简介:摘要在现代信息技术环境下,新型的图书馆正在应运而生,传统的图书馆管理方式,已逐渐被现代化新型的图书馆取而代之。计算机管理给图书馆空间发展带来了无限生机,这便要求图书管理人员对图书管理方式不断学习,更新理念,扩展自己的知识面,与时俱进。下面我将对传统图书馆与数字图书馆的图书管理方式进行比较分析,对图书馆管理方式的继承与创新进行探讨。
简介:摘要随着素质教学的发展,使得当前社会各界对于幼儿教育给予了高度的重视。在幼儿教育活动中,如何和孩子们展开有效的沟通,也是老师需要注意的问题。幼儿教育是引导孩子对学习建立第一印象的关键时期,所以在课堂教学中,需要对沟通交流的方式进行综合化的提升,把握住幼儿的学习心理谆谆诱导,帮助他们对学习建立基本的认知观念,这样才更利于他们以后的发展。本文通过对幼儿教育中师幼沟通的方法内容展开了深入探究,希望能为相关人员起到积极的作用。
简介:摘要人力资源薪酬是评定一个企业效益好坏的重要标准,完善的薪酬激励策略将使员工发挥出最大潜能,有效提升企业的经营发展能力。本文针对企业人力资源薪酬激励策略展开讨论,并提出相关优化策略。希望在企业未来的发展中,能够使得企业利用人才薪酬激励策略进一步发挥出人才优势。