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  • 简介:通过对《印象·刘三姐》项目的分析发现,只有把文化产业与文化传播结合起来,才能实现我国2020年把文化产出建设成支柱产业的目标.

  • 标签: 文化产业 文化传播 《印象·刘三姐》
  • 简介:刘莱2002年10月在西安某建设工程有限公司打工,期间工资一直没有结算。公司一项目部向其出具了数额相当的欠条一张,但至今未予兑付。被告某建设工程公司因为主张其和项目部之间属于内部承包经营关系故拒绝给付工资。当事人遂起诉到法院要求被告承担给付责任。该案于2005年2月进行了公开开庭审理,现已审理终结。

  • 标签: 案例分析 合同纠纷 2002年10月 劳务 2005年 有限公司
  • 简介:合江县地处四川盆地南缘,川、黔、渝结合部,是"中国晚熟荔枝之乡",全县幅员面积2422平方公里,辖27个乡镇,41个社区,总人口90.9万人,其中城镇人口14.4万人,现已核发《就业失业登记证》11345人。合江县小额担保贷款工作试点于2004年,铺开于2005至2011年,夯实于2012年至2014年。经过10多年的发展,严把"贷、用、还"三个环节,建立健全了政府目标考核体系、创业促进就业政策体系、齐抓共管的三级管理体系、完善的创业指导服务体系,较好地实现了“贷得出、收得回、效果好”的工作格局,逐步形成了“就地申请、一站审批、三个环节、五个反馈”具有合江特色的运作模式。

  • 标签: 小额担保贷款 运行情况分析 合江县 目标考核体系 三级管理体系 四川盆地
  • 简介:伴随着我国经济全球化、信息化的快速发展,企业即将面临新竞争环境的主要特征是企业的不确定性。想要使企业进行良好的发展与壮大就应从人力资源的管理和创新以及个人绩效管理出发,笔者分析了各个企业绩效管理误区的成因和绩效评估所存在的问题,从而提出企业绩效管理体系如何有效的构建思路。

  • 标签: 企业 绩效管理 绩效评估 思路构建
  • 简介:大学生就业能力是以就业为导向,以综合职业能力为基本内涵的一种能力.是影响大学生就业的关键因素。发展大学生的就业能力高校应加强生涯发展指导、加强学习指导、加强实践环节的培养、加强教学改革。

  • 标签: 大学生 就业能力 关键指标 生涯发展 教育策略
  • 简介:人力资源薪酬是评价企业管理水平的重要指标,对企业发展有着十分重要的影响。随着知识经济时代的到来,企业人力资源管理人员进一步认识到薪酬激励策略的重要性,并结合实际采取多种措施优化人力资源薪酬激励策略,旨在为企业发展提供更多的支持。笔者在阐述薪酬激励的基础上,分析人力资源薪酬激励的重要作用,并结合人力资源薪酬存在的问题,为如何进一步发挥出薪酬激励在人力资源管理中的作用进行策略分析

  • 标签: 人力资源 薪酬激励 优化方式
  • 简介:一、影响大学生就业的各类因素搜寻(一)影响大学生就业的社会资本因素分析对于社会资本的定义,罗伯特·普特南把它定义为“能够通过推动协调的行动来提高社会效率的信任、规范和网络”。中国社会资本的核心是家庭。大部分的社会关系在本质上是血缘关系的延伸和扩展,社会资本在很大程度上具有继承性。而社会资本的主要载体是家庭、单位、学校、家乡等,其中家庭、家乡所体现的血缘、地缘关系是个人所拥有的最主要的社会资本。

  • 标签: 多因素分析 就业问题 大学生 社会资本 学生就业 血缘关系
  • 简介:建筑市场的发展,引起了人们对建设时间的重视,在过去的几年里,大量的强调降低工期的合同及投标方式被引入美国,其中的方式之一为在招投标的过程中,不仅考虑报价因素,而且把建设工期最为评标的一个因素加以考虑。在采用这种方式时,相对于原始方式,

  • 标签: 建设工期 投标方式 博弈分析 项目成本 双因素 建筑市场
  • 简介:CDIO是20世纪90年代末在美国创立的一种全新的教育教学理念和模式,是近年来国际工程教育改革的最新成果,对大学教育有很大的影响,人才培养的质量取得了显著成绩,许多院校也借鉴该理念开展实验。本文以该理念和模式为指导,探索和分析大学中师生角色定位,为培养德才兼备的高级人才做一些探索工作。

  • 标签: CDIO理念 大学 师生关系 角色定位
  • 简介:当今时代飞速发展,推动着市场经济竞争不断趋于激烈化,而人力资源管理培训效果的好坏,在一定程度上是企业管理水平提高的关键,并影响企业在市场经济中长久发展的前进步伐。所以要实现企业在日趋激烈的市场经济中不断进步与发展,必须重视人力资源管理培训工作。笔者将探析影响人力资源管理培训效果的因素,进而提出相应的改进措施,以实现企业与人才共同发展进步。

  • 标签: 人力资源 人才培训 企业
  • 简介:我国公务员监控系统分为内、外两个系统。内部监控系统包括行政监控和人事部门的监控。外部监控系统包括政党监控、国家权力机关监控、司法机关监控、社会团体监控、人民群众监控以及社会舆论监控。两个系统共同构成了一套具有中国特色的监控保障系统,促使行政机关及其公务员能够恪尽职守、廉政勤政。

  • 标签: 监控系统 公务员 优化 国家权力机关 人事部门 行政监控
  • 简介:2010年大学生就业蓝皮书披露,动画专业成为失业量较大、就业率持续走低,且薪资较低的专业。文章对导致动画专业学生就业难的原因进行了剖析,并提出相应建议:大力打造我国成熟的动画产业链;动画专业院校改变招生政策并对动画专业进行面向市场的教育教学改革;动画专业学生及其家长调整心态并转变就业观念。

  • 标签: 动画专业 就业困难 原因 对策
  • 简介:房地产问题是现代城市社会问题之一。房地产建设和发展关系人民福利、社会安定、经济发展。其中,房地产价格水平尤其是城市住宅产业发展的重要研究课题,也是城市居民和政府及开发商关注的焦点。现在房地产价格已经成为政府、居民、开发商、学术界等各方面关注的焦点,而房价时空分布问题是房地产价格研究中城市地理学者较关心的研究热点之一。显然,揭示住宅价格水平的空间分布规律有助于消费者选购质优价廉的住房,

  • 标签: 房地产企业 空间分析 GIS 应用 城市社会问题 空间分布规律
  • 简介:近年来,随着我国对外劳务合作业务规模的不断扩大,国内外的一些非法中介打着向国外输出劳务的旗号、从事违法犯罪活动的现象也日渐突出,非法中介利用人们对国内外相关法律、法规和政策的不了解,欲到国外“打洋工”“挣大钱”的心理,施展各种并不高明的骗术,导致大量“淘金者”上当受骗,梦断他乡,不仅使他们及其家人在精神和经济上蒙受巨大损失,同时也造成了严重的社会问题和恶劣的国际影响。为了维护我国对外劳务合作领域的经营秩序,维护具有合法经营资格公司和外派劳务人员的合法权益,近年来商务部加大了对外派劳务合作有关政策的宣传力度,公安、工商管理部门加强了对非法中介的查处和打击,中国对外承包工程商会专门设置了外派劳务人员投诉机构处理相关事宜。

  • 标签: 劳务公司 非法中介 法律 诈骗 劳务人员
  • 简介:为加强党员干部的党风党纪和廉政教育,提高拒腐防变能力,筑牢廉政防线,6月23日,省人力资源社会保障厅举办案例分析警示教育讲座,省人力资源社会保障厅党组成员、省纪委驻厅纪检组组长梁永军作了《严明纪律从严治党为推动人社事业科学发展提供坚强保障》专题报告。梁永军结合近年来发生在全省人社系统的典型案例,以案说法,深刻阐述了全面从严治党的伟大成就和逻辑必然,教育警示党员干部自

  • 标签: 举办案例 分析警示 厅举办
  • 简介:近几年来,国内外大量出现会计造假舞弊事件,如美国的安然事件、我国的银广夏事件等,给社会经济秩序造成了极其恶劣的影响.追溯其原因是多方面的,但其中一个重要方面就是会计人员职业道德的丧失,违背了道德要求,提供了虚假的会计信息.

  • 标签: 道德缺陷 会计人员 心理分析 职业 社会经济秩序 安然事件
  • 简介:经济全球化是21世纪中国教育面临的一个大背景,每一所院校的发展都将面对着市场经济的优胜劣汰,能否健康发展取决于各院校本身是否具有在竞争中获得优势的能力,即核心竞争力。由于各院校的运作直接关系到教职工的切身利益,其核心竞争力的评价已成为焦点,客观、科学地评价各院校核心竞争力,分析、了解核心竞争力的影响因素显得尤为重要。

  • 标签: 核心竞争力 职业院校 评价因素 经济全球化 中国 市场经济
  • 简介:加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是增加农民收入的重要途径,是保持社会稳定、促进经济社会协调发展的重要措施。为了更好地促进章丘市农村劳动力实现有序转移和稳定就业。近期,在有关部门的配合下,通过多种形式对章丘市农村劳动力转移就业情况进行了专题调研,并形成了本报告。现状与特点近年来,章丘市按照统筹城乡发展、构建和谐社会的要求,围绕就业服务、信息网络、职业培训和社会保障"四大平台"建设,通过各种扶持和保障政策,有力地促进

  • 标签: 章丘 劳动力转移 就业人员 有序转移 创业政策 劳动力培训
  • 简介:当前,各级党委政府高度重视人才工作,积极推进人才战略,各类人才队伍不断壮大,为经济社会发展提供了强有力的人才智力支撑。为进一步了解县域企业人才状况,笔者分别对潍坊规模以上企业、中小企业、高新企业人才状况进行了调研。总体状况职称层面。潍坊市县域企业副高级职称以上专业技术人员1.4万名,在规模以上企业、中小企业和高新企业所占比例分别为70%、19.2%、10.8%;中级以下职称专业技术人员21.8万名,所占比例分别为48.8%、41.3%、9.9%。

  • 标签: 县域企业 人才状况 潍坊市 调研 专业技术人员 经济社会发展