简介：非营利组织中的中低层受薪职员与组织中的高层管理人员、全职或兼职的志愿者相比，在工作内容和工作动机上有显著不同，因此针对此类人群的激励机制也应“量身打造”，避免千篇一律。只有从激励的目标群体的独特需求出发，建立科学公正的绩效评价指标体系，综合运用物质的、精神的多种手段进行有效的激励，才能真正调动组织成员的工作热情，为组织的可持续发展积累更加丰厚的人力资源。

简介：信息化有助于更新农业资源结构,减少农业生产风险,提高农业经营效率,改善农业生态环境,因而必须推动信息化与农业现代化深度融合。应将信息化与农业现代化的融合结点选择为：农业装备智能化、农业技术集成化、农业经营高效化;将运行机制设定为：完善信息网络平台,以推进高效“设施农业”;优化信息服务供给,以创新适度“规模农业”;加强信息资源管理,以实现绿色“品质农业”;深化信息技术推广,以探索先进“精准农业”。同时,完善信息化与农业现代化融合的保障机制。

简介：社会转型不可避免地带来不同行业、不同地域、不同部门等各种社会群体关系的不协调与矛盾.转型期社会矛盾与冲突的测量有两大方法：客观测量和主观测量.客观测量法分为两种：一为社会结构测量法;二为经济差异测量法.主观测量分为三种方法：满意度测量方法;主观幸福感测量方法;社会意识与社会态度测量.

简介：证人出庭作证是刑事审判程序的重要环节,但不可否认的是,出庭难、出庭率低成为司法实践的顽症,给司法公正和司法权威造成消极影响.新刑诉法对我国证人出庭制度作了重大修正和补强,为让证人出庭作证,从正反两个层面规定若干促进机制,但该制度仍存较多适用困境,需要在证人保护、强制证人作证等方面进一步加以完善,该制度要真正发挥效力尚需各方共同努力.

简介：古代中国和域外法系有关国家在内部监督机构设置、机制运行、功能建构和专任建设等方面积累了一定的经验与智慧。汲取和借鉴其有益做法,对探索我国公安内部监督在管理体系、法律机制、系统建构和队伍建设等方面的对策与路径,具有一定的借鉴意义。

简介：分类推进事业单位改革的根本目的在于增强事业单位的公益性，促进公益事业的发展。分类是实现事业单位公益服务目标的基本途径，为改革目标的实现奠定了基础。但事业单位传统的营利性运行模式、与之相关的政策冲突以及改革过程中利益关系的变化等对公益目标实现具有不可忽视的影响。深化事业单位改革应构建全面的公益目标的实现机制，并将其作为改革成败的重要检验标准。

简介：金砖合作保持了平稳推进的势头,影响金砖合作的主要有三方面：分别是当前国际格局的现状,金砖国家实力上升对国际格局产生的冲击;西方国家对金砖合作的应对策略;金砖国家自身在金砖合作中的利益考虑及其相互作用。金砖合作本身是相关国家自主博弈的结果,金砖国家相互之间虽然存在多方面的差异,但合作从根本上符合金砖国家的长期战略利益,并在实现相关利益方面具有其他平台不可替代的作用。随着时间推移,金砖合作在国际经济和全球治理领域将发挥越来越重要的作用。

简介：基层党组织是联系群众与上级党组织的桥梁和纽带。密切联系群众，是基层党组织最基本的组织功能，也是对其最基本的要求。而要做好这一工作，机制建设具有根本性和长期性。因此，应科学地设计基层党组织密切联系群众工作机制，并注意处理好不同机制、不同制度之间的相互关系。

简介：在建设人力资源强国、人才强国和创新型国家的进程中,培养与造就一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化、创新型教育人才队伍是重要工作。要实现公安高校教师人力资源的最大化,就必须依靠激励制度来提高教师的工作积极性与工作效率。有效的激励机制是提高公安高校核心竞争力的重要措施,是实现人才强校乃至人才强国的重要途径。

简介：涉众型经济犯罪高发、受害人特别众多、危害后果特别严重,对社会安定和经济秩序的破坏性特别大,在定性、量刑与执行过程均存在难以解决的病症,成为司法实践的难题.因此,对涉众型经济犯罪的处理必须解决司法审判机制中实体与程序方面的问题,又要在行政视角进行构建,实现两者的双重结合.

简介：新制度主义作为研究方法，以解构宏观社会和解剖微观事例为基础解读制度演变的答案；从竞争性和合作性的人类特质角度，来建构新的社会结构体系。应借鉴历史制度主义与社会学制度主义的能动性特征，加强社团治理的自生机制建设；借鉴理性选择制度主义的结构性特征，加强社团治理的制度体系建设；借鉴规范制度主义能动与结构的联动性特征，加强社团治理的公共机制建设；同时，也应突破新制度主义“联动与结构关联性”的认识，构造“能动-结构-互动”的社团治理机制新机律。

简介：广东茂名滨海新区规划建设，对茂名加快发展具有重大战略意义，但随着滨海新区开发建设序幕的拉开，体制机制障碍问题日益显现。电白撤县建区，为推进滨海新茂名大发展带来难得机遇，如何以行政区划调整为契机，助推滨海新区体制机制创新，促进茂名加快发展、振兴发展是当前的重大课题。

简介：2014年,是铁路总公司成立以后铁路改革发展极为关键的一年,更是深化安全风险管理,扎实推进“管理规范化、作业标准化”,不断强化安全基础建设的一年.盛光祖总经理在2014年铁路总公司工作会议上明确指出：“确保铁路安全持续稳定,必须大力推进以安全风险管理为核心的安全管理创新.面对运输安全的新考验,必须认真总结近年来安全风险管理实践经验,以改革的精神创新安全管理机制,强化安全管理基础,整体提升铁路安全管理水平.”扎实推进安全风险管理,要求我们各级组织必须为安全生产提供强有力的思想政治工作保障.建立安全风险管理思想政治工作运行机制,是进一步统一干部职工思想、调动干部职工积极性,保证安全风险管理各项制度落实的有效手段.

简介：2012年刑事诉讼法新增加的指定居所监视居住制度成为大家议论的焦点,本文从指定居所监视居住的适用范围、性质、告知义务、执行等方面指出了该制度仍然存在的问题,条文中一个小的漏洞在实践中就可能被无限放大,甚至成为制度的缺陷.通过这些问题,检察院可以设置类似于逮捕批准程序的指定居所监视居住的批准程序、相对应检察院依职权对指定居所监视居住的必要性和合法性进行审查、检察机关依申请人申请对指定居所监视居住进行合法性审查、添加审查起诉和审判程序阶段的审查批准手续、检察机关应对指定居所监视居住中执行机关的违法行为作出相应的监督决定等来完善对制度的监督.

简介：党的群众路线的基本内容是：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。这是党的根本工作路线，也被形象地称之为党的生命线。群众路线是中国共产党在夺取政权的长期革命斗争实践中克敌制胜的有力武器。党在执政之后，群众路线的内涵也得到了丰富和发展，并成为巩固执政地位、获取执政合法性的主要源泉。社会转型过程中阶层利益多元化，利益矛盾突出．能否很好地贯彻群众路线，保持党和群众的血肉联系，不仅考量着党的执政能力和执政水平，也直接体现着政治文明的程度和政治发展的水平。

简介：党员是党的肌体的细胞，党员队伍建设是党的建设的基础工程。党的十八大报告明确指出，要“健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构”。这是新形势下加强党的先进性和纯洁性建设，落实党要管党、从严治党的重大举措，也是组织部门围绕中心、服务大局的一项重要工作。

简介：社区矫正工作机制是社区矫正工作科学发展的核心问题，根据对河北省D市A区所做调查发现，社会力量参与程度低、发挥效果不明显；与政府其他部门的协调联动不畅；由于没有足够的经费支持，矫正措施单一，缺乏心理矫治。应该对社会力量参与机制、部门联动机制、经费保障机制加以完善和发展。

简介：通过对山东某高校1250名四个年级的在校本科生进行的调查,重点分析了大学生对职业生涯规划的认识程度、参与程度、职业生涯规划意识发展程度以及与大学学业、专业、职业、就业及生活的结合程度,在此基础上,从生涯发展与教育的角度,构建以大学生职业发展教育的重要内容为载体、以实现途径为前提、以队伍建设为突破、以工作体制为保障的大学生职业发展教育本土化研究与实践的有效机制进行了探索,对大学生个体的毕生发展和全面发展指导有积极意义,对高校人才培养具有一定的价值.

简介：近年来，江苏省扬州市委、市政府将创建全国文明城市作为惠民工程、系统工程、永久工程，聚焦道德建设目标，扎实工作，持续推进城市管理水平和市民文明素质提升，于2011年以全国第三的成绩创成全国文明城市。2012年，市委、市政府制定下发《关于健全全国文明城市建设长效机制的意见》，要求全市上下建章立制，在常态长效上下工夫，不断提高全国文明城市的创建水平。2013年，扬州市又以全国第四的成绩再次进入第一方阵。

简介：文化实力和竞争力是国家富强、民族振兴的重要标志。十八届三中全会提出，建设社会主义文化强国，提高国家文化软实力，关键是以激发全民族文化创造活力为中心环节，进一步深化文化体制改革。改革开放特别是党的十六大以来．文化体制改革由点到面、逐步推开，取得重大阶段性成果，激发了广大文化工作者和社会各方面投身文化建设的积极性、主动性和创造性。