简介:摘要企业管理中强调“以人为本”的管理理念,这也现代企业管理发展的必然趋势。本文首先介绍了企业树立以人为本思想的动因,接着论述了以人为本思想在管理中的运用,最后论述了促进企业以人为本管理水平提高的方法。
简介:
简介:放眼国际金融危机后阶段的当今国内外经济态势,危机四伏险象环生,国内不少企业已到了生死攸关的地步。本文拟立足受到强烈冲击的外贸中小型企业,阐述只有直面应对出击创新,才能困境当前保生存;随势而动谋势而生,依靠创新求发展。
简介:摘要有效实施教师管理,促进学校教育工作,成为学校管理者不断探索的课题。坚持以人为本的管理理念,围绕充分激发和调动教师的主动性、积极性和创造性,实现教师与学校共同发展的目标,以人为本,实施民主管理,以人为本,创设和谐氛围,学校在积极实践和探索着。
简介:坚持育人为本是中小学教育的生命和灵魂,是中小学校长的管理指南和工作的最高要求。坚持育人为本的理念就是全面实施素质教育,不仅要关注中小学生在校的发展,还要关注学生今后的发展,更要关注学生的全面发展。这是全面贯彻党的教育方针的时代要求,是加快教育发展,使我国从教育大国向教育强国迈进的迫切需要。
简介:那天,同事说:“我经常对孩子说‘你总这样听不明白我说的话,将来到社会上谁哄着你、顺着你说呢’。我怕我总顺着他,他没有受过一点挫折,将来很难适应社会。”
简介:<正>美国并不酷爱战争,但美国需要战争。过去20年里,美国是世界上惟一打过四场对外战争的国家。为什么要如此频繁地发动战争?地球人不懂,恐怕美国人民也不懂,因为这四场战争,发生在三个不同的国家和地区,开战的理由也都十分充分且冠冕堂皇,谁会把
简介:意大利最先引起我们关注的就是这里的车。在罗马,不管是马路上还是马路旁的巷道内,除了跑的车就是停的车。
简介:在一只纸箱做成的“电视机”前,孩子们兴奋地拿着手中的道具大胆地表演,宣传他手中的物品。这是一节别开生面的社会课——《大家说广告》。课前,教师组织幼儿观看各类电视广告,然后,孩子们在轻松、愉悦的音乐声中自由地选择教师事先准备好的各类物品,如,牙膏盒、北大富硒康盒子、达克宁药盒等。这时,教师引导幼儿:“今天,我们举行一次现场推销会,看看谁能最快地将自己的物品卖出去。”于是,孩子们自由讨论、交流,一个个在“电视机”前大显身手。“腰好、背好、腿脚好,新盖中盖口服液。”“黄金搭档……”
简介:在惠普公司,为了体现对员工的尊重,从来不记考勤,相信每个员工都知道该怎么做。惠普提倡走动式管理,管理人员有时间就到处走走,主动问部下有什么问题,需要什么帮助。它采用开放式办公,所有的管理者都没有自己的办公室,各级管理人员与员工坐在一起,员工之间直呼其名,
简介:2012年很精彩,欧洲足球锦标赛,伦敦奥运会……还有世界末日。不料,某神奇少年问了一个神奇酌问题,竟然把楼主问得迷茫,开始了搜寻答案的“漫长旅程”……(此处省略1000字)。
简介:又开始发放寄宿生生活补贴啦,上次我是采取这样的分法:孤儿、单亲学生都有完整的一份,剩余的生活补贴由其他寄宿生平分。但这次发放生活补贴,明文规定并一再强调一个名额一份补贴,不允许分开,学校把名额分到班上,再由班主任具体落实到学生个人。
简介:摘要要根据新时期青年的特点,坚持以人为本,树立新观念,用典型感染,实践中教育,使用网络快车,做好青年的思想政治工作。
简介:按照遗传和环境两大因素决定人的心理发展的普遍规律,影响人的心理健康的因素也可以分为以下两个方面:遗传的影响本代人的许多遗传特征是在上一代甚至无数代之前就确定下来的(如黑眼珠或蓝眼珠)。
简介:随着LTE网络规模的不断扩大,技术、设备的不断发展,新的组网形态也随之产生,ICIC技术本身也有新的增强。目前全球已有93个国家的285个运营商部署了LTE网络,且有49个网络已经商用。
企业管理——以人为本
以人为本,创和谐课堂
以人为本推进课改
“势”在人为 创新谋生存
以人为本,促进教师管理
育人为本成就美好明天
教师管理要以人为本
挫折教育不是人为增挫折
干扰素不良反应探讨
美国人为何而战
意大利人为何拒绝奢侈
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“管理”一定是“以人为本”
黑人为什么不擅长游泳
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让人为难的“22选8”
以人为本,做好青年工作
人为什么会出现心理问题
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解决多种干扰难题 eICIC助力LTE组网