨环境压力对血压影响的作用机制。方法本研究通过欧姆龙臂式血压计，分别对高原地区居住的居民和低海拔地区居住的居民进行了血压测试，从而比较分析两组观察对象在不同海拔高度情况下，其血压水平的变化情况。结果低海拔地区居民血压范围为收缩压（114±5.2）mmHg，舒张压（72±7）mmHg。随着海拔的增加，观察对象的血压也在不同程度的上升。当海拔为2500m时，观察对象收缩压（129±9.7）mmHg，舒张压（80±9）mmHg；当海拔为2900m时，观察对象收缩压（136±4.5）mmHg，舒张压（85±15）mmHg；海拔为4200m时，观察对象收缩压（145±18）mmHg，舒张压（96±8）mmHg。结论在正常的压力状态下，环境压力能够对人体血压产生调节作用。

简介：摘要目的探讨分诊护士工作压力及缓解方法。方法通过分析分诊护士工作中种种压力，找出相应对策缓解压力。结果分诊护士学会自我减压，掌握多学科疾病的诊断知识，提高沟通能力和工作水平。

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简介：摘要目的探讨如何减轻基层院前急救护士压力的有效措施。方法通过分析院前急救护士的压力源，从而采取针对性的干预措施。结果我院院前急救护士经过培训、疏导、各级领导及社会系统的有效支持，不论身心、专科技能等稳定发展。结论通过对院前急救护士采取针对性的干预措施后，明显提高了院前急救的护理质量及护理安全。

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简介：摘要： 糖尿病足具有一系列例如发病率高、截肢率高、治疗费用昂贵、治疗时间漫长、治疗过程困难、预后差、愈合后易再次复发等特点，已成为全球性的公共健康问题。处理糖尿病足的目标是预防足部溃疡的发生和避免截肢，而预防的关键是尽早识别出有糖尿病足高危风险因素的患者。 本文通过总结糖尿病患者所表现出的足底压力特征，为糖尿病患者进行评估提供客观精确的定量评定以及科学量化的客观依据，早期检测糖尿病患者的足底压力异常状况以便预测糖尿病足的发生，制定糖尿病足的预防措施等。

简介：[目的]调查大学生心理压力及原因。[方法]采用疲劳与压力检测系统和大学生压力量表对江苏某大学825名本科生进行调查。[结果]大学生压力均处于轻度水平,男生压力均略高于女生,贫困生压力均高于非贫困生;不同专业的大学生主客观压力分布不同（P〈0.05）。[结论]大学生心理压力处于轻度水平,不同类别大学生压力存在差异,学校应采取相关措施预防大学生心身疾病的发生。

简介：摘要目的对ICU护理人员心理压力进行分析并制定针对性疏导方式。方法从我院ICU护理人员中选取28名作为研究对象，使用问卷调查方式收集心理压力产生的原因。结果造成ICU护理人员心理压力的原因中工作总时间长、社会地位低、工作环境差、夜班频繁、工作强度大、考试多、缺少护理培训、家属态度分别有39.29％、53.57％、35.71％、57.14％、67.86％、50.00％、42.86％、46.43％。结论给ICU护理人员造成心理压力的原因是多方面的，要从这些原因着手，采取对应的解决与疏导方式，改善护理人员工作情况。

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简介：摘要分析综合ICU护士工作中面临的压力，采取有效的对策，以便缓解护士的工作压力，促进护士的身心健康，保证护理质量。

简介：摘要目的探讨急诊护理人员面临的压力，总结解决对策。方法选择我院的急诊护理人员作为此次研究的对象，总结其工作中遇到的压力，探讨相应的解决对策。结果急诊护理人员面临的压力主要分为外在因素和内在因素两种，可通过优化工作环境、及时减压、开展健康教育等形式予以缓解。结论急诊护理人员的身心健康状况与其工作效率有着直接的关系，为此，应该引起重视，及时实施相应的压力缓解措施。

简介：摘要目的探究妊娠期心理压力与自然流产的关系。方法选取我院收治的早期自然流产孕妇356例与同期做孕期保健的正常早孕孕妇613例，并分别设为观察组与对照组，采用问卷调查法统计两组患者压力水平，并分析自然流产的主要原因。结果观察组患者压力源量表各维度评分与对照组相比均较高，其中担心婴儿健康、工作压力、孕期反应与对照组相比差异有统计学意义（P＜0.05）；经多因素Logistic回归模型分析，工作压力、孕期反应、担心婴儿健康、妊娠次数、孕周是导致压力产生的主要原因（P＜0.05）。结论心理压力可导致妊娠期孕妇自然流产，最主要的压力为担心婴儿健康、孕期反应与工作压力。

简介：摘要基层医院护理人员少，工作量大，工作中会面临各种各样的压力，正确评估护士职业压力源并积极有效的采取应对措施非常必要。针对基层医院护士压力源，改善护士工作环境，提高护士自身素质，构建和谐的护患关系，提高患者满意度，对于稳定护理队伍，提升护理质量有着重要的意义。本文将从多方面探讨基层临床护士职业压力源，并提出相应应对策略，供兄弟医院参考借鉴。

简介：摘要目的本次研究主要是为了探析产科护士的心理健康及压力源。方法选取本地区的三甲医院产科的98名护士为研究对象，使用护士压力调查表、焦虑自评量表以及抑郁自评量表对所选取的98名护士进行调查。结果在通过对本次研究所选取的98名护士进行调查之后发现，这98名护士的心理健康水平是处于一个相对不健康的状态。结论根据本次研究结果表明，目前多数三甲医院产科的护士心理健康都处于一个不健康的状态，这是会严重影响护士的工作的，对此医院一定要给予关注与重视，找出护士的压力源，提高护士的心理健康，进而提高其护理质量。

简介：摘要精神科的护士从事的护理工作与一般的护理工作具有很大的差异性，它需要护理人员付出的不仅仅是体力劳动，同时还要承担较大的心理压力，是体力与脑力劳动的双重考验。再者，精神科患者的特殊性造成精神科护理工作的高危风险，因此需要护理人员具有较强的心理素质和化解特殊工作压力的能力。本文从分析精神科护理人员工作压力产生的根源入手，根据相关临床经验，提出自己的相应解决措施，希冀能对精神科护理工作高效开展有所帮助。