简介：2010年“优质护理服务示范工程”活动已在全国范围内逐步启动，本院作为省级示范医院之一，按照《卫生部2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》等文件的要求，结合医院实际，于2010年4月正式启动优质护理服务，我们发现．在活动过程中存在人力不足，护理人员及患者不理解等问题，现就本院在护理活动过程中存在的问题进行探讨，同时提出相应的对策，以推动创优护理活动的开展，现报道如下。

简介：摘要我国医疗资源分布和配置存在极大不均。目前我国大城市、城市居民人口在全国人口中所占有的比例不大，但却占有最一流的医务人员、最好、最多的医疗资源，而西部地区、边疆地区，尤其是边疆少数名族地区医疗资源缺乏，尤其是儿科护理方面相对比较薄弱。由于边疆少数民族聚居地区民族语言、生活习惯、意识形态、宗教信仰等民族文化保留相对完整，且这些文化、生活环境与其它地区差异较大，给其医务人员工作带来了巨大障碍。该地区生活着傣族、拉祜族、佤族、哈尼族等其它少数民族。本人从小和多种民族打交道，深知少数民族聚居地区的居民由于长期与外界缺乏交流和一些人为因素的影响，甚至对汉语听不懂，这些都不利于医疗工作的进行。所以，边疆少数民族地区儿科护理既是一门技术，也是一门艺术。

简介：摘要目的探讨民族地区血液透析治疗急性肾功能衰竭的护理方法使用德国费森尤斯4008B透析机和尼普洛HCV-10透析机，尼普洛130-G透析器、费森F6HPS透析器、费森F60S透析器对急性肾功能衰竭患者行HD，可有效地清除体内代谢产物或毒物，纠正水电解质与酸碱平衡结果经血液透析治疗后，缩短ARF患者少尿期，治疗有效率达93%结论尽早对急性肾功能衰竭患者行HD，可有效地清除体内代谢产物或毒物，纠正水电解质与酸碱平衡，减少ARF患者的治疗过程，减少死亡率，达到及早治愈的目的。

简介：摘要目的了解黄南州不同民族居民主要死因构成差异。方法根据黄南州卫生局死亡网络直报卡结果追述不同民族居民主要死因构成。结论黄南州首位死亡率肿瘤，胃恶性肿瘤、肝和肝内胆管恶性肿瘤最多见，50岁以上多发，呼吸系统死亡率位次低于全国水平，脑血管疾病中主要还是以脑出血为著，藏族恶性肿瘤、循环系统疾病、脑血管病、呼吸系统疾病死亡率明显高于其他民族，要注意冠心病的预防。

简介：摘要目的探讨维族与汉族抑郁症患者间甲状腺素T3、T4及TSH水平是否有差异。方法在自治区人民医院临床心理科住院的492例抑郁症患者作为实验组（汉族311例，维族181例）。在同一医院综合内科住院的非抑郁症患者共251例(汉族175维族76例）作为对照组。对所有入组者进行血清T3、T4及TSH测定并进行组间比较。统计方法采用方差分析及t检验。结果维族和汉族抑郁症患者组的T3及T4均低于本民族的对照组P＜0.05；无论是实验组，还是对照组中维、汉两族的T3、T4及TSH均无统计学差异P＞0.05。结论维族、汉族患者间血清甲状腺激素水平无显著性差异。

简介：摘要目的对少数民族地区PICC带管出院化疗患者维护困难的原因进行分析，探讨并提出对策。方法对我院PICC维护患者的资料进行汇总、分析。结果导致维护困难的原因依次为下级医院工作人员未接受过正规培训，没有维护所需材料，不同语言之间沟通障碍，患者遵医行为差。结论出院时携带维护说明，加强带管患者出院时的健康宣教，定期电话随访，及时指导和解决维护中出现的问题，能有效降低非正常拔管的发生率，提高带管出院维护的成功率，保障医疗护理的安全。

简介：

简介：

简介：医院文化是医院在长期的发展过程中形成的以价值观为核心的行为规范和群体意识，其构成要素是医院员工的价值观、道德伦理、行为准则、经营理念、历史传统、医院制度、文化环境等。

简介：

简介：摘要目的通过加强对保洁员管理和培训,提高自我防护意识、规范操作流程、正确使用防护用品。方法对保洁员进行医疗废物造成的职业危害分类和原因、防护措施的培训和监督。结果降低医院感染率可以有效地控制和避免医疗废物对保洁员的危害。

简介：

简介：

简介：2009年5月22日，“山东莱州——中国长寿之乡”授牌仪式暨新闻发布会在北京钓鱼台大酒店举行。会上，山东省莱州市被中国老年学学会正式命名为“中国长寿之乡”。中国老年学学会常务副会长兼秘书长赵宝华认为，目前中国的长寿地区有三种类型，即温饱型、小康型和富裕型，莱州属于富裕型。

简介：这是一个吵闹的时代，残酷的丛林厮杀、成功的顶礼膜拜、利益的错综纠结汇聚成一股洪流，每个人在这洪流中嘶吼，却也最终被这喧嚣所掩埋。被尘嚣包围的社会，安静不下来，也快乐不起来。

简介：

简介：摘要目的探索手术室护理是一种具有现代文化的服务理念，才能更好地完善手术室现代化管理，充分发挥科室的团队精神，推动科室整体护理水平的提高。方法介绍手术室护理现代文化建设的主要内容（1）强化服务理念，提高服务观念；（2）加强科室文化建设，营造和谐的人文环境；（3）完善各项规章制度，加强科室制度文化建设；（4）利用现有资源，不断创造物质文化的亮点。结果创造具有手术室护理的文化理念，把文化理念与临床护理有机地融合在一起，体现了现代手术室管理理念，顺应了医学模式的转变。创造良好的科室文化理念，将能使人们在其中创造性地工作、充实地生活、愉快地交流，相互感染，发挥出难以想象的集体协作的强大力量。结论加强手术室护理文化的建设，对提高医疗服务质量，提高整体护理水平起着重要作用，是现代化手术室管理的重要内容。

简介：医院文化贯穿于医院建设的方方面面，是医院管理中的主导因素，是医院经营管理发展的必然。内强素质、外树形象是进行医院文化建设的需要，是以人为本的高层次管理手段。在日新月异的医疗改革中，医院管理者作为医院文化的组织者和传播者、创造者赖以生存的文化环境，

简介：摘要目的当前医患关系日趋紧张。老百姓“看病难”、“看病贵”的问题日益突出，医疗卫生行业的问题已经成为群众高度关注的一个突出问题。医疗卫生行业要充分认识加强医院行风廉政建设的重要性和紧迫性,切实加强医院廉政文化建设，增强责任感和使命感,坚持突出重点、标本兼治,促进行业健康发展是当前医疗卫生领域思想道德建设的重要课题。

简介：摘要医院文化软实力主要指医院文化的影响力、凝聚力和感召力，是医院软实力的最核心部分。它没有强制力和软性的，但它的形成会产生一种无形的力量，对医院的生存和发展起着长期、内在、持续的作用。本文就医院文化软实力面临的现实问题，提出对策建议。