简介:摘要规范带教培养是青年疾控工作人员快速健康成长的有效手段。在实际工作中,根据实际情况,有针对性进行带教培养,包括思想引导,规范行为和专业指导。熟悉掌握各项专业技能,积累业绩,提高核心竞争力,从而快速、健康成长。
简介:岗位胜任力模型在我国护理人才培养中的运用是一个新的研究领域,为我国培养适应社会需求的高素质护理人才提供了方向和理论支持。本研究以岗位胜任力相关理论为指导,阐述了护理岗位胜任力模型构建的具体方法,并以该模型为导向,构建护理创新人才培养模式。
如何使疾病预防控制新人快速健康成长
基于岗位胜任力模型的护理创新人才培养模式的构建