简介：本文说的禁忌是指民俗中的语言禁忌。民俗中的语言禁忌与修辞中的避讳、双关和谐音有着十分密切的关系。这里就此作个简单分析。

简介：摘要在人类社会的发展过程中，存在着不同的国家和民族，各个国家和民族由于受不同的生活环境和文化发展历史的影响，具有不同的语言。而在他们进行交流的过程中，各种语言中的禁忌现象逐渐地表现出来。语言禁忌不仅仅是一种语言现象，也是一种突出的文化现象。本文通过对东西方语言中的禁忌语进行分析，结合两种语言各自的特点，针对人们在跨文化交际过程中应该如何避免使用禁忌语、更好地实现交流与沟通提出相应的建议。

简介：摘要部队的士官包括各类班长和专业技术骨干，人们形象地把士官比作“兵头将尾”，“军中之母”。士官是部队经常性思想工作和宣传工作的具体实施者，是联系干部和战士的“桥梁”和“纽带”。

简介：<正>这几年来,辞书出版工作大有进展,这是为了适应社会主义“四化”的需要,对建设物质文明和精神文明非常必要。如果说,辞书的春天已经到来了,也并非夸大。回顾“四人帮”横行的十年,全国只有一部《新华字典》供十亿人民“共享”,今昔对比,能不令人欢欣若狂!过去我们还缺乏一支编纂辞书的队伍。在旧中国,即使编纂

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简介：摘要企业要发展，关键靠人才，尤其是中青年专业技术人才。我们要努力创造促使中青年技术人才脱颖而出的环境，全面关心，大力培养，积极扶持，培养造就一支优秀的中青年科技人才队伍。

简介：摘要煤炭企业的发展带动了科技的进步和国民经济的快速发展，人们越来越认可煤炭企业的工作环境和工作内容。在这种情况的影响下，煤炭企业的职工队伍整体素质就需要大大的提升，才可以满足煤炭企业的现代化需求。为了响应煤炭企业的职工素质提升的号召，需要更大的加强对煤炭企业职工素质的提升。因此，本文就浅谈煤炭企业提高职工队伍整体素质的途径阐述了煤炭企业职工队伍素质的培养遵循的原则，煤炭企业提升职工队伍素质需要整理的思路以及提升职工队伍素质的途径。

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简介：我国辞书学队伍的现状与建设──为《辞书研究》出版百期作汪耀楠辞书学需要三种人才：一种是规划、组织、编辑人才，一种是编纂人才，一种是理论研究人才。这三者有联系也有区别。我们通常所说的辞书和辞书学是有区别的。辞书学多指辞书理论、辞书史研究。本文所说的辞书...

简介：摘要新时期，党和国家工作的重心一直放在反腐倡廉工作上，纪检监察干部是党和人民赋予权利来监督与监察的主要责任人，是为了维护党政机关廉洁建设的主要干部队伍，本文着重对纪检监察干部队伍建设的问题进行分析，以期能够提出促进队伍发展的可供参考的建议。

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简介：<正>阮显忠同志在《修辞与逻辑》(以下简称"阮文")一文中说:"从总体上来说,修辞要以逻辑为基础,违背正确思维的规律,不合情理,就谈不上提高语言的表达效果。但是,作为一门独立学科的修辞又有它自己的规律,不可能与逻辑等同。所以,修辞与逻辑必然有不相一致的方面。某些修辞手法,确实无法从严格的逻辑学上得到解释,因为它是修辞。""如果在修辞上能得到解释,尽管不符合逻辑的要求,还是允许的。"(中国修辞学会华东分