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60 个结果
  • 简介:在新的历史条件下,面对世情、国情、党情的深刻变化,进一步加强和改进党的群众工作,要求我们在继承党的优良传统的基础上,深入研究党的群众工作面临的新问题,积极探索密切党群关系的有效途径,不断提高党的群众工作科学化水平。

  • 标签: 党群关系 群众工作 科学化
  • 简介:近年来,有关“中国模式”与中国特色社会主义关系的争论引起人们的关注和重视。目前,关于二者关系的观点主要有“等同论”、“本质区别论”以及“替代论”等三种说法。对此,我们要有理性的认识,做到从争论中把握定论,在争锋中坚持原则;区分标准,明确研究视角;科学判断,注重其内在逻辑联系,从而得出合理与科学的结论。

  • 标签: 中国模式 中国特色社会主义 关系 思考
  • 简介:刑法修正案是目前我国刑法修正的唯一模式。晚近十余年通过的八个刑法修正案,不但对国内新的历史时期经济社会发展过程中出现的新情况和新问题做出了及时的反应,而且有效地回应了我国已缔结或者参加的相关国际公约。这种回应既是国内刑事立法与国际公约接轨的表现,也体现了中国刑法不断走向国际化的趋势,具有及时性、广泛性的特点,但也存在一些弊端。国际公约在我国今后的刑事立法活动中应占有重要的地位。

  • 标签: 刑法修正案 国际公约 刑法修正 刑事立法
  • 简介:人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。密切联系群众是我们党一贯保持的优良作风,也是党最大的政治优势。新形势下,党群关系面临利益格局多元化、意识形态多样化以及社会舆论信息化等多方面带来的挑战。本文从强化执政为民理念、密切党同人民群众的感情联系,构建利益协调机制、打牢密切联系群众的利益基础,深化思想政治教育、强化人民群众对党的思想认同,加强舆论引导沟通、确保密切党群关系的环境和谐四个方面进行探索,寻求进一步密切党群关系的方法途径。

  • 标签: 党群关系 历史回顾 途径选择
  • 简介:二元法益观以法益发生的流程与环节为视角证明了以下几点:法益的基本要素——利益要素与规范要素,法益的基本性质——法益的利益性质与法益的规范性质,法益的基体类型——物质利益与精神价值,法益的基本标准——法益判断基准的社会客观性与法益的可侵害性,刑法法益概念的实质——基于国民普遍认可的利益具有可侵害性,法律通过对侵害行为的禁止性规定来保护利益的目的与方式之结合。这一新法益观推导出实质违法性乃在于满足构成要件的行为具有利益侵害性与行为规范违反性,行为不具有行为规范违反性时,则利益侵害不归责于禁止行为而不具有实质违法性。

  • 标签: 法益 利益侵害性 规范违反性 二元违法性
  • 简介:客体关系心理治疗是精神分析学派的一种治疗方法,它以分析"治疗师—来访者"关系为治疗焦点,帮助来访者重获健康客体关系,促进来访者自体感的积极改变。客体关系心理治疗包括允诺参与、投射性认同、面质和结束四个阶段。客体关系心理治疗对我国罪犯心理矫治的重要启示:在矫治罪犯心理问题时,咨询师要尽可能挖掘罪犯童年期病态的客体关系,分析罪犯和早期抚养者的互动对其成年后人际交往的影响,找出其心理发生问题的症结,并予以彻底根除。

  • 标签: 客体 客体关系 罪犯心理矫治 心理治疗
  • 简介:党的十八大报告从不同层面谈到和谐问题。从发展方式上,报告提出,“要不断实现科学发展、和谐发展、和平发展”;从发展目标上,报告提出,“要在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家”;从社会主义核心价值观上,报告提出,

  • 标签: 和谐发展 劳动关系 社会主义核心价值观 精神 学习 现代化国家
  • 简介:较长时间以来,中小企业劳资关系问题较为突出。《劳动合同法》颁布实施对中小企业劳资关系产生了多方面影响,主要有人文因素、经济因素、组织因素、管理因素等,为中小企业构建和谐劳资关系提供了坚实的法律保障。当然,《劳动合同法》不是万能的,构建中小企业和谐劳资关系需要政府、企业、劳动者共同努力。

  • 标签: 《劳动合同法》 中小企业 劳资关系 影响 对策
  • 简介:池田先生认为,人类和谐是人类的现实目标和终极追求,人类的一切思想和行为皆应以和谐为核心。和谐社会的基石是人与自然的关系。环境危机在于人类抛弃了人与自然共存共荣的联系。重建人与自然的和谐关系需要依循中道原则特别是依正不二的原理,需要进行人的革命。

  • 标签: 池田大作 人与自然关系 中道 人的革命
  • 简介:正律师:您好!我在一家国有企业的一线车间工作,已经连续工作了5个年头。今年6月开始,我觉得身体一直不太好,经常乏力头昏,为此我请了数次病假。时间一长,车间的领导认为我不能胜任一线工作,就把我调到了厂食堂上班。但是,我还是觉得身体不适,又请了几次假。最后,单位领导以我无法胜任工作为由和我解除了劳动合同。解除合同后大概1周,我到医院去检查身体,发现我已经怀孕2个多月了。

  • 标签: 劳动关系 劳动合同解除 保管合同 女职工 用人单位 恢复
  • 简介:马克思主义在中国的传播使中国的启蒙发生了转向。中国马克思主义启蒙的命题是在对"救亡压倒启蒙"进行批判的基础上明确提出来的。高举马克思主义启蒙旗帜,担负中国马克思主义启蒙的当代使命,需要正确审视"救亡"与"启蒙"的关系

  • 标签: 启蒙 救亡 马克思主义启蒙
  • 简介:高校毕业生社会支持、求职意向与求职行为的关系对于大学生就业辅导和职业生涯规划具有重要的理论和现实意义。主观支持对求职行为有正向影响,来自于亲人、朋友等社会资本的扶持及其心理上的情感支持尤其影响求职行为;另一方面,求职意向在社会支持和求职行为之间起中介作用,个体可以积极寻求主观支持,调整求职意向的强弱,进而实施求职行为促进成功就业。

  • 标签: 求职行为 求职意向 社会支持
  • 简介:为分析保障性住房政策过程中的中央与地方政府关系,找出问题解决的有效框架,采用案例分析方法,分析了保降胜住房政策制定过程中中央部门间的讨价还价、政策执行过程中地方政府及其职能部门以及开发商等营利组织间的利益结盟与变通策略、其他参与主体被排斥等现象。在此基础上,引入政策网络理论.分析网络利益主体与网络利益关系。研究发现:保障性住房与民生密切相关,却积累了太多的“历史赊账”;中央与地方政府间的非合作博弈是影响保降陛住房政策过程以及政策结果的重要因素;非合作博弈问题需置于政策网络结构环境下去思考,政策网络理论能够提供“解释性”和“建构性”框架。论文研究对未来的保障性住房政策过程以及政策结果有重大实践意义。本文将网络利益分析与网络治理结合在一起,实现了政策网络两个理论流派的应用整合,对该领域的理论研究有重要价值。依据研究结论,保障性住房的政策制定与政策执行必须实现从封闭到开放的转变,为未来“十二五计划”做好铺垫。

  • 标签: 保障性住房 中央与地方关系 非合作博弈 政策网络 网络治理
  • 简介:数以亿计的农民工和谐融入城市是当前以及未来中国社会发展中的重大问题。为了研究文化融合、经济融合、政治融合和社会融合等诸方面的因素是如何影响农民工对城市的感知关系水平的,基于2010年在沪农民工的问卷调查数据,考察了农民工城市融合诸因素对城市感知关系(生活满意度、认同度、未来发展意愿)的影响。发现:文化融合程度越高,农民工对上海的认同程度就越高,也会更愿意留在上海发展,但其生活满意度未必越高;经济融合程度越高,城市生活满意度、城市认同度和未来留在上海发展的意愿都越高;政治融合只对未来发展意愿有影响;社会融合越高,农民工对城市的认同度越高,对生活也越满意。研究为政府引导和促进农民工和谐融入城市提供了新的视角。

  • 标签: 农民工 感知关系水平 城市融合
  • 简介:外商投资企业法和公司法之间的关系问题在学理上众说纷纭,一般认为两者是特殊法和一般法的关系。这一观点不论从立法沿革、论理的角度,还是对法律文本进行形式和实质分析的角度都不能成立。实际上,基于两者同属企业法的同质性,在司法实践中,外商投资企业可以“参照或类推”适用公司法。

  • 标签: 外商投资企业法 公司法 类推适用
  • 简介:开展工资集体协商,在企业中广泛建立工资共决机制、工资正常增长机制、工资支付保障机制和收入差距调节机制,不仅是涉及保护广大劳动者合法权益的问题,更是促进社会公平正义、推动经济持续发展和维护社会和谐稳定的重要途径之一。

  • 标签: 工资集体协商 劳动关系 劳资矛盾
  • 简介:提高质量是高等教育改革发展的核心任务。在新的发展阶段,劳动关系学科专业要把握本科专业目录修订和我国经济社会发展的新机遇,通过建立科学的人才培养质量标准体系,创新培养模式和强化实践育人,加强师资队伍建设和完善监测评估体系来提高专业人才培养质量。

  • 标签: 劳动关系学科专业 机遇 标准 模式 保障
  • 简介:工会组织是劳动关系的主体一方,推进国有企业进一步当好建设社会主义劳动关系的排头兵,是坚持中国特色社会主义工会发展道路的必然选择。国有企业是社会主义制度的坚强基石,是国民经济中的主导力量。国有企业应当积极践行以人为本的科学发展观,应以劳动者是生产力第一要素为理念,在涉及职工切身利益的问题上建立健全共商共决机制,积极促进实现劳动者的体面劳动和全面发展,进一步当好构建社会主义劳动关系的排头兵,推动企业全面协调可持续发展。

  • 标签: 国有企业 科学发展观 社会主义劳动关系 排头兵