简介：摘要目的研究并探讨护理管理中感染管理对于医院感染控制的意义与效果。方法此次研究的对象是选择我院2012年1月至2013年12月期间医院护理管理中感染管理进行前后的实际效果数据对比，其中在2012年感染管理运用前的300例病患数据和2013年感染管理运用后的300例病患数据分为对照组和观察组，而后进行对比分析，调查护理满意度、感染率等情况。结果在感染率上，对照组为14例，占比为4.67%，观察组为8例，占比为2.67%；满意率上，对照组为59.67%，观察组为88.33%。结论护理管理中进行感染管理可以有效的提升医院感染控制情况，降低感染率，提高病患对于护理的满意度，值得临床广泛推广运用。

简介：摘要目的探讨细节管理在消毒供应护理管理中的应用效果。方法随机从2015年3月2016年10月抽取60名医护人员作为研究对象，2016年1月之前，消毒供应室采用常规护理管理；2016年1月之后采用细节管理，比较两种护理管理的应用效果。结果细节护理实施前，医护人员的服务意识、安全识别能力、差错防范意识评分分别为（78.16±7.73）分、（67.28±9.85）分、（75.13±5.26）分；细节护理实施后，上述护理质量的评分分别为（96.07±3.72）分、（90.68±7.34）分、（94.18±4.03）分（P＜0.05）。结论在医院消毒供应室的护理管理中全面落实细节护理，有助于提升临床护理质量，规范护理操作，值得推广。

简介：摘要目的探讨能级管理在手术室管理中的作用。方法选择本院近1年来接受手术的4000例患者，根据时间顺序分为常规组和管理组，常规组采取手术室常规管理，管理组采取能级管理，对两组管理效果进行对比。结果管理组手术室管理缺陷率、手术设备损耗率均低于常规组，且管理质量达标率、患者满意度均高于常规组，P<0.05。结论能级管理对提高手术室管理质量有积极作用，能减少手术室管理缺陷事件、减少设备损耗、提高管理质量和患者满意度，值得应用。

简介：摘要目的探讨细节管理在集中消毒供应中心护理管理中的应用效果。方法选择2015年3月-2016年3月期间我院集中消毒供应中心工作的工作人员20名为对照组，实施常规管理，选取2016年4月-2017年4月期间我院集中消毒供应中心工作的工作人员20名为观察组，实施细节管理，对比两组管理情况。结果两组工作人员的工作质量、消毒水平、满意度进行比较，观察组的工作质量、消毒水平、满意度明显更高，统计学有意义（P＜0.05）。结论细节管理在集中消毒供应中心护理管理中的应用效果显著，提高了工作人员的效率和消毒水平，值得推广应用。

简介：摘要目的分析护理安全管理在骨科护理管理中的应用。方法本文从本院2017年4月-2018年4月接收的患者中，随机抽取78例，分为对照组和观察组。对照组给予常规性护理，观察组在常规护理基础上，按照护理安全管理理念开展工作。结果观察组患者在院恢复期间，并发症15（38.46）n/%、完全康复30（76.92）n/%、平均住院时间（100.01±2.71）d；护理时间30（76.92）n/%、护理操作35（89.74）n/%、护理态度38（97.43）n/%，且P＜0.05。结论护理安全管理理念应用于骨科护理管理中，能够有效提升护理人员的操作规范，显著降低骨科护理安全事件发生，且护理满意度较高，对患者康复具有促进作用。

简介：摘要作为给人们提供医疗护理服务的基础机构，医院的管理工作十分重要，可以说医院的管理水平不仅将对医院的正常秩序造成影响，同时还将对医护服务工作的效率产生影响。在近年来的发展过程中，医院管理工作逐渐加强了对文化的渗透，并且逐渐将文化作用在现代医院管理中的各个环节，在提升自身核心竞争能力的同时，也引起了社会各界对医院工作的广泛关注。针对这种情况，本文就将对医院管理文化内涵进行研究的基础上，全面分析医院管理文化的重要作用，希望对提升医院管理文化起到更大的帮助和影响。

简介：目的探析在消化内科护理管理中应用护理层级管理的效果.方法：将2015年9月至2017年10月我院消化内科收治的103例患者作为此次研究对象,将抽取对象分为参考组（n=51）和实验组（n=52）,参考组患者应用常规护理管理,实验组患者应用护理层级管理方案.结果：实验组患者病情评估评分高于参考组,差异有统计学意义（t=11.5242,P=0.0283）,健康教育评分高于参考组,差异有统计学意义（t=10.6524,P=0.0429）,护理措施落实情况评分高于参考组,差异有统计学意义（t=7.8292,P=0.0147）,基础护理落实情况评分高于参考组,差异有统计学意义（t=15.7363,P=0.0382）.结论：在消化内科护理管理中应用护理层级管理可使护理质量得到显著提高,能够为患者提供更加优质的护理服务,对于促进患者病情缓解以及机体功能恢复有重要应用价值.

简介：摘要目的探讨分析采用问题管理模式在护理质量管理中的应用效果。方法本次临床试验选取我院在2015年5月至2018年5月共收治的58例患者作为研究对象，其中于2015年5月至2016年3月期间未采用问题管理模式时接受护理的患者（28例）为对照组，在我院普外科2016年3月至2017年1月开展问题管理模式时接受护理的患者（28例）为观察组。对比分析两组患者治疗期间的投诉率、护理纠纷率以及患者满意度，并对比两组患者的护理综合质量指标得分。结果对照组的护理纠纷率、护理投诉率都明显高于观察组，差异显著，存在统计学意义（P＜0.05）；观察组患者的护理满意度明显高于对照组，差异显著，存在统计学意义（P＜0.05）；对照组患者的护理综合质量指标得分平均为（93.27±3.22）分，观察组患者的护理综合质量指标得分平均为（93.27±3.22）分。观察组的护理综合质量指标得分明显高于对照组，差异显著，存在统计学意义（P＜0.05）。结论本次临床试验结果表明，通过将问题管理模式应用在护理质量管理之中，能够有效提升患者的满意度，可以显著避免出现护理纠纷以及护理投诉等问题，有效提升了医护人员的综合素质，使护理质量可以大幅提升。

简介：摘要目的分析层级护理管理模式对外科护理管理效率的影响。方法以我院外科实施层级护理管理模式的时间（2017年2月）为分组依据，分别于2016年6月2016年12月、2017年6月-2017年12月这两个时段，各抽取30名护理人员，依次纳入对照组、观察组2个组别。两组分别实施常规护理管理、层级护理管理。结果观察组健康教育、饮食指导、病历填写、液体查对效率均优于对照组，护理满意度高于对照组（P＜0.05）。结论层级护理管理模式用于外科护理管理，可提高外科护理管理效率，提高外科患者的护理满意度。

简介：摘要目的对人性化护理管理在急诊护理管理中的应用效果进行分析。方法将我院32名急诊护理人员作为研究对象，随机分为实验组和对照组，并分别给予人性化护理管理和常规护理管理，对两组护理人员的患者投诉率及离职率进行对比。结果实验组患者投诉人数为0，离职人数为1名，离职率为6.25%；对照组患者投诉人数为3名，患者投诉率为18.75%，离职人数为5名，离职率为31.25%；P均＜0.05.结论采用人性化护理管理的方式对急救科护理人员进行管理，能够降低护理人员的患者投诉率和离职率，值得进行应用和推广。

简介：摘要目的分析护士分层管理在妇产科护理管理中的应用价值。方法该院妇产科2016年1到12月份在护理管理中实施护士分层管理与2015年1到12月份实施分层管理前相比，对其效果进行仔细分析。结果实施护士分层管理后，护理不良事件发生率0.7%明显低于实施前的3.1%，护理质量评分明显升高，患者护理满意度大致能够达到96.3%，这一数值与实施护士分层管理前的81.2%相比也明显升高（P＜0.05）。结论在妇产科护理管理中实施护士分层管理，有助于提高护理质量，预防不良事件的发生，可构建更和谐的护患关系。

简介：摘要目的探究细节管理在消毒供应中心护理管理当中的价值。方法选择我院2016年消毒供应中心的19名医务人员作为研究对象，对其在实施细节管理前后的各项临床指标对比。结果经过细节管理工作人员的临床满意度要显著于细节管理实施前（P＜0.05）；细节管理实施后护理人员护理质量要显著于实施前（P＜0.05）。结论消毒供应中心护理管理当中应用细节管理，有助于临床满意度有效提高，同时有效提高护理质量水平。

简介：摘要目的探讨精细化管理在产科护理管理中的具体应用与价值。方法选取我院2016年1月—2017年6月产科住院产妇1260例作为研究组，同时选择我院2015年1月—2016年12月产科产妇1220例作为对照组，对照组实行常规护理管理；研究组在此基础上加入精细管理，对比两组产妇住院期间的护理不良发生率及满意度。结果研究组产妇住院期间护理不良事件发生率显著低于对照组，P＜0.01；在产妇住院期间的满意度调查比较当中，研究组住院服务质量评分及满意度均明显高于对照组，P＜0.01。结论在产科护理管理中应用精细管理，使护理细节责任，能显著降低护理不良事件的发生率，提高护理效率。

简介：摘要目的探究护理安全管理在骨科护理管理中的应用效果。方法以常规护理组（n=54例）和安全管理组（n=56例）的形式将110例骨科疾病患者进行分组，进而对两组患者经过护理后身体健康状况的改善情况进行比较。结果安全管理组经过管理后的生活质量评分（90.65±4.22）分和满意度评分（92.15±4.86）分均明显高于常规护理组经过管理后的生活质量评分（80.23±3.39）分和满意度评分（81.17±3.23）分（P＜0.05）。结论为了对骨科中存在的安全隐患进行有效的处理，进而帮助患者改善自身的身体健康，护理人员在对患者进行护理期间，需要将护理安全管理措施运用其中。

简介：摘要目的探究消毒供应中心护理管理中细节管理模式的应用效果。方法选取我院2017年9月-2018年9月的60名消毒供应室护理人员，随机均分为观察组与对照组各30名，对照组人员利用常规管理模式，观察组人员利用细节管理模式。对比两组的应用效果。结果观察组的护理满意度显著高于对照组（P＜0.05）；观察组的风险事件出现率显著低于对照组（P＜0.05）。结论消毒供应中心护理管理中利用细节管理模式效果显著，有效提高护理工作满意度，降低护理风险事件出现率。

简介：目的研究分析护理分组管理模式优化对急诊科室得护理工作的管理作用与效果.方法：在本院2015年1月到2017年1月之间随机选取100例急诊患者进行回顾性分析,在2106年1月到2017年1月之间实施优化护理分组管理模式,护理前患者48例,设置成A组,实施分组管理后研究患者有52例,为B组.观察两组分组患者对护理技术、护理态度和护理方法的满意度、住院用药时间、静脉通道建立时间、急诊抢救总时间等.结果：B组患者对急诊科的护理工作总体满意度比A组高出22.84%,B组患者的住院用药时间、静脉通道建立时间、急诊抢救总时间均优于A组.（P〈0.05）讨论：采取急诊分护理分组管理模式后,急诊科护理人员的护理技巧、护理工作态度、护理专业知识等都得到整体性的提升,大大提高了急诊急救和抢救效率,患者对护理工作的满意度也得到质的提升,因此,医院其他科室也应该借鉴护理分组管理模式,提升科室的护理质量和水平.

简介：摘要目的探究细节管理在肝胆外科患者管道护理管理当中的应用效果。方法选取我院2016年8月-2017年8月我院肝胆外科留置管道患者70例作为研究对象，随机平均分为观察组与对照组各35例。其中对照组利用常规护理措施，观察组应用细节管理措施。结果观察组的护理满意度显著高于对照组（P＜0.05）；观察组的不良事件出现率要显著低于对照组（P＜0.05）。结论肝胆外科患者管道护理管理过程中应用细节管理效果显著，有助于提高护理满意度，同时降低不良事件出现率，应用价值比较大。

简介：摘要目的研究岗位管理在手术室护理管理中的应用方法及效果。方法我院于2016年12月至2017年12月期间在手术室护理管理中应用岗位管理，对比观察实施岗位管理前后的管理效果。结果实施岗位管理后护理人员对于岗位认知、绩效分配及排班模式的满意度均高于岗位管理前，存在统计学差异且P<0.05；实施岗位管理后的护理失误率明显低于岗位管理前，存在统计学差异且P<0.05。结论在手术室护理管理工作中应用岗位管理，可为患者提供更优质的护理服务，减少护理失误率，提高医护人员的工作积极性，值得临床进一步提升。

简介：摘要目的通过风险管理运用在呼吸内科护理管理当中以后对比护理质量评分和不良事件的发生率进行探讨，从而得出风险管理在呼吸内科护理当中发挥的效用。方法通过整理评价本院在2018年1月-8月内，呼吸内科护理管理当中应用了风险管理的病例，整理出在这一期间护理质量评分和不良事件发生率，运用比较法评价风险管理在呼吸内科管理当中发挥的效益。结果根据整理评估，发现在我院呼吸内科护理管理当中融入风险管理后，护理质量高于风险管理投入前（均P<0.05），护理管理当中不良事件发生率低于风险管理投入前（均P<0.05）。结论将风险管理运用到呼吸内科的护理管理当中，能够起到明显的提升护理质量，减小护理风险的效果。

简介：摘要目的降低在肿瘤科中的护理风险。方法对肿瘤科护理安全隐患进行分析，合理的制定出相应的防范措施。结果患者对护理的满意度、护理质量都有明显的提高。结论在肿瘤科采用风险的管理方式，可以有效的提高护理的质量。