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简介：摘要目的分析气管插管意外拔出的原因并提出有效的护理对策。方法调查分析2011年12月～2012年12月在我院ICU行气管插管的患者发生气管插管意外拔出的次数以及发生时的情况，找出原因及解决方法。结果气管插管的患者179例次，共计气管插管827日，发生意外拔管11例(口插管9例，经鼻插管2例)，发生率为614％，前日发生率为133%。结论气管插管意外拔管发生率较高，应从日常工作流程上进行完善和规范方能最大程度降低意外气管插管发生率。

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简介：摘要目的调节不良心理反应，以维护和恢复精神科护理人员的身心健康。方法分析精神科护理人员不良心理反应发生的原因，探讨自我心理维护和社会帮助方式。结果精神科特殊的工作环境及各种社会心理因素严重损害了精神科护理人员的身心健康。结论通过切实有效的自我心理维护、强化各种支持系统及社会帮助，使精神科护理人员亚健康状态得到调整，以保障他们的身心健康。

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简介：通讯作者张琦,女,本科，主管护师，吉林大学第一医院ICU。摘要目的探讨门诊导诊工作中存在的问题及对策。方法采用自行设计调查问卷，对2010年6月在我院门诊就诊的200例患者进行随机问卷调查。结果患者对门诊导诊护士总体平均满意度达742%，平均不满意度达79%。结论门诊导诊护士只有不断提高业务素质和自身修养、医院加强导诊工作的管理才能满足就诊患者的要求。

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简介：通过分析地方高校学科建设存在的问题,提出制定科学的学科建设规划、创新管理机制、坚持特色发展战略、加强学术队伍建设和构建校企共建创新平台等措施,提高地方高等院校学科建设效能,促进高等教育可持续发展和对区域经济的引领作用。

简介：摘要目的探讨脉搏指数连续心排血量（PiCCO）监测脓毒性休克患者的血流动力及相关护理，提高救治效果。方法对2010年2月至2013年2月收治14例脓毒性休克患者进行PiCCO监测，指导实施包括液体复苏在内的早期集束化治疗方案，配合术前术中护理技术以及预防并发症的护理技术。对比分析救治成功率。结果13例成功救治，痊愈出院，1例死亡，死亡率71%，疗效明显好于文献报道。结论PiCCO准确性高、创伤小、使用方便，是一种较成熟的微创血流动力学监测技术，配合积极的护理技术，能提高脓毒性休克患者的治愈率。现报道如下

简介：摘要目的探讨精神科女病区医院感染危险因素和干预对策。方法对精神科女病区2010~2011年的住院患者分为干预前组与干预组，分别进行回顾性与前瞻性调查，将数据进行统计学处理。结果干预前组的医院感染率为1182%，干预组的医院感染率为580%，两组差异有显著意义（P＜001）。结论精神科女病区的医院感染通过一系列的干预措施后，可得到明显控制，此干预措施值得在临床推广。

简介：摘要目的为了更深入的分析呼吸科中的病患在夜间存在的护理风险，以便制定出相应的解决对策。方法选取2011年3月~2012年3月在我院呼吸科接受治疗的病患120例，并对其使用严密的护理措施，对夜间产生的护理风险进行分析、总结。结果在我院呼吸科120例中，哮喘病在夜间发生58例，其中有50例病患死亡，在夜间有8例病患出现窒息，其中2例死亡，夜间坠床病患15例，没有死亡病例，有39例病患在夜间出现心肺功能障碍，其中有27例死亡。结论从上述的结果中可以看到呼吸科中病患的发病率极高，一旦出现护理漏洞就会对病患的生病造成很大威胁，甚至出现死亡。因此，要找寻出能够解决呼吸科病患在夜间存在护理风险的相应对策。

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简介：摘要目的分析我院急诊科抢救室安全隐患的原因，以寻求相应的对策。方法收集、整理我院急诊科抢救室2011年1月～2012年1月间发生的护理差错及纠纷7例，在分析其原因的基础上，提出相应的对策。结果急诊科护理安全隐患发生的原因主要包括护理人员本身及科室与医院管理两个方面。其中前者主要体现在急诊科抢救室护理人员梯队过于年轻化，专业技术欠熟练、工作责任心和主动服务意识不强、护患沟通障碍、法律意识及自我保护意识淡薄、护理文书书写不规范、应急处理能力不强等；后者主要包括排班缺乏科学性、收费标准欠规范等。结论加强急诊科抢救室护理人员梯队建设、强化其责任意识、主动服务意识和法律意识、全面提高急诊急救专科护士的综合素质、合理安排急诊科抢救室护理人员、制定并公开合理收费标准等是规避或杜绝急诊科抢救室护理安全隐患、降低护理风险，减少护理纠纷发生的有效措施。

简介：摘要手术室工作与其他护理岗位相比有着一定的特殊性，手术室为各个科室的手术服务，病种复杂，而且在手术过程中往往存在着很多不可预见性，护理风险无处不在。本文对护理风险因素进行了总结，旨在减少护理操作过程中出现差错和事故，为患者提供高质量的护理服务。

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简介：摘要目的了解精神科护理工作者身心健康水平及其影响因素。方法采用“症状自评量表”(SCL-90)对我院精神科护士进行问卷调查分析。结果精神科护士症状自评量表评分显著高于国内常模评分。结论精神科护士心理卫生状况受学历、性别、职称等因素影响。

简介：摘要探讨HQMS病案首页数据对接出现的问题，以及在解决问题过程的对策，进一步讨论后期数据取数相关的问题。