简介：曹操是三国时期著名的爱才惜才的领导人，他“唯才是举、因材授任、赏罚分明”的人力资本管控思想对后世影响深远。曹操人本管理思想对提升现代企业管理能力有诸多启示，它要求我们时下的企业管理者要树立“伯乐”意识，提升“将才”之能；要树立“包容”意识，克服“求全责备”的用人观；要树立“尊重”意识，建立“赏罚分明”的人才激励机制。

简介：《北京市“十二五”时期职工发展规划》指出，衡量职工权益发展状况的稽标主要包括就业权、收入权、安全权、保障权、参与权和职业发展权等六项基本权益。现代企业管理更加注重“以人为本”的管理模式，管理的重点日趋体现在维护职工的自身权益上。管理者应从战略高度构建基于职工发展的绩效管理体系，从绩效管理战略、绩效管理机制、绩效管理流程和绩效管理实施等方面，最大限度地激发人才潜能，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。

简介：创新社会管理是党和政府的重点工作,工会组织作为社会管理格局中的重要参与者和协同者,必须要参与社会管理并在其中发挥独特作用。我国工会参与社会管理既有一定的理论依据、法律依据,也有现实依据和自身组织优势与工作机制优势,更有党和国家的重视与支持。工会组织应当从现代社会管理的特点和规律出发,以争取和实现职工社会权利、构建和谐劳动关系为主线,选择参与社会管理的路径,发挥出工会组织在创新社会管理中的应有作用。

简介：基层队作为石油企业工作的基础,关系到国有石油企业的生存和发展。如果不能与时俱进地创新基层队管理工作,就无法跟上现代企业发展的步伐,进而导致石油企业后续产能不足,企业生产经营状态长期低迷不景气。应针对基层队管理中呈现出的比较突出的问题进行深入的分析,并以分析结论作为研究基层队管理创新的主要方向,制定基层队管理方式创新的对策,如提高管理自主权、强化和创新思想政治工作、完善管理机制等。

简介：治理邪教问题是社会管理的重要内容,关系到社会的安全与稳定。在社会管理创新背景下,一方面,需要建立完善的法律法规、实行依法管理;另一方面,应当以人为本,关注民生;加强科学教育,培养健康的生活方式;树立社会主义核心价值观,维护社会公平正义。

简介：社会管理创新从根本上说是一个哲学思维方式的变革问题,当前,我们必须对那些不利于或不适应社会管理的种种思维障碍进行变革:即实现由单一型思维向整体思维的转变,由对立型思维向和谐思维的转变,由线性思维向非线性思维的转变,由非矛盾思维向辩证思维的转变,由物本思维向人本思维的转变。

简介：近年来,兰州市立足西部欠发达地区省会城市实际,统筹协调抓发展与促和谐之间的关系,强化社会管理的新举措,探索社会管理的新模式,有力助推了经济社会又好又快发展。

简介：网络作为一种新兴的信息传播和交换媒介,具有许多传统媒体所不具有的特点。它一方面为社会公众参与社会事务、进行舆论表达提供了方便渠道,也增大了社会管理的复杂程度。网络舆情已成为影响当代中国社会管理的一个重要变量。熟悉网络、善用网络是现代社会管理工作者的基础素质。利用网络问政于民、问需于民、问计于民,是新形势下社会管理工作者坚持党的群众路线的体现。

简介：近年来,随着中国改革发展不断进入"深水区",社会矛盾日益复杂,如何适应新形势、新任务对社会管理的新要求,推进一些涉及面宽、利益调整层次深、配套性强、风险比较大的社会管理体制方面的改革,是建立现代社会管理体制迫切需要解决的问题。

简介：实施海西战略和环三战略以来,闽东发展得比较快,但在全省仍处于落后的地位。要改变这种状况,就应该实施跨越式发展与公共管理创新。首先要注意两大跨越：一是整体观念的跨越;二是具体措施的跨越。其次要注意两大创新：一是政府在战略上引领;二是政府在管理上突破。

简介：《行政强制法》已于2012年1月1日起实施生效，是我国行政法治的又一个里程碑。然而，我国行政法领域法规规章数目繁多，有关行政强制措施的条文数目更是庞大，怎样协调法规规章与《行政强制法》，是以后相关法律整理的一个最要工作之一。从交通管理领域的法规规章入手，厘清交通管理领域的行政强制措施，将有关的行政强制手段分类整理，通过法律位阶的分析方法，发现不符合《行政强制法》的规定，并努力提出解决方案。

简介：在当今知识爆炸的时代,学习已经成为人们生存和发展的必要手段,要在竞争激烈的社会中立足,必须具备坚实的基础知识以及锐意创新的能力,不断提高自身素质,努力适应复杂的社会环境。为此,利用学科竞赛,发扬学科竞赛文化来促进大学生自我学习管理,提升大学生自我学习能力,这既是大学生自我提升的要求,也是高校思想政治教育的一个重要方面。

简介：现代社会是一个关系社会,关系的经济、社会价值日益凸显并成为影响组织发展的重要无形资产。对于政府而言,同样存在各种公众关系,在当今时代,关系被视为一种资产,政府与其公众关系的好坏,己成为影响政府形象和行政管理效能的重要因素,政府公众关系虽是客观存在的,但政府公众关系只有通过有效的经营管理,才能充分发挥其价值。

简介：创新虚拟社会管理,是创新社会管理的内在要求和应有之义,有助于实现互联网产业健康发展,正确引导网上舆论,净化网络虚拟环境。加强互联网法律法规建设,建立健全党委统一领导、政府全面负责、社会积极协同、公众广泛参与的管理格局,更新管理观念,加强职能部门之间的协调配合,建立长效工作机制,是我国创新虚拟社会管理的必由之路和必要之举。

简介：我国经济发展的奥秘之一就是大力发展基层民主,实行民主管理。近年来,各地结合实际大力推进以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,取得了明显成绩,在推动企业可持续发展、维护职工合法权益方面发挥了重要作用。同时由于经济社会的变革、劳动关系的变化,职工队伍发生深刻变化,民主诉求不断增强,民主管理工作面临新的机遇和挑战,需要解放思想,在理论上积极探索形成适应国情和时代发展的中国特色企业民主管理理论体系,在实践上进一步推动立法进程,完善民主管理制度机制,强化监督检查,提高执行力。

简介：加强和创新社会管理是我国经济社会发展的重要趋势,也是当前社会转型时期面临的紧迫任务,提高宗教事务社会管理绩效是其中非常重要的一个方面。我们应正确理解宗教事务社会管理的内涵,仔细分析宗教事务社会管理面临的主要问题,建立健全各项工作机制和管理体系。

简介：公安院校开办“两种教育”，实行“双轨制招生”，因而生源结构极其复杂，这对学生管理工作提出了严峻挑战。针对管理服务对象多元化的新特点，公安院校应积极进行管理创新，探索构建富有警营特色的学生管理工作机制。

简介：随着经济社会的发展，广播电视业原有的具有较强事业色彩的管理模式已经与社会发展不相适应，进而把项目管理引入总台，用项目管理塑造广电的竞争力，建立相匹配的内部运作体系已经成为必然趋势。本文对广播电视业实行项目管理制的必要性、优势、可能出现的情况和解决路径，以及实行项目管理制需要把握的几个原则进行了分析探讨。

简介：从2011年开始我党根据形势任务的变化,大力加强和创新社会管理工作。在推进过程中,有必要对加强和创新社会管理的涵义和意义,加强和创新社会管理面临的诸多挑战,社会管理重点领域的创新等问题加以正确认识和决策部署,因为这是我们加强和创新社会管理的重要前提、关键环节和迫切要求。

简介：民族地区特别是西部民族地区是公共危机的高发区,公共危机中的民族因素使危机管理具有复杂与多元特征.传统的管理模式与策略在对西部民族地区公共危机管理中呈现出各种问题,这些问题的解决有赖于对相关问题进行系统的梳理、分析和研究.由于西部民族地区社会的内生性与保守性,对公共危机的管理必须结合实际,从传统体制、社会互动、民族特点等方面进行探索,建立一种持续、有效、稳定的管理机制.