简介:摘要随着经济社会的飞速发展,互联网逐渐改变人们的交流信息传播方式,数字媒体逐渐成为了人们信息交流的主要方式和媒介,数字媒体在文化创艺行业的应用,加速了文化创意产业的发展。文化创意产业在文化产业中占据着重要的地位,集中体现了文化产业的创造性和先导性,文化创意行业的飞速发展离不开数字媒体的支持,二者紧密结合并且在此基础上,结合文化资源,在当前经济社会迅速发展出自己的一片天地,成为支撑国民经济发展的重要支柱行业。新兴的数字媒体主要是表示数字环境中产生的所有信息和信息的传播方式,由于这一特征,数字媒体成为了二十一世纪最具实力的生产力之一,成为促进生产力发展的重要动力源泉,数字媒体主要以IT技术和CG技术为主要部分,也是创意产业的重要部分,大范围内促进了创意产业的发展。
简介:摘要人力资源是指能够促进旅游业发展并帮助旅行社实现其预期业务目标的各种能力的总和。人力资源是旅行社最宝贵的资源,因为任何其他资源都必须依靠人力资源来运作。根据旅行社人力资源管理在旅游开发中的重要作用,本文提出了解决旅游人力资源管理存在问题的可行方案,并且对如何建设旅行社企业文化建设,从而提升旅行社的竞争力进行了相关讨论。
简介:摘要随着社会的发展使得越来越多的企业在管理方面都开始实行改革,在此过程中,企业文化建设与企业经济发展之间有着较为重要的联系和关系。但是,目前,我企业在企业文化下的企业经济发展存在更多问题。为企业经济发展提出创新思路和对策,为进一步加强内部管理提供发展思路。
简介:摘要随着社会的发展使得越来越多的国有企业在管理方面都开始实行改革,在此过程中,国有企业文化建设与国有企业管理之间有着较为重要的联系和关系。企业文化管理目前已被公认为是企业管理活动中极为重要的一环——实施文化战略,塑造企业品牌,实现文化管理,是现代企业管理者追求的目标。如何在企业已形成的文化基础上,以企业理念为导向,以工作实践为途径,化“虚”为“实”,通过培养员工的自觉意识,打造企业员工的行为习惯,对于形成企业对外统一的形象和精神风貌起着重要作用。但是目前来看,我国国有企业在国有企业文化建设下存在着较多的国有企业管理问题,本文深入研究了这些问题,并提出了国有企业管理创新思路与对策,为进一步加强国有企业内部管理提供了发展思路。