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45 个结果
  • 简介:摘要: 想要确保干休所医疗卫生事业的稳定发展,为离休老干部的健康提供重要保障,就需要加大对医疗卫生人才队伍建设的重视力度,以医疗卫生工作实际为出发点,推动相关意见或精神的贯彻与落实。基于此本文主要从多个方面阐述了加强干休所医疗卫 生人才队伍建设的具体策略,旨在为相关人员提供具有实践价值的建议和参考。

  • 标签: 干休所 人才队伍建设 思考
  • 简介:摘要: 想要确保干休所医疗卫生事业的稳定发展,为离休老干部的健康提供重要保障,就需要加大对医疗卫生人才队伍建设的重视力度,以医疗卫生工作实际为出发点,推动相关意见或精神的贯彻与落实。基于此本文主要从多个方面阐述了加强干休所医疗卫 生人才队伍建设的具体策略,旨在为相关人员提供具有实践价值的建议和参考。

  • 标签: 干休所 人才队伍建设 思考
  • 简介:摘要:目的:评价加强优质护理对妊高症产妇满意度、血压控制效果的影响。方法:观察主体(2019.03-2020.05妊高症产妇)取样74例,抽签法分组后行优质护理方案(研究组,n=37)和常规护理方案(对照组,n=37),比较血压控制效果、产妇满意度。结果:护理干预后,研究组产妇满意率97.30%(36/37),比78.38%(29/37)的对照组高,且降压效果也优于对照组,P<0.05。结论:加强优质护理有助于提升血压调控成效,产妇满意度更高,值得推广。

  • 标签: 满意度 临床疗效 优质护理干预 妊高症产妇
  • 简介:【摘要】目的 探讨在神经内科护理管理工作中应用加强细节管理的效果与价值。方法 我院收治 94例神经内科患者的时间是 2018年 2月至 2019年 5月,经等量电脑随机方式分为对照组与观察组,每组各 47例,给予对照组常规护理管理,给予观察组细节管理,比较两组研究对象调查结果。结果 观察组患者差错事故发生评分、疾病知识掌握度以及护理满意度均高于对照组,对比组间数据,差异性明显,有统计学意义( P<0.05)。结论 将细节管理应用于神经内科护理管理工作中,能够增强护理管理效果,减少差错事故发生率,强化患者疾病知识掌握度,提高患者护理满意度,具有临床意义与推广价值。

  • 标签: 神经内科 护理管理工作 细节管理 护理满意度
  • 简介:摘要:目的:分析母婴床旁护理对初产妇自我护理能力及对加强产妇分娩后恢复效果影响。方法:抽选2019年7月~2020年6月期间于本院分娩初产妇共80例为研究对象,就母婴床旁护理效果实施护理。研究中将产妇随机分组后,对照组(40例)行常规产后护理,观察组(40例)行母婴床旁护理。比较两组出院时自护能力评分、母乳喂养率及产后恢复时间。结果:观察组出院时ESCA各维度评分结果均高于对照组,观察组母乳喂养率为97.50%高于对照组,且产后胃肠功能恢复、首次下床活动时间均低于对照组,差异具有统计学意义,P

  • 标签: 母婴床旁护理 初产妇 自我护理能力 分娩后恢复