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  • 简介:“天苍苍,野茫茫,风吹草低见牛羊。”一首悠悠千年的草原牧歌,描绘了一幅世外桃源般的内蒙古大草原风情画:古朴的民风,性格豪放的牧民,蓝天、白云、蒙古包、勒勒车……然而,一个回避不了的事实是:这些优美画面往往是同封闭落后相伴生的。在改革开放的今天,情形已大不相同。你若到草原上走一遭,可以感到扑面而来的充满青草芳香的现代风。衣食住行皆新潮夜幕降临,最后一抹霞光融入远山后,拉亮电灯,打开电视,这已是内蒙古草原近半数牧民家庭生活的主要内容。而在六七年前,他们还都是“油灯照明,饮酒娱乐”,伴着清冷的星光和偶尔的狗叫,度过一个又一个长夜。电是现代生活的血液。草原牧区地广人稀,用常规办法拉线通电既不经

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  • 简介:安徽阜阳地处淮北,虽经济落后却声名远播,因为近年这里有两个大贪官落马——原市委书记王怀忠和原市长肖作新。须知,阜阳辖下之亳州早有一位名人,他就是曹操。王怀忠恰与曹阿瞒同乡。他从任亳县县长、书记开始,到阜阳地区副专员、专员、市委书记,最后被提拔为安徽省副省长。据说此人素以“胆大、敢干、善钻营、多疑”著称,在当地得了个“现代曹操”的绰号。

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  • 简介:最近,包括新华社、《人民日报》在内的许多报纸杂志,相继报道了在经济改革与对外开放中逐步形成的一些新的思想、新的观念,报道了一大批涌现出来的新时代的企业家及各方面人材。这不仅仅是舆论界在“采花”,而是现实生活的真实写照。当代中国这一越来越明显的发展趋势,正在冲击着旧的思想、旧的观念,改变着人们的精神面貌。青年人是特别敏感的。中国大地的这一变化,已经引起广大青年的广泛注意和议论。多数青年雀跃、振奋,认为“合乎潮流,受到鼓舞”。也有的青年茫然,似乎“眼花潦乱”,觉得“不甚理解”。少数青年则有点忧心,昨天的梦尚未完全消逝。

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  • 简介:现代企业制度与现代企业人事管理盖永华建立现代企业制度,目的是在企业中构造一种充满生机与活力和高效率的经营管理体制,其中包括现代企业人事管理制度。那么,怎样建立现代企业人事管理制度呢?我以为当前应着重做好以下几方面工作。(-)现代企业要树立“以人为本”...

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  • 简介:“延安”日渐成为显学,但学术界对其学术定位并未达成共识。文章认为,不能从狭窄的学科含义上而应从更宽泛的意义上理解“延安”,并从历史、学科、学术、文化多个角度进行分析论述,进而对“延安”进行了学术定位:“延安”是中国共产党和中国革命走向辉煌的标志,是民族精神和党的优良传统的标识,它为研究延安时期革命历史文化搭建了学术平台,是需要多学科理论进行整合研究的学问。

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  • 简介:作为一种政治组织形式,现代国家与其他政治组织形式相比具有自己的独特性。马克斯·韦伯认为对合法使用暴力权利的垄断将国家和其他的政治组织区分开来,而科层制可以使统治团体在其统治区域内卓有成效地垄断这一权利。作为理性化权威的载体,现代国家正是“那种借助科层制的行政管理班子进行的统治。”作为“现代性”在国家建设中最集中的体现,常备军、征税机构和法院及警察机构的建立和完善分别反映了军事制度、财政制度与司法制度的科层化。正确理解现代国家的涵义,对当前中国全面深化改革具有重要的意义。

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  • 简介:“五毒书记”张二江与人合著了一本《下级》,他在后记中说,这本书是根据他的“初步思路”撰写的,是“政治学的一个分支”,并称“创立下级宗旨,是使人们成为优秀的下级,在于探讨、帮助并使每一个下级获得成功,而且争取最大的成功”。如何成为“优秀的下级”,使自己获得“成功”呢?作者在书中解答日:“与上级领导关系如何,是下级晋升成功与否的

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  • 简介:电视连续剧《一代廉吏于成龙》再现了康熙年间的两江总督于成龙跌宕起伏、险象环生的官场生涯和催人泪下、荡气回肠的情感经历。曾被康熙皇帝誉为“天下廉吏第一”的于成龙,在满清王朝腐败成风的官场上卓尔不群,独立独行,

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  • 简介:在改革开放和现代化建设过程中,我们面临着大量的新矛盾、新问题,在解决这些矛盾和问题的时候,能否选择和采取科学的最优化方法,这不仅关系到能否更好地促进各地区、各部门工作的开展,而且关系到改革开放和现代化大业的发展速度和质量。运筹是研究和解决最优化问题的科学。因此,各级干部、特别是从事经济工作的干部,学点运筹是很有必要的。运筹是专门研究和解决经济、军事等活动中有关筹划、管理和决策等方面问题的一门新兴

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  • 简介:情绪发展是由易变性逐步向稳定性过渡的。三、四年级是教孩子学会情绪控制的关键期。情绪控制不是一朝一夕就能练就的,需要父母长期悉心培养。儿子常常"崩溃"儿子以前是一个只追求做事"速度",却缺乏耐心,自控能力较差的孩子。做事时他常常因为达不到自己所期望的速度,而无法控制自己的情绪,生气发火。

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  • 简介:体验背景我们到江浦行知基地,开始为期两天的农活动。体验过程要说最有意思的,当然是上午的制陶啦!因为是第一次参加这样的活动,大家都很兴奋。陶艺教室里桌子排列整齐,上面有序地摆放着各种各样的制陶工具。

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  • 简介:领导的真谛在于用别人把事情做成。从这个角度说,体育教练是最好的领导者。他不是自己当冠军,而是千方百计地让自己的运动员当冠军:他这样做并非道德的缘故,而是使命所系。学习领导,不仅要读教科书,还可直观地向那些有成就的体育教练学习.从他们那里取得真经。体育教练又是如何做的呢?归结为几条就是:慧眼识人与选人.合理培养和严格训练,灵活的战术加上科学的激励。这几项无一不是教练的职能,也恰恰是领导的意义所在。

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  • 简介:程千帆先生在《校雠学略说》中曾说:“避讳是东方特有的风俗。因为避讳在历史文献中影响很大,历史学中已有一门辅助学科‘避讳’出现。”并认为:避讳是中国特有的一门学问。的确,避讳作为一种风习,在我国可谓源远流长。《礼记》是记述周礼的书,《礼

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  • 简介:星期六的下午,米多多、苏菲菲都聚在叶大超家里看故事书。在休息的时候,米多多发现叶大超的床头有一个不倒翁。“呀,好漂亮的不倒翁。”米多多说着,就拿起这个不倒翁扔在地板上,说,“我倒要看看能不能整倒它。”

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  • 简介:在办公室里,聊天也是一门学问。想当年,我刚参加工作,有一次,领导来到我们办公室,他坐下想聊天,除了我,所有人都发现了这个苗头,呼啦一下子围上了领导,只有我还坐在那里埋头干活。没想到,领导聊天的兴趣没了,几句不成不淡的话之后,站起来走了,众人都面面相觑。我就是从那一次发现了学问,后来再遇到这样的场面,就立刻围上去,跟着他们打哈哈。这叫亲和力,领导走到哪里,都要有亲和力!

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  • 简介:出思路收到实效□于建萍乌鲁木齐市天山区委中心学习组密切联系实际,把学习理论的过程变成统一思想,科学决策,指导实践的过程,收到了好的效果。中心组成员在集中学习十五大报告后,区委“一把手”组织大家分别到基层联系点进行调研,一个月后,他们拿出了一系列调研...

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