简介:摘要随着医药卫生体制的不断深入,人民生活水平的日益提高,以及护理事业自身发展的需要,护理改革迫在眉睫,2010年初,卫生部在全国护理工作会议上提出了“务实基础护理,提供满意服务”的要求,对护理工作提出了新的布署。我院为适应形势,履行职责,2012年5月在以院长的带领下,护理部具体负责在所有精神病区开展优质护理服务,将护理新理念应用于临床,取得了患者的认可,对于提升护士的成就感和医院护理文化建设起到了积极的作用。
简介:摘要目的新都区妇幼保健院为有效地促进医院文化建设,提升医院整体形象,以三级妇幼保健院创建为楔机,不断总结实践经验,摸索文化建设的新方法。医院文化建设给医院发展带来了明显的社会效益和经济效益。特总结梳理供同道借鉴。
简介:摘要医院文化是医院的灵魂,是实现医院经营战略的重要思想保障,是医院制度创新与服务创新的理念基础,是医院活力的内在源泉,是医院行为规范的内在约束。我院在医院文化建设中,突出人本管理理念,形成了管理思想“以职工为中心”,优质服务“以病人为中心”的人本文化。实现了医院发展和职工发展的双赢。
简介:摘要医院文化建设在医院整体发展过程中发挥了重要作用。每所医院都具有自身独特的文化底蕴,而这种多年积淀的文化氛围和医院职工的素质结构有着非常密切的关系。院报是医院文化得以广泛传播的重要载体,记录重大事件,宣传科技成果、先进人物、医疗保健知识,表达医护心声,加强医患沟通,在医院与职工、医院与患者之间架起了理解互通的桥梁。院报通过对外做好“宣”,对内做好“传”,在医院文化建设和职工素质提高方面起到了不可低估的作用。
简介:摘要目的通过分析ICU患者及亲属的心理不良反应,探讨多元文化服务在ICU患者及亲属心理护理中的应用。方法充分认识患者家庭需要性,加强责任心,提高服务意识和技术水平,建立良好的护患关系,形成良好的护理行为规范,培养护士良好的心理素质,加强监控。结果对ICU患者及亲属进行多元文化服务,有利于患者的康复,有利于ICU的管理。结论多元文化服务能改善ICU患者及亲属心理状态,利于患者的健康。
简介:摘要东方传统的印度体育运动和现代具有大众与竞技内容的健美操运动相结合,旨在诠释运动健身理念的同时,传播现代的体育文化思想,与时俱进,改革创新,展示东西方体育文化相结合的价值和魅力。
简介:摘要先进的医院文化是医院的灵魂,是实现医院制度与医院经营战略的重要思想保障。文章就如何在全院职工中开展以“学习梅奥,患者至上”为主题的活动,倡导向世界最好的医院学管理,建设具有丰富管理内涵、鲜明时代特征和本院特色的医院文化,以推动医院实现跨越发展。
简介:
简介:摘要本文从医院安全文化的概念入手,阐述了医院安全文化建设的主要内容,包括医院安全物质文化建设、医院安全制度文化建设、医院安全行为文化建设及医院安全观念文化建设。通过医院安全文化建设,来实现医院的安全发展。
简介:摘要介绍了医院环境文化建设的设计实践,分析和研究了环境文化对患者和医护工作者心理和行为的影响。得出医院环境文化通过对人身心的熏陶、教化、改善和塑造,能够促进医院整体文化建设水平的提升,有利于提高医院核心竞争力,加快实现医院战略建设目标的进程的结论。
简介:摘要针对多元化的社会环境,结合多元文化护理的理论,在门诊输液室积极开展多元文化护理,满足不同护理对象对身心健康和多元文化的医学需求,消除文化休克症状,取得了良好的社会效益。
简介:作者论述在新形势下部队医院文化建设应关注的几个方面:一是围绕"主题主线",营造军队医院鲜明的政治氛围;二是适应"打赢"需要,构建军队医院保障有力的战斗氛围;三是保证安全稳定,突出军队医院文化的和谐氛围;四是兼顾市场,渲染部队医院富有朝气的竞争氛围;五是立足长远发展,营造军队医院富有时代特点的创新氛围;六是吸收中国传统文化之精髓,彰显"以人为本"的温馨氛围。
简介:摘要医院文化有着丰富的内容,它涉及到科学、教育、哲学、娱乐以及伦理、道德、纪律等各个方面。加强医院文化建设必须结合医院文化的丰富特点和内容,抓好医院精神的培育、医院职业道德建设、职工业务素质的提高、医院内外部环境的改善、职工文体活动的开展这五个重点环节,扎扎实实地做好各项工作,塑造良好的医院形象。
简介:摘要科学发展观对护理文化的发展建设具有重要的指导作用。在新形势下我国医疗护理事业要健康发展必须坚持科学发展观这一重要主题,工作中认真贯彻落实以人为本的服务理念,大力提高护理管理者的综合素质,培育高水平的护理团队。
简介:摘要提高护理质量,降低护理风险,进一步建立规范、安全的护理安全管理体系。本文以安全文化在护理安全管理为例,从营造医疗安全文化氛围,建立不良事件报告制度以及非惩罚性差错报告制度等多方面,探讨安全文化在建立规范、安全的护理安全管理体系中的作用。护理安全管理通过防范减少护理纠纷,消除各种不安全因素,从而降低病人的风险,提升病人的满意度,促进优质护理服务。
简介:摘要护士长在护理管理中通过组织文化建设,激发组织成员的主观能动性,实现自我改造、自我调控、自我完善、自我延续的功能,促进护理成员之间的合作、信任和团结,以最大限度地提高护理质量,提升服务品质。
简介:据《健康报》报道广东省卫生系统思想政治工作研究会召开的第六次会员代表大会提出,通过推进以“广东医生精神”为核心的价值观文化、组织文化、管理文化、医疗文化和群众文化建设,奠造广东医疗卫生文化基石。
简介:摘要目的社会经济的高速发展使得医院间的竞争愈演愈烈。如何在众多医院中脱颖而出是各大医院讨论与研究的重要课题,其中医院研究的重点问题就在医院内部就医文化建设上。文章重点介绍了医院内部就医文化的基本内涵,其次说明了医院内部就医文化的重要性,最后强调了几点建设医院内部就医文化的措施。
开展优质护理服务,提升医院护理文化
浅谈医院文化建设作用与实践
论人本管理与医院文化建设
推进医院文化建设架设医患和谐桥梁
多元文化服务在ICU护理中的应用
瑜伽健美操,蕴含中医体育文化特色
学习梅奥患者至上——构建先进医院文化
浅谈以人为本的医院文化建设
廉政文化进医院提升内涵促和谐
构建医院安全文化促进医院安全发展
医院环境文化建设实践及功能探讨
多元文化护理在门诊输液室的应用
新形势下军队医院文化管理
医院文化建设必须抓好五个重点环节
科学发展观对护理文化的指导
安全文化在护理安全管理中的运用
组织文化建设在护理管理中的应用
浅析共青团在医院文化中的作用
广东 推进医疗卫生“五大文化”建设
浅谈医院内部就医文化基本内涵与措施