简介：我国从１９８６年７月起，就在全国各地开始了社会劳动养老保险制度的改革。经过十二年的发展，社会养老保险基金规模不断扩大。１９９７年末，全国养老保险基金结余已达７０１亿元。但从近几年起，各地纷纷反映社会养老保险费的征收难度越来越大，突出地表现在企业拖欠养...

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简介：国家税务总局3月25日颁布《税收管理员制度(试行)》．明确税收管理员的工作职费、工作要求和对税收管理员的监督管理。这一办法将于颁布之日起实施。

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简介：家庭养老功能逐渐弱化,通过加快养老机构的发展,以满足快速发展的人口老龄化带来的养老服务需求,是我国当前乃至今后一定时期的战略性任务之一。文章在对我国人口老龄化及养老机构税收优惠政策分析基础上,提出了完善养老机构税收优惠政策,以促进养老机构科学、健康发展。

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简介：我国已经进入人口老龄化快速发展阶段。老龄人口众多，人口老龄化带来的问题日益凸显。在此背景下“智慧养老”应运而生。在推行这一新型养老模式时，如何有效获取海量的涉老数据，如何协同不同利益相关者资源，存储、处理、利用涉老信息实现信息增值，进而满足社会各界的养老服务需求已经成为建立智慧养老服务体系必须攻克的难题。以协同治理理论为指导，分析了政府、涉老机构、老年群体三方利益相关者的协同方式；在此基础上，将智慧养老信息系统的总体架构迁移到云计算环境中，构建五层两体的智慧养老信息系统架构，并重点探讨了平台层的技术实现方案；最后从纵横两个维度提出了应用层面各方利益相关者协同治理的启示。

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简介：随着我国近年来老龄化程度的不断加深,养老保险的可持续性问题得到广泛关注。一方面,我国养老保险统筹级次低,养老保险大数互济、精算平衡的内在功能难以有效发挥,一些地方甚至出现了养老金发放困难;另一方面,国家养老保险统筹级次提高之后,又面临如何有效调动地方积极性、养老责任由地方向中央＂倒置＂的难题。养老保险的统筹层次与国家的社会保障水平密切相关,基于养老保险省级统筹已基本完成的现状,养老保险的全国统筹制度也已提上日程。养老保险中央调剂制度作为养老保险全国统筹的过渡性政策,其重要性不言而喻。从养老保险中央调剂制度所带来的中央政府与地方政府的博弈出发,运用委托—代理模型详细分析了中央政府与地方政府博弈的内在机理,提出由中央政府给予地方政府一定的激励,以消除二者博弈带来的效率损失,实现养老保险中央调剂制度下的激励相容。

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简介：“九五”期间，由于我国经济处于新旧体制转轨，经济结构调整，国有企业三年脱困，亚洲金融危机等诸多困难和压力，大量职工又面临转岗、下岗、企业离退休人员增长较快，客观上要求加大社会保障投入，加快社会保障体系建设步伐。这一时期，各级财政部门按照党中央、国务院的统一部署，努力调整财政支出结构。加大对社会保障事业的支持和投入力度，加快建立和完善以养老、失业、医疗保险为重点的各项社会保险制度，国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险、城市居民最低生活保障的“三条保障线”已逐步形成，社会保障制度建设的重点，是确保企业离退休人员基本养老金和国有企业下岗职工基本生活费按时足额发放。

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简介：○宽○实○活：农村社会养老保险基金管理新模式●苍溪县财政局苍溪是川北的一个国定贫困县。全县辖５６个乡镇，７３４个行政村，７６万多人口，农业人口７１万。从１９９２年起开始试行农村社会养老保险，到１９９６年底，全县投保人数达到３２．８万人，积累保险金额１...

简介：养老社会保障与居民消费之间的关系是研究经济增长的核心议题,国内外学者重点关注养老社会保障对居民消费的影响效应。文章从理论分析与实证分析等研究视角出发,对国内外学者的研究成果进行梳理,国内外学者关于养老社会保障制度对城镇居民消费影响的研究尚无统一定论,但大多数学者认为养老社会保障制度可以显著提高农村居民的消费水平、促进农村地区经济的发展。在国内外学者研究成果的基础上,分析养老社会保障制度对我国居民消费的影响效应,进而提出完善养老社会保障制度、扩大养老保险覆盖面、拓宽养老金增值渠道、提高居民收入水平等政策建议。结合我国养老保险制度的实施现状,进而提出后续的研究方向,如量化未来养老金的福利水平、利用微观数据检测预防性储蓄动机和人口老龄化等因素对居民消费的综合影响。

简介：在新旧税收征管模式的过渡中一些地方取消税务专管员出现税务与纳税企业联系脱节管理人员职责不明甚至发生既不管户又不管事的情况本人认为在纳税人纳税意识仍有待增强宣传方式还不完善税务代理业发展尚不发达的情况下税务联系员制度做为税收管理的一种...

简介：2003年11月15日下午3时．如东县人民法院刑事审判庭座无虚席．审判长郑重宣布：被告入曹苏云犯贪污罪，判处有期徒刊14年，并处没收财产人民币10万元。被告席上靠“偷吃”契税致富的前科长曹办云面容沮丧，平时高昂的头此时埋得很低很低。

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简介：现代人力资源管理中的素质模型理论为我们研究税收管理员素质结构和要素提供了新路径。通过实证研究的方法初步构建了税收管理员素质模型,分析表明该模型具有较好的信度和效度,为今后开展税收管理员的任用、考核、培训提供了可以借鉴的理论基础和实践操作工具。

简介：辅导员助理制度是高校学生管理工作新的尝试，拓宽了高校学生管理工作的思路，为更好发挥辅导员助理作用，要建立完善系统的管理制度，注重辅导员助理选拔培养及上岗前的培训。