简介：经典的战略理论是以“市场”为核心的研究,将“非市场”概念运用到企业层次的战略与行为以寻求竞争优势是战略研究领域出现的新趋势。随着各种非市场因素对企业战略影响重要性研究的逐渐深入,非市场战略的研究逐步兴起并日益成为战略管理研究的重要内容。本文首先从制度与战略互动的新视角论述了企业的非市场和市场行为是对转型背景下非市场和市场环境特征的战略反应;然后从一个古诺竞争模型出发,通过构建博弈模型对非市场战略与市场战略的整合效应作了合理的诠释。研究发现,战略整合的核心在于两者之间的正向外溢性,主要反映在一种战略的效应会正向外溢到另外一种战略。由于市场与非市场战略的指向有所不同,有时又需要交互发生作用,因此,对二者进行有效整合,使其能量能够大于任何单一战略所不能及的限度。

简介：在当前我国基层社会治理中,网格化治理创新成为破解基层社会治理发展瓶颈的重要突破口。网格化治理的兴起,是落实中央关于加强和创新社会治理的重要实现路径,是社会管理向社会治理转变、实现共建共治共享的多元社会治理格局的重要体现,其创新之处集中表现为协同治理的形成与内部监督机制的健全。然而,当前我国网格化治理仍然面临一些挑战,包括应对社会活力与治理目标的偏离、网格化治理的形式化与官僚化,以及基层“条块”体制机制不顺等。对此,有必要通过网格化的系统治理与综合施策,完善内部监督机制,以及理顺“条块”关系等对策,进一步提升网格化治理的效力,为我国的基层社会治理创新拓展新的发展思路。

简介：对国内外关系理论和近似理论文献的梳理，为中国学者走出关系理论合法性困境提供了潜在机会。通过明晰中国式“关系”的概念，在总结关系前因变量和结果效应的基础上，给出关系理论在社会规范视角下的解释，并最终通过将社会资本理论、社会交换理论、信任理论与关系理论进行对比，提出论证关系合法性的可能突破口。

简介：互联网环境下企业的网络信息披露行为降低了外部投资者的信息成本，本文基于信息成本的变化探讨了风险资本对企业的“价值增值”功能。本文对Ueda提出的初创企业融资决策模型进行拓展，分析风险资本提升企业经营业绩的作用机制以及信息披露在风险资本“价值增值”过程中所发挥的积极作用。在实证检验中，以新三板挂牌企业为样本考察了风险资本对企业经营业绩的促进作用，检验结果表明，风险资本的“价值增值”功能在网络信息披露水平高的情况下更为强烈。基于风险资本“价值增值”机理的分析显示，风险资本显著降低企业投资一现金流敏感度，这表明风险资本有利于缓解企业融资约束，从而提高企业投资效率。本文研究对风险资本“价值增值”功能的相关文献进行了有益的拓展，同时也对发展我国多层次资本市场和健全企业信息披露机制具有一定的借鉴意义。

简介：摘要：棕地（ Brownfield）是指曾经被开发过，存在现实或潜在的污染问题，处于闲置或低效利用状态但仍具有开发利用价值的用地。我国当下正处于快速城镇化和快速推进社会主义现代化建设的重要历史阶段，土地利用格局正发生剧烈变化，土地利用冲突日益凸显，生态安全问题层出不穷，棕地数量不断增加，与此同时城市还在不断向外扩张。对生态保护区内部棕地进行生态修复，有利于恢复生态系统的平衡、缓解环境压力；对城市建成区内的棕地进行再开发，将有效缓解城市的无限蔓延，增加城市自身经济利益。

简介：从决定可持续创业成败的关键问题着手,聚焦于可持续创业机会研究。在对一般创业机会的产生、识别和开发3个方面进行梳理的基础上,系统阐述了可持续创业机会产生的经济学论证,归纳了制度学视角下的可持续创业机会识别;论述了企业开发可持续创业机会的切入点。此外,提出了该领域目前的研究缺陷并对未来的研究方向进行了展望。

简介：本研究结合对华为、普华永道以及顶新国际集团等跨国公司的实地访谈选定“母国－东道国”和“东道国－东道国”两类研究视角，以普通消费者非常熟悉的牛仔裤、运动鞋和笔记本电脑等产品类别中的相关品牌作为测试对象，选择来自于中国、加拿大、日本和韩国等具有跨国界经历的顾客作为调研样本，分别检验了以品牌母国和品牌东道国为基准衍生出的营销标准化程度对东道国顾客心理的影响关系模型。模型中加入了市场情境因素作为调节变量。最后，结合具体事例针对中国企业做了引申讨论。

简介：当前我国社会主要矛盾发生了改变,针对这一变化,鹤岗存在哪些不平衡不充分之处?为此,我们运用大量的统计数据及专项调查获取的资料,从产业结构视角下论述了鹤岗经济发展的不平衡性。本文从纵横两个方面分析了鹤岗与全省及省内同类城市存在的不平衡性和鹤岗自身内部产业发展的不平衡性,对导致产生不平衡之因素进行了阐述,并提出了加快鹤岗经济发展的建议。

简介：随着中国特色社会主义进入新时代,在高校学生管理方面既有好的经验值得总结,同时也出现了较多问题。为了全面提升高校学生管理绩效,高校需要根据十九大会议报告中所提出的立德树人教育目标,全面落实党的教育方针,不断探索和分析高校学生管理工作的模式。本研究主要是从立德树人视角分析和研究高校学生管理工作,希望能够对相关教育者提供参考性价值。

简介：以项目团队中研发类员工为研究对象,基于心理契约的三维度结构,分析研发类员工的需求特征,引入职业成长作为前因变量,构建其交易型心理契约、关系型心理契约及发展型心理契约对研发类员工工作绩效作用机理模型,并从研发类员工心理契约的特殊性出发,提出相应的管理对策,在心理契约稳定时期应侧重于研发类员工的激励和安抚;在心理契约遭受违背阶段应更加关注研发类员工的协调和沟通。

简介：近年来,监理改革在国家、行业、地方层面屡被提及,但改革效果不尽人意。本文对当前监理改革存在的问题进行了分析,并提出以监理为主导地位的BIM技术服务是监理升级的关键,以此为出发点,分析了主导视角下监理在BIM技术服务上的定位,并对监理提供的BIM技术服务内容进行了研究。

简介：基于社会建构视角,通过两个时点对350名员工的配对问卷调查,探讨了勤勉特质、热忱特质和好公民特质对员工追随行为的影响机制,并探析了关系型领导的调节作用以及领导支持感知的中介调节作用。研究结果发现：勤勉特质、热忱特质和好公民特质正向影响员工追随行为,且三者对于员工追随行为的影响相互独立;关系型领导正向调节勤勉特质、热忱特质和员工追随行为之间的关系;领导支持感知中介了关系型领导对勤勉特质与员工追随行为、热忱特质与员工追随行为关系的调节作用。

简介：医院纪检监察干部能力的提升不仅是医院纪检监察工作全面落实的重要保障,同时也是医院长远健康发展的基础和前提。从当前的现状来看,我国医院纪检监察干部的工作能力普遍偏低,还需采取适当的措施加以提升。本文针对法治视角下医院纪检监察干部工作能力的提升策略问题进行了分析和研究。

简介：基于组织认同视角,探讨了包容性领导对员工敬业度的影响机制和边界条件。研究结果表明,包容性领导正向影响员工敬业度,其中组织认同起部分中介作用;员工的自我监控调节了包容性领导与员工组织认同之间的关系,自我监控水平越高,包容性领导与员工组织认同之间的正向关系越弱。研究结果为进一步深入理解包容性领导与员工敬业度的关系提供了新的理论视角。

简介：“互联网+”下大学生信贷消费呈现消费事项的广度化、消费场景的虚拟化、支付方式的数字化、产品营销的精准化等新态势。湖南高校在校园网贷风险防控中取得了较为明显的成效,但在校园网贷风险预警过程中还存在风险预警重视不足、预警组织机构缺失、预警信息监测滞后、信息发布多头化等问题,亟待从组织保障机制、信息监测机制、信息研判机制、信息发布机制等方面健全湖南高校校园网贷风险预警机制。

简介：对中国一家多元化企业集团20年的发展进行个案跟踪研究,试图理解在竞争环境中,组织如何通过对社会网络结构与机会的＂布局＂来获益。研究得出,布局是不同于企业战略规划的、关于平衡的行动逻辑。布局的机制表现为平衡紧密网络与松散网络,从网络与机会的共建中实现关系再生产与组织成长,达到对环境的复杂适应。

简介：黑龙江省经济增长长期以来以投资拉动为主,消费持续低迷,居民福祉不高,因此从福利视角研究居民消费增长的对策具有重要的现实意义。通过建立宏观经济系统的联立方程,深入研究制约黑龙江省居民消费增长的问题,发现目前黑龙江省生活物资匮乏,投资率过高,经济体的自身协调能力欠缺,社会福利难以改善;提出应采取着力提高居民收入,降低企业准入门槛等措施,真正实现促进消费增长,提升福利水平。

简介：在线消费者处于虚拟的网络环境中，具有其独特的需求和行为特征，而“心流体验”理论在解释影响在线消费者行为的情感和认知因素方面有重要意义。本文将从“心流体验”视角探索影响在线消费者购物行为的因素。本文研究表明，网站设计维度、表现维度、消费者自身维度和网站内容维度都会显著影响在线消费者心流体验，从而导致消费者增加无计划的购买数量以及增强重复购买的意愿。

简介：本文以供给侧改革的内涵要求作为阐释逻辑,分析了鞍山农地产权制度的改革背景与指向,运用制度变迁理论从制度变迁诱因、主体、路径与交易成本探讨,鞍山农地产权制度的变迁特性;在此基础上提出农地产权的确权制度化,运作市场平台化,主体身份市场契约化与要素价格规制化等制度创新建议。

简介：本文从企业开展营销活动的角度出发，结合我国第三方物流的特点，提出通过对第三方物流企业进行市场细分和定位，并在此基础上选择合适的服务模式来制定顾客服务策略。