简介：摘要：这些年来随着我国社会经济的快速发展，在我国当前的社会发展中，建筑工程行业也取得了不错的发展成果，但建筑成本一直都是限制建筑行业和建筑企业发展的一个重要因素。尤其是在当前的市场竞争中，竞争变得更加激烈，建筑企业也想在当前的市场竞争中脱颖而出，就必须要通过有效的措施对于建筑工程的施工项目进行成本控制，在保证建筑工程建设质量的前提下最大限度地实现建筑企业建设成本的降低，而要有效地实现成本的降低就必须在工程项目建设中进行科学合理的管理，通过相关管理工作，减少施工中可能出现的各种风险，最大限度地保障建筑工程的成本可以有效实现企业经营效益的最优化。

简介：摘要：建筑施工项目成本控制与管理是整个工程项目管理中的重要组成部分，对施工的顺利进行有着重要的意义。建筑施工企业是现代建筑行业的重要组成部分，其项目的成本控制和管理对于企业经营决策、财务稳定和项目成功都起着至关重要的作用。本文旨在探讨建筑施工企业项目全过程的成本控制与管理措施。

简介：摘要:党建品牌是一个党组织各项党建工作的有机整合和提炼升华，以品牌创建推进党建与生产经营深度融合，是增强党组织政治功能和组织功能、助推企业高质量发展的现实需要。本文从介绍“瀚海先锋”党建品牌核心理念入手，通过分析党建品牌建设的基本思路，就“瀚海先锋”党建品牌理念下某国有企业的优秀做法与成效进行阐述。

简介：摘要：

简介：摘要：由于企业设备种类和数量众多，设备档案的有效管理一直是摆在档案人员面前的严竣课题，针对企业设备动态性突出的特点，本文从设备全生命周期档案合规管理的背景、探索与实践、闪光点等方面展开，详细阐述了设备全生命周期档案合规管理的探索与实践。此项探索与实践证明，这是一种行之有效的设备档案管理方式。

简介：摘要：企业工商管理有利于企业有效管理，有利于企业提高效益，有利于企业遵守法律法规，有利于企业促进可持续发展。可以说，企业工商管理是企业内部管理的重要组成部分，它对于企业的发展至关重要。新形势下，虽然现代企业越来越重视工商管理工作，但从管理工作实践情况来看，管理体制不完善、缺乏高素质专业人才、工商管理工作执行难等问题仍然普遍存在，给工商管理工作效能的发挥造成了极大的影响，所以有必要结合以上问题进一步探讨优化、完善企业工商管理工作的可行性对策。

简介：摘要：由于企业设备种类和数量众多，设备档案的有效管理一直是摆在档案人员面前的严竣课题，针对企业设备动态性突出的特点，本文从设备全生命周期档案合规管理的背景、探索与实践、闪光点等方面展开，详细阐述了设备全生命周期档案合规管理的探索与实践。此项探索与实践证明，这是一种行之有效的设备档案管理方式。

简介：摘要：企业工商管理有利于企业有效管理，有利于企业提高效益，有利于企业遵守法律法规，有利于企业促进可持续发展。可以说，企业工商管理是企业内部管理的重要组成部分，它对于企业的发展至关重要。新形势下，虽然现代企业越来越重视工商管理工作，但从管理工作实践情况来看，管理体制不完善、缺乏高素质专业人才、工商管理工作执行难等问题仍然普遍存在，给工商管理工作效能的发挥造成了极大的影响，所以有必要结合以上问题进一步探讨优化、完善企业工商管理工作的可行性对策。

简介：摘要：供电企业内信息的收集和管理，是一项浩大的工程。在信息技术发展较为成熟的今天，有效地利用信息网络，实现供电企业管理的有效化，这无疑是大多数企业的选择。利用信息网络，可以完成信息的采集、传递、分析、保存等一系列工作，为供电企业管理提供了方便和简捷的手段。此外，信息网络在供电企业中的应用并不是独立的、单一的，而是可以借助信息技术将各个组织、各个部门联系得更加紧密。在信息集成化发展和网络技术逐渐普及的今天，如何通过信息网络的运维管理来实现供电企业的高效发展，已经成为所面临的一个普遍问题。基于此，本文对信息网络运维管理系统在供电企业中的建设及应用进行探讨。

简介：摘要：化工企业一线生产班组的安全文化建设是保障企业以及施工人员人身财产安全的重要举措。在企业的实际生产运作过程中，特别是化工企业一类高风险的部门，往往存在着许多安全隐患，如果没有很好的安全防范意识，就难以避免事故的发生，不能保障施工人员人身财产以及企业利益。本文就化工企业一线生产班组安全文化建设，阐述了安全文化建设的定义，探讨了安全文化建设对化工企业一线生产班组的重要性，分析并研究如何做好安全文化建设，以保障企业以及施工人员人身财产安全。

简介：摘要：人力资源培训是开发和优化人力资源的有效途径。在电力企业实施人力资源培训与管理方面，对提高电力企业的人才素质和提高企业的核心竞争能力有着至关重要的作用。当前，我国电力企业的人力资源培养机制还存在着许多问题，这不但影响到了电力企业的发展，也限制了其整体素质的进一步提升，使其难以为电力企业带来实实在在的利益。面对这样的局面，电力公司既要正确认识自己工作中的问题，又要抓住当前形势下电力职工的发展趋势，为电力职工提供精准化培训管理服务，确保有效开发人才潜能。

简介：摘要：

简介：摘要：目的：分析化工企业职业病危害现状评价工作中风险评估法的应用措施。方法：通过对象文献资料的查阅，以某化工企业为例，采用职业健康风险指数统计法以及职业卫生管理评价法，在此基础上对该化工企业职业病危害现状进行分析。结果：通过本文的研究能够得知，该化工企业工作场所内，员工的职业健康风险指数最高已经达到了17.2，同时该企业之内员工的职业健康风险评估等级经分析后被确认为中级危害，且对应的职业卫生管理质量计算结果为0.85，风险等级为良好。结论：进行某化工企业中员工职业病危害现状评价时，全面应用风险评价法展开，不仅可以实现企业内部员工职业病危害等级的定量评价目标，且也更可有效为某化工企业内职业卫生技术服务机构针对企业当前的风险等级情况，给出更具实用性地解决对策，以此降低该企业职业病对职工身体健康的危害，促进企业实现健康、可持续发展。

简介：摘要：随着时代的进步，我国经济水平不断提高，对国有企业思想政治教育提出了更高的要求。在这个大环境下，国有企业也面临着巨大挑战，如何使得自身更好地适应当前形势并实现可持续健康发展是每位国企人都应该思考的问题。而要想解决这一问题就必须加强对员工进行思想政治教育，让他们树立正确的价值观念、坚定理想信念、提高综合素质，从而为推动企业又快又好发展提供强大动力。本文重点研究“以人为本”理念对国有企业思想政治教育的积极意义，提出若干建议，旨在促进国有企业持续健康发展。