简介：人力资源是现代经济增长的主要动力，人力资源统计是人力资源管理的有力工具。在以人为本的新经济时代，人力资源统计遇到了强大的挑战，同时也为人力资源统计的发展和完善提供了难得的时代契机。本文就人力资源统计的指标体系做了有意义的、前瞻性的探索，以期于我国人力资源统计起抛砖引玉之作用，于人力资源管理有添砖加瓦之功效。

简介：统计以提供有用的信息为目标，在新经济时代统计信息与企业更是紧密相连的。现代企业进行统计管理的目的，就是期望以最少的物质、人力投入换取最大的价值，从而实现资本的增值，满足企业发展的需求。

简介：善治是风险社会下公共危机治理的有效之道。我国正处于社会转型阶段，原有的社会规范效能减弱，社区矛盾和不可控因素在不断地累积和扩张。实现社区公共危机治理的现代化，就必须实现社区的创新治理，构建一套多元主体参与协同治理的危机治理体系。

简介：农村现代化是农村由落后型向现代型转变的过程，它不仅是现代生产要素引入或技术进步的过程，同时还是一个要素优化配置的空间过程或制度创新的过程。一般可以概括为：通过科学技术的渗透，乡村工业的发展，现代要素的投入、市场机制的引入和农村社会服务体系的建立，用现...

简介：江苏国有企业推行现代企业制度碰到的难点文＼江苏省统计局张晓丽去年以来，江苏省各地先后选择了部分企业进行建立现代企业制度的探索和试验，到目前试点企业总数近三百家．从效果上来看，一些企业通过改组改制，明晰了产权关系，在此基础上，把价值规律、竞争机制引进企...

简介：最近几年，受多种因素影响，天津乃至全国的蔬菜价格出现了较大的波动，莱贱伤农、莱贵伤民、菜贵亦伤农的问题交迭出现，引起了社会的广泛关注。如何实现蔬菜生产持续发展，保持蔬莱价格基本稳定，促进菜农增产增收，已成为当前政府调控的重要内容。为此，我们对武清区河西务镇木厂村建设现代蔬菜产业体系促进蔬菜生产发展和菜农增收的情况，进行了调研。

简介：由于目前我国能源技术的发展,对于海洋资源的利用需求正在进一步扩大,目前已经建设了许多大型的水下工程项目,加速了对海洋资源的开发程度,为我国的能源利用提供了更广阔的发展前景.尤其是现代测量技术在水下工程的运用,使得对水下资源的测量精确度逐渐提高.本文简要介绍了几种水下测量技术的发展现状,并对其未来的应用进行了展望.

简介：随着我国市场经济的飞速发展，国有企事业单位的管理体制、经营机制和经营方式都发生了根本的变化，事业单位企业化和在企业内部建立并推行现代企业制度已成为一场全方位的变革，它对企业各方面的工作都是一个挑战。因此，建立企业的现代统计信息系统，对企业的经营和管理，同样具有重要意义。

简介：<正>中国社会科学院原第一副院长、著名经济学家刘国光近日谈了现代企业与传统企业的差别和建立现代企业制度的难点。一、现代企业与传统企业相比有六大差别刘国光说,现代企业制度是人类社文明的成果。包括:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业与传统企业相比,大致有六个方面的差别:(一)法人制度的差别。(二)有限责任的差别。(三)主体多元的差别。(四)目标的差别。(五)政企是否分开。(六)激励和约束机制的差别。

简介：近年来,随着衣食住行生活质量的进一步提高,居民对通讯消费表现出了浓厚的兴趣,消费热情高涨,抽样调查资料表明,１９９２-１９９９年,常州市人均通讯消费支出已由１５元上升到１７０４元,增长了１１２６倍,平均年递增达９７%。短短几年,在居民通讯消费支出迅速上升的同时,通讯消费的结构也发生了巨大变化。一、邮寄方式受到冷落,邮费支出比重明显下降。“邮寄”是人们传统的联络方式,但随着通讯事业的不断发展,居民家庭中采用邮寄方式的人已越来越少,邮费支出所占比重明显下降。调查显示,１９９２年,我市居民家庭人均通讯费支出仅为１５元,而邮费支出占到了７３%,１９９４年仅

简介：建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是国有企业改革的方向，党的十五届五中全会提出到2010年国有企业现代化企业制度取得重大进展的目标，因此，如何加快现代企业制度建设步伐，是摆在各级领导和企业家面前一项艰巨而紧迫的任务，本文在对上饶市23家企业跟踪调查结果进行实证分析的基础上，提出建立和完善现代企业制度的建议，旨在为改革和发展国有企业提供一些有益的借鉴和启示。

简介：

简介：随着信息化时代的到来，人类生产和劳动的主要对象由物质资源演化为信息、技术和知识。信息技术已成为经济发展的主要手段和工具。如今全球GDP中已有三分之二以上的产值与信息行业有关。面对信息产业如此迅速发展，作为社会经济信息主体的统计信息如何发展，是摆在我们面前的重大课题，虽然近几年来，统计信息较计划经济时代有了较为快速发展，不管是统计方法、统计手段还是人们的思想观念都有长足进步。但是，人统计信息对社会经济发展参与度、覆盖度以及人们应用统计信息方面来看还很不尽如人意。主要原因在于统计信息数据质量不高、手段不够先进、统计人员素质参差不齐、政府推广力度不够、以及人们的意识不强所引起的。因此，加快推进统计信息化进程成为必然。

简介：江苏土地规模经营已初现农业现代化雏形江苏省农调队农经处近两年来，因粮价提高，种粮比较效益增加，加上政府积极鼓励，江苏土地规模经营发展迅速。据１９９５年末，全省已有６７０５个村实行了土地规模经营，占全省总村数的１８．６％，较上年增长１．０３倍，经营面积...

简介：知识经济为统计教育提供了新的机遇，同时又对统计教育提出新的挑战，怎样把握机遇，如何迎接挑战？这是摆在我们每人统计教育工人者面前的首要任务。本文主要讨论知识经济及其特点，现代教育的使命，知识网络的重要性，最后介绍国外一些统计教育、科研方面的网络资源，供教师与学生在统计的教学与学习中参考。

简介：<正>一、农业现代化问题的提出我国是一个农业大国,具有人口多、耕地少、资源相对不足、经济技术落后,工业尚不发达、国际竞争能力弱的特点。面对如此现状,实现农业现代化将是我们面临的难题。从1996—2010年,农业继续作为基础。到2000年,粮食产量为5亿吨,比1995年的4.65亿吨增加3500万吨,棉花455万吨,肉类1000万吨,水产品

简介：近年来,宜宾企调队以突出的业绩站在全省企调系统先进行列,特别是2004年,宜宾企调队更是以第一名的佳绩荣获全省企调系统目标管理考核特等奖,团队文化建设走在全省乃至全国企调队系统前列,被市政府命名为市级文明单位.宜宾市企调队所取得的优异成绩与队长吴开华的引领密不可分,他凭借对企调事业的执着追求和搞好企调工作的极大激情,凭借20多年的统计感悟和积累,创新进取,勇于探索,勤奋实干,带出了一支发展思路新、奉献精神强、作风实、业绩优、不断追求卓越的统计调查团队.

简介：资本经营理念是一种管理理念的创新，它的主要目的在于资本的保值增值，即以资本为中心的导向机制，要求企业在经济活动中始终以资本保值增值为核心，注意资本的投入产出效率，保证资本形态变换的连续性和继起性。它以价值形态为主进行经营管理，要求企业将所有可以利用和支配的资源、生产要素都看作是可以经营的价值资本，用最少的资源、要素投人获得最大的收益。这种以价值为导向的经营观念对以产品导向为中心的我国企业统计工作形成很大的冲击与影响，对我国现阶段的企业统计工作提出了挑战，同时也迫切需要我国的企业统计工作者从观念到实际工作上都要实现根本的转变。一、资本经营理念对企业统计观念的冲击与影响l、要求企业统计工作的运作机

简介：党的十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，深刻揭示了全面建成小康社会的动力源泉、内在要求、必由之路、出发点和落脚点。这是对以往发展观的科学总结和理论发展，是对中国经验和中国实践的高度概括，是党的重大理论创新和当代中国新的发展战略思想，是科学理念与价值理念的完美统一，具有强烈的时代性和现实性。青海省统计局深入贯彻落实五大发展理念，按照习近平总书记提出的“四个扎扎实实”的要求，不断深化能源统计改革，加快构建绿色发展统计体系，努力夯实统计基础，着力提高数据质量，为全省生态文明建设和绿色发展提供坚实可靠的统计保障。

简介：加快新兴业态的发展，尽快改善消费环境，建立起我市需要的，符合我市地位的高水平的现代商业新格局，是扩大内需，释放潜在的消费能量，进一步拉动国民经济快速持续增长的关键举措。