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  • 简介:摘要目的全面评价我县全球基金疟疾项目工作情况及实施效果,为制定疟疾防治工作措施可靠供依据。方法以全球基金疟疾项目(2010年7月~2012年6月)和近年消除疟疾工作情况资料进行评价。结果项目的各项指标均达到项目实施要求,达到了消除疟疾2012年发病率下降到1/万以下的阶段性目标,2010~2012年发病率为4.52/10万~8.45/10万。结论项目实施建立了较为完善的政府主导,卫生牵头各部门协作、全社会参与的长效工作机制,各方面的工作得到了更有效地加强或协调;各级人员的业务能力得到了明显提高,检验设备得到了更新或补充,工作管理进一步规范,痕迹资料得到了加强;积累了一定的项目管理经验,为消除疟疾的管理工作或其他项目提供了一些可供借鉴或参考的经验。

  • 标签: 全球基金 疟疾项目 工作评价
  • 简介:摘要目的随着疾病预防控制工作的进一步深入,疾病预防控制机构原有的工作管理模式已不适应社会发展和体制改革的需要,参照先进的企业管理模式和管理经验,将项目管理理念引入疾病预防控制工作,“从设定目标→制定计划→采取行动→检讨结果”四个步骤进行,在开展项目的过程当中遵循“目标原则、整体性原则、前瞻性原则、灵活性原则和从实际出发原则”等五大原则。将有效利用疾病预防控制机构现有的人、财、物资源,极大地提高疾病控制工作的效率和效益。方法分析百色市2005-2010年结核病防治项目的具体做法与成效探讨项目管理对疾病预防控制的积极意义,并就疾病预防控制工作中全面开展项目管理进行探讨。结论项目管理应用于疾病控制工作是必然和可行的。

  • 标签: 结核病防治 探讨 项目化管理 意义
  • 简介:摘要目的研究肝硬化疾病诊断中的生化检验项目及价值。方法研究选取我院从2009年3月到2011年3月间从60例肝硬化患者体内提取的血清的8项指标与14项肝功能项目,分别是N-乙酰-β-D氨基葡萄苷酶,α-岩藻糖苷酶,钱白蛋白,亮氨酸氨基肽酶,腺苷脱氨酶,天冬氨酸氨基转移酶同工酶,甲胎蛋白,谷氨酸脱氢酶这8项新指标以及白蛋白,总蛋白,谷草转氨酶,总胆红素,直接胆红素,胆碱酯酶,总胆固醇,LDH,α-羟丁酸脱氢酶,肌酸激酶,ALP,γ-谷氨酰转肽酶,甘油三酯这14类肝功能项目。将检验结果做回顾性分析。结果试验统计数据表明60例肝硬化患者的ADA,与α-岩藻糖苷酶,N-乙酰-β-D氨基葡萄糖苷酶,碱性磷酸酶指标有显著的提升,前白蛋白有所下降。结论在肝硬化疾病的诊断中,ADA和胆碱酯酶具有很好的检验价值。

  • 标签: 肝硬化疾病 诊断 生化项目 价值讨论
  • 简介:摘要目的通过回顾性分析15项病毒性肝病相关常规生化检验项目,筛选出有价值的项目并优化组合,建立针对不同肝病现状的评估模式,提高病毒性肝病临床诊断率。方法收集我院系乙肝病毒引起的急慢性肝炎、肝硬化、重型肝炎患者病历148例(份)作为观察组,再选取同期到我院作血清学检测的150例(份)健康体检者作为对照组,以验证肝病筛选模型,评价模型诊断价值。结果2组在常规指标TP、ALB、GLO、T-BIL、A/G和新指标PA、ADA等对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论常规指标TP、ALB、GLO、T-BIL、A/G等针对不同肝病有敏感的诊断率,具有较高的应用价值。PA、ADA等新指标对慢性肝炎、肝硬化、重型肝炎等具有显著的应用价值,LAP则对诊断急性肝炎价值突出。

  • 标签: 病毒性肝病 生化检验 评估模式
  • 简介:摘要目的了解HBeAg、HBeAb和HBcAb阳性时是否具有感染性,减少因输血感染乙肝病毒的机会,提高输血安全性。方法采用ELISA(酶联吸附免疫法)。结果100例健康体检人群中HBeAg、HBeAb和HBcAb阳性率为5%,100份成品血的标本的HBeAg、HBeAb和HBcAb阳性率为3%。结论将HBeAg、HBeAb和HBcAb作为献血者常规检测项目,筛除HBsAg阳性以外的乙肝病毒携带者,进一步保证血液安全。

  • 标签: HBeAg (乙型肝炎e抗原) HBeAb (乙型肝炎e抗体) HBcAb (乙型肝炎e抗原) 乙肝病毒感染
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  • 简介:摘要作业成本法是一种更科学的分配间接费用的方法,是对传统方法的改进。本文阐述了基于作业成本法的成本计算方法,从作业、成本动因等方面进行分析,探索医院成本管理的途径和方法。

  • 标签: 作业成本法 医疗服务项目 成本核算
  • 简介:摘要目的对农村4—6岁小学生和家庭主妇进行碘缺乏病、地方性氟中毒知识健康教育前的基线调查和健康教育项目实施后的效果评价,评估地方病知识健康教育干预的效果。方法选取重点乡镇,对4-6年级学生和家庭主妇进行地方病防治知识知晓率基线调查和健康教育项目实施后知晓率调查,效果评估;结果学生通过健康教育项目实施,碘缺乏病和地方性氟中毒防治知识知晓率与基线调查比较均显著提高,家庭主妇的地方性氟中毒防治知识知晓率显著提高,碘缺乏病知识知晓率不认为有显著性差别。

  • 标签: 地方病 健康教育项目 知识知晓率
  • 简介:摘要目的对美国生产i-STAT(POCT)多项目血液分析仪和日本生产HITACHI7600全自动生化分析仪及日本SysmexXE-2100全自动血球分析仪测定的GLU、BUN、K、Na、CL、HCT、Hb。结果一致性的比对,进一步了解i-STAT分析仪用于ICU及一些床边急诊病人检测结果的准确性。方法用i-STAT多项目血液分析仪测定全血标本GLU、BUN、K、Na、CL、HCT、Hb;在SysmexXE-2100血球分析仪上测定HCT、Hb;然后分离血浆在HITACHI7600分析仪上测定GLU、BUN、K、Na、CL,分析比对不同检测系统测定结果。结果实验表明i-STAT(POCT)分析仪和常规检测系统测定病人的结果存在着一定差异,有的甚至差异很大。结论加强POCT测定系统实验室管理和质量控制是必要的。

  • 标签: POCT 比对 一致性
  • 简介:摘要我国的医院大部分属于公立的医院,因此加大对公立医院的成本控制,是提高我国医院在管理方面水平的一个重要途径,也是加大对我国现行医疗体制改革的重要的举措。通过对医院的改革管理,减少公立医院的成本支出,从而达到有效的节约医院成本,以此实现社会和医院的经济和社会效益,从而推动医院服务的不断提高。

  • 标签: 公立医院 成本控制 应用
  • 简介:摘要护理安全是指在实施护理的过程中,患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。护理安全管理是护理管理的重要内容,她已成为衡量护理服务的重要质量标准。如何做好护理安全管理工作,最大限度地发挥护士的积极性,有效预防护理差错事故的发生,是每位护士长进行护理管理工作的首要职责。

  • 标签: 护理安全管理 提高护理质量
  • 简介:摘要目的分析分层次管理在护理管理中的应用和效果。方法选择于2011年3月—2012年3月在我院就职的其中60名护理人员,随机分为观察组和对照组,每组30人,对照组给予常规护理管理,观察组采用分层次管理法。对比两组护理人员的理论知识、工作积极性、操作评分与护理满意度。结果在实行分层次管理后,对照组护理人员的理论知识评分为78.4±13.5分,操作评分为76.3±14.2分,工作积极性评价为,非常积极16名,一般12名,消极2名,护理满意度为84.3%;观察组护理人员的理论知识评分为92.4±7.2分,操作评分为89.3±10.2分,工作积极性评价为,非常积极26名,一般4名,消极0名,护理满意度为98.5%,组间差异显著,具统计学意义。结论在护理管理中采用分层次管理能够有效提高护理人员的工作积极性和患者对护理的满意度,改善护理质量,提高护理水平,值得推广。

  • 标签: 分层次管理 护理管理 应用
  • 简介:摘要绩效管理是通过管理者和个人经过沟通制定绩效计划、绩效监控、绩效考核,绩效反馈与改进,以促进员工业绩持续提高并最终实现组织目标的一种管理过程。它较卫生监督执法考核、评议等其他形式的考核方法更具体、更科学,对促进卫生监督工作的全面发展有着重要意义。本文结合目前卫生监督机构开展绩效管理存在的共性问题进行探讨,提出改进卫生监督机构绩效管理工作的方法和措施,力求进一步提升普陀区卫生监督所的绩效管理水平。

  • 标签: 卫生监督 绩效管理 探索
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  • 简介:摘要目的探究消毒供应室护理管理中细节管理的应用以及其效果观察。方法事先对该消毒供应室进行问卷调查,得知其医护工作者满意度为69%,进行细节管理,提出在护理管理之中进行细节管理,然后比对前后的差异。结果医护工作者整体满意度提高了19%,达到了88%,差异具有统计学意义(P<0.05)。同时,医护人员在安全意识与细节管理上的知识有所提升,并且护理人员的护理质量大幅度提高,前后对比差异同样具有统计学意义(P<0.05)。结论消毒供应室护理管理中细节管理的效果显著,提高了护理人员护理质量与安全意识,值得在临床上进行推广应用。

  • 标签: 消毒供应室 护理管理 护理监控 安全意识
  • 简介:摘要目的分析风险管理在护理管理中的运用效果。方法将326例患者,随机分为实验组与对照组,对照组采用常规护理管理,实验组则在对照组的基础上,采用风险管理,采用问卷调查形式对比两组患者的满意度。结果实验组患者对护理的满意度为95.7%,对照组满意度为82.2%,实验组明显高于对照组,两组有着显著差异(P<0.05)。结论在护理管理中应用风险管理,大幅度降低风险事件发生率,提高护理质量,促进了医患和谐,患者对护理的满意度大大地得以提高,值得在护理管理中推广运用。

  • 标签: 风险管理 护理管理 满意度 护理纠纷
  • 简介:摘要目的对心内科护管理中层级管理的运用效果进行探讨。方法在现有医院护理人力资源的情况下,对护士的层级进行合理科学的设置,使护理工作人员的潜能得以激发,落实整体护理过程中的各项程序。结果在运用层级管理之后,患者对护理的满意度以及各项护理工作质量都比层级管理实施前有明显的提高,而且也提高了护士对护理工作的积极性,进一步密切了医护之间的关系。结论通过层级管理可以对现有护理人力资源予以充分的利用,提高护理人员的护理质量,进而促进了开展整体护理工作。

  • 标签: 心内科 护理管理 护理人员 层级管理
  • 简介:摘要目的探讨院内的疼痛管理对患者有效镇痛的作用。方法选取2012年1月至6月我科住院的患者进行评估及干预,研究出现癌痛后止痛的疗效。按单双组分组。单组为观察组,患者入院时即指导正确评估疼痛的方法,早期评估出患者的疼痛程度并予以记录;双组为对照组,入院患者不予以评估疼痛程度,等患者出现暴发痛时再予以指导正确评估疼痛的方法及开始记录。比较两组患者中出现疼痛的患者达到有效镇痛的天数。结果观察组疼痛患者治疗效果明显优于对照组P‹0.05。结论院内疼痛评估管理对肿瘤患者的镇痛管理有积极作用。

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