简介：在当前社会形势下，小微企业对推动国民经济发展发挥着重要作用。近年来，中央扶持小微企业发展的力度不断加大，本文结合税收实际就小微企业税收优惠落实过程中遇到的问题进行分析，并提出改进建议。

简介：我国城乡居民人均收入将于2020年翻一番，由此引发的问题是劳动力成本的快速提高。文章在品牌经济学的框架下，分析指出通过品牌战略建设提高产品溢价能力，是企业应对劳动力成本上升的有效手段。通过构建引入选择成本的需求函数，证明了品牌溢价能力与其品牌信用度呈正比关系。在理论分析的基础上，文章提出了应对收入倍增的品牌战略路径，主要包括自主品牌-自主品牌、自主品牌-他人品牌、他人品牌-自主品牌、他人品牌-他人品牌等四种方式。企业可根据实际情况，选择合适路径实现从无品牌到弱势品牌，再到强势品牌的转变。

简介：我国对企业内部控制的研究和实践正处于探索阶段，企业内部控制制度普遍薄弱，主要表现为：企业领导层的内部控制意识严重缺乏，企业会计人员的素质难以胜任内部控制的要求，造成财务信息失真、涉及的成本、费用支出难于控制，这些都属于内部控制范畴。因此企业要建立科学的管理信息系统，用以完善企业风险评估和预警机制，降低企业风险，创造良好收益，内部控制制度的实施，显得尤为重要。

简介：文章阐述了企业培训管理的现状,探讨了提升企业培训管理质量的措施,进行了实证讨论.认为,应从强化培训质量管理的认识,明确企业培训的目的与内容编排,不断拓展企业培训手段与形式,建立多元化的培训效果评价机制等方面来提升培训管理质量.

简介：坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。习近平总书记指出:"理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。"这形象的比喻,指出了崇高的理想信念对于共产党人的极端重要性。始终坚持崇高的理想信念是保持党的思想纯洁性的基础;明确的理想信念是保持党的组织纯洁性的根本;坚定的理想信念是保持党的作风纯洁性的保障,以坚定的理想信念推进党的纯洁性建设。

简介：改革开放以后,小微企业作为我国工业经济发展的新兴群体,在促进经济快速稳定增长、解决城乡就业等方面做出了重要贡献.随着经济的不断发展,与中小民企的重要地位不相匹配的是其融资困难问题,这已经成为了制约其进一步发展的“瓶颈”.因此,文章利用回归分析的方法深入剖析小微企业融资困难的形成因素,同时探索解决民营企业融资困境的对策,提出了相应的解决方法.

简介：实行海外拓展,是我国企业在国际范围内优化生产力布局、利用全球资源提升企业规模实力的战略选择,是加快国内产业结构战略调整、增加国民经济发展后劲的重要途径之一。

简介：为了使我国在2020年建设成为一个创新型国家，尽早实现这一计划目标。所以要将产学研合作的创新体系尽快建立起来，从而使我国的自主创新能力得到质的提高。在这个方针的指导下，我国在产学研合作上作出了不少努力，并取得了相当的成绩，技术创新成效显著，经济主体的竞争力不断增强，让参与合作的各方主体都从中获得了巨大的收益。由此可见研究产学研合作的重要意义。但是同时，我国的产学研合作也暴露了很多不足之处，本文就对企业新型产学研合作模式进行了探讨。

简介：基本医疗保障是我国多层次医疗保障体系的主体，是基本医疗卫生制度的四大构成体系之一。2009年3月，国家把加快推进基本医疗保障制度建设列为深化医药卫生体制改革近期五项重点改革任务之首，希望藉此减轻群众个人支付医药费负担，

简介：随着我国社会经济的快速发展和城市化进程的加快，城市规模不断扩大，城市人口日益增多，选择小汽车出行的人数越来越多，交通拥堵问题也日渐明显，并逐渐成为部分大城市中的社会问题。文章以外部性理论、公共产品理论和时间价值理论为基础，探讨了我国部分大城市在将来的特定时间和条件下实行交通拥堵费政策的条件和制约因素。笔者认为城市要具备完善发达的公共交通系统、成熟的技术支撑等条件，才能在特定时间和特定路段征收交通拥堵费，以缓解交通拥堵的状况。

简介：本文阐述了企业文化与思想政治工作的概念,分析了二者的区别与联系,探讨了企业文化建设与思想政治工作有机融合的途径.要高度重视,注入企业文化建设动力;企业文化建设要与思想政治工作共同紧密结合生产和经营工作;要善于运用载体,解决思想政治工作手段单一的问题.

简介：随着新媒体的飞速发展,博客、播客、微博等普及和流行,企业思政工作的环境同以往相比已经发生了巨大的变化.继续沿用传统的思政经验来开展企业思政工作,往往会出现事倍功半的情况.研究在新的历史条件下如何通过实施恰当的策略来提高企业思政工作的实效性,这无疑是非常有价值的.

简介：3月3日，中英节能技术企业交流会在重庆科学技术研究院举行。此次活动以“绿色建筑的未来”为主题．旨在为英方及重庆节能低碳领域的企业及科研机构提供一个交流、展示和合作的平台。

简介：移动互联网新技术,催生了移动互联网新的服务业,带来了新的手段、新的机会、新的模式、新的发展空间,它是一场颠覆性的产业革命。2014年8月1日,一场有关＂互联网思维下的企业创新管理＂沙龙在中关村翠湖科技园云中心举行。《中关村》杂志携手搜狐产业新区、翠湖科技园云中心、中关村科技企业家协会,共议＂互联网思维下的企业创新＂,园区代表、中关村科技企业家一同碰撞精彩,来解码互联思维的危与机。

简介：一、小微企业发展现状和特点我国小微企业现有670万户，在经济发展中表现出以下特点：一是区域分布不均衡。东部11省市小微企业占全国小微企业总数的60％，中部8省和西部12省区市占比分别只有20％左右。二是发展格局不断变化。

简介：文章分析了国有企业新闻宣传工作存在的问题及原因,探讨加强企业宣传工作的对策：企业领导干部必须重视新闻宣传工作;要坚持“以人为本”,创新工作方法;加强企业新闻宣传队伍建设,提高整体素质.

简介：电力企业由于是影响到国民经济稳定性的基础性行业，其经营的效率以及经营的效果最终都会对社会上其他的企业经营造成影响，所以作为企业的管理之一的财务管理也就显得很重要。为了更好的应对市场上的经营风险，电力企业必须要改变以往的老旧的财务管理方式，进而使用适合于现代企业的财务管理的方式，来帮助企业可以获得可持续性的发展。

简介：近年来,环境污染日趋严重,高污染企业的社会责任问题也因此成为学术界和企业界的一个热门话题.如何加强高污染企业对社会责任的履行已经成为必须解决的棘手问题.笔者从高污染企业带来的环境问题入手,对其社会责任管理现状进行分析,然后对企业社会责任的博弈模型进行分析,最后从社会、企业自身和政府的角度探索使高污染企业能够更好履行社会责任的途径,并将慈善力、道德力、法律力融入到高污染企业社会责任中.

简介：本文在分析我国儿童们美术教育现状的基础上论述了美术教育与儿童创造性思维的关系问题,提出了在儿童美术教育中培养创造性思维的策略,认为科学的美术教育方式对于儿童创造性思维的形成具有重要作用,应将美术教育与其他学习领域结合起来,在激发儿童的好奇心、创造心的同时,努力享受动手制作、想象创造的快乐.

简介：“双因素”理论能有效激励员工，提高企业管理效率。在市政工程施工企业中，90后员工逐渐成为企业发展的人才主体，利用保健因素如公正公平的薪酬制度，改善工作环境，营造平等和谐的工作氛围，情感关怀等将有利于激发90后员工的工作积极性。更重要的是强化员工内在激励因素，即赏识和尊重员工，工作丰富化，给予员工成长机会等为90后员工发展提供良好的平台以及发展空间。市政施工企业运用“双因素”理论时，应结合行业特征，了解90后员工的心理需求，正确区分保健因素和激励因素，建立保健和激励因素并重的人员激励制度。