简介:一家仅凭2600元创办的小小名片社,经过10年不懈奋斗,发展成为注册资本1.38亿元、下辖16个子公司和控股公司、员工1686人、固定资产6.68亿元的大型民营企业──吉林省顺风集团。探究顺风集团成长的奥秘,能给今天发展中的民营企业一些有益的启示。1991年5月,南来的春风吹绿了东北大地,也吹进了人们的心田。一个不甘寂寞的青年,毅然放弃了国营职工的身份,顺着改革的长风,扬起一只小帆,驶入茫茫商海。他就是今天的顺风集团董事长刘韧。经过点点滴滴的资金积累和经验积累,刘韧有了一定的经济实力,组建了长春银兴办公设备公司。通过自强不息的努力,企业实力日益强大。然而,他们没有炫耀自己的成功,沉醉在已
简介:在对工效挂钩企业进行所得税纳税检查中,我们发现个别企业在计算工资时,只有固定工人的工资按工效挂钩计算,而聘用人员的工资额度只在劳动部门增补,,这部分人员的工资在成本或费用中单列,而没有计人企业的工资基数和新增效益工资中。这样,就加大了企业的成本和费用,减少了企业所得税纳税所得,从而减少了应纳所得税额。由此,我们应引起高度重视,注意加强对实行工效挂钩企业的工资检查,防止企业利用工资项目,达到偷逃税款的目的。一是进一步向企业财务人员明确工效挂钩工资的核算内容;二是加大税法宣传力度;三是不断提高企业财务人员的业务素质,从而从根本上做到国家税款应收尽收。应加强工效挂钩企业的工资检查@娄晔$大连市地税局