简介:摘要:浙江自贸区混合所有制企业人员占比高、经济分量重,党建工作尚处于起步阶段,面临组织覆盖难、活动开展难、考核管理难等诸多挑战。必须创新党建理念、机制创新,注重党建与业务融合,党建与企业文化同频共振等,把党建优势转化为企业发展优势。
简介:摘要 :随着我国综合国力的不断提升以及国民经济水平的持续增长,现阶段,我国已经极为重视旅游行业的发展情况,并且出台了多项关于促进我国旅游行业发展的指导性文件以及政策,其最终目的就在于进一步提升我国旅游行业的发展速度,以满足社会群众的旅游服务需求。从现实的角度分析,不论是任何地区的旅游企业在发展的过程当中都必须要重视凸显出当地的民俗特色,将地方文化融入到旅游行业当中,只有这样才能够保证旅游行业能够获得持续有效的发展,吸引更多的游客。可以说民俗旅游是诸多地区旅游行业的必然发展趋势,同时也是这些地区旅游行业的有效发展路径。本文主要以海南自贸区为例,就海南民俗旅游的发展做了简要的分析,目的在于进一步促进海南民族旅游行业的发展。
简介:摘要:当前广西自贸试验区高质量发展下,因此需要大批的高素质的专业会计人才。然而,过分看重知识方面的教育、轻视水平方面的培养,看重理论方面的知识、而不注重实际运用,高等会计教育模式已经无法适应现阶段社会的发展以及市场的需要。本文从人才培养和广西自贸试验区高质量发展之间存在的联系入手,从专业建设、经济发展、职业水平培育几点上对创新会计人才培养模式的重要性进行了论述,积极探索研究符合现代高等教育理念的应用型本科会计人才培养机制。
简介:上海市奉贤区今年在教育系统推行教师师德档案制度,师德考评结果直接与个人年度绩效考核挂钩,一般情况下各类优秀和表彰对象也从师德考评优秀人员中产生。师德档案的构成包括师德承诺书、师德考核汇总表、个人师德小结、师德考核评价表、师德奖惩记载、参加师德学习培训或实践活动记载表、参加社会公益服务记载表等。各单位每学期或每年组织实施考核,按照“签订承诺一考核测评一考评领导小组综合评定一反馈归档”的程序进行。师德考评等次分为优秀、良好、合格、不合格四级,其中优秀等次不超过20%。师德档案形成后由各单位人事部门统一归档,并上报区教育局宣传科存档。对严重违反师德规范、考核不合格者,在教师职务评聘、晋升等方面实行一票否决。对师德表现欠佳的教师将及时进行劝诫,劝诫不改者停止评聘专业技术职务,直到调离教师岗位或取消其任教资格。对师德优秀者,在职称晋升、评优、提拔任用等方面优先考虑。
简介:上海市徐汇区樱花园小学创办于1942年,已有75年的建校历史,前身是张氏小学,1956年独立建制,改名为牌楼小学。1990年搬迁到桂平支路18号,更名为樱花园小学。学校占地面积6945平方米,建筑面积4089平方米,绿化面积1450平方米,是一所办学方向明确、育人环境优美、拥有现代化教学设施的上海市花园学校。学校现有19个教学班,644名学生,55名教职员工。学校秉承'班主任是学校德育工作的基石'理念,注重对班主任的培训。为了加强青年班主任的育德能力,樱花园小学与徐汇区教育学院德研部开展多年院校合作项目,并举办了第一届樱花园小学班主任基本功大赛。在为期一年的赛
简介:[摘要]海南自贸港建设赋予了海南全面深化改革开放的新使命。在经济全球化的影响下,海南省高等教育既要有国际眼光、国际理念作指导,更要立足于本土的实际运作,以“国际化视野、本土化运作”的原则构建具有海南特色的本土化国际教育教学体系。本文将从树立教育市场化理念、健全本土化国际教育教学机制、聚集高素质人才资源、加强具有国际意识的师资培训、建立本土化国际教育培训平台以及建立高素质和专业化的外事管理队伍六大方面,探索在自贸港背景下海南高等院校本土化国际教育教学体系的构建,培养兼具严谨治学和创新突破两种思维能力的国际化综合人才,为海南自贸区自贸港建设作出贡献。