简介：改革开放以来，我国的零售商业发生了很大的变化，其中最根本性的变化是零售商业的形态由业种向业态方向转变，并且出现多样化和细分化的趋势。文章对我国商业业态的变化进行了细致的描述，提出了一些建议与对策。

简介：中国台湾日前再次取消465种钢材产品的进口许可，这是继2004年7月份以来的第二次类似行为。本次取消进口许可的钢材产品包括冷热轧薄板、不锈钢薄板、型材、棒材和条杆等。根据台湾外事局10月19日的通告，本次取消钢材进口许可主要是在全球钢材供应紧张的情况下简化贸易程序，

简介：本文主要阐述了影响锅炉经济运行的各种因素,并提出了一些改进建议.

简介：在改革开放的新形势下,不少档案部门轰轰烈烈地开展了自身的改革运动:大力开发档案信息资源,大力开发服务市场.但是,“两个开发”出现了一冷一热.大力开发服务市场,创办经济实体和发展第三产业蜂涌而起,大力开发档案信息资源冷落在一边,成了标语、口号,付诸行动的单位寥寥无几.为什么呢?这是一项相当复杂,短期内不见成效,需要花费大量人力和物力,又没有现成规律可循的工作.然而,我们生活在信息时代,信息已成为主要的战略资源,档案中蕴藏着大量的有效信息,已成为企业决策、科

简介：在我国加快建立社会主义市场经济体制的今天,如何看待和借鉴西方经济学及西方市场经济国家的做法,是当前经济理论界和实际工作部门亟待解决的一个重要问题。一、怎样看待西方经济学西方经济学特别是当代西方经济学,是高度发达的资本主义市场经济的产物,体现着西方经济学家对高度发达的资本主义市场经济所出现的种种问题的观察、研究并由此

简介：基于弗里德曼的"核心--边缘理论",对边缘地区发展电子商务进行经济学分析;进而为中西部省域边缘地区城市区域内产业发展提出建议.

简介：宝山铜矿冶炼厂从铜精矿中综合回收铋,生产BiOCl的工艺,经过三年的生产实践证明,可以生产优质BiOCl,并可获得显著的经济效益。

简介：我们实现经济增长方式转变的目的是要在提高经济效益的基础上,加快经济增长,发展生产力,增强综合国力,提高人民生活水平。在这一目的实现过程中伴随着高效益经济增长与扩大就业的矛盾;我们采取什么样的经济增长模式和对策来协调这一矛盾,就是本文探讨的核心问题。一、对经济增长方式转变的各种理解的透视(一)从扩大再生产方式转变来理解经济增长方式转变

简介：江西新余钢铁总厂第二型钢厂在选择一台QA95—160型剪切机替代原二台Ф1500热锯机进行成品方坯的定尺剪切中，试用了经济技术分析方法．取得了良好的投资效益。简要介绍如下；

简介：党的十四大决定的我国社会主义市场经济体制,是我国经济体制改革的又一次重大决策.它结束了长期困扰人们的姓资姓社的争论,打开了经济工作的新思路,为加快经济发展奠定了坚实基础.但是,市场经济的推行,是一项复杂的系统工程,需要各项具体制度作出相应的改革并与之适应.本文仅就市场经济体制下的工资分配问题发表一些意见.

简介：本文通过对中外钢铁工业优劣势的比较，分析中国钢铁工业面临的机遇与挑战，从而提出了中国钢铁企业进行国际化营销所应采取的对策。

简介：中国加入WTO后，对于受冲击最大的行业之一—金融业来说，金融创新成果将直接关系到中国金融业的生存和发展。但是，就我国目的金融创新水平来看，金融创新仍然处于一个很低的阶段，在我国的经济发展中仍然存在着许多制约创新的因素。加快金融创新是中国金融业的当务之急和必然选择。而制度创新是中国金融创新的重中之重。

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简介：中共中央、国务院召开的中央经济工作会议，会议对2005年的经济工作作出了全面部署：一、继续加强和改善宏观调控，正确把握调控的力度和重点，保持经济平稳较快发展和物价基本稳定；二、进一步加强“三农”工作，提高农业综合生产能力，促进粮食增产和农民增收；三、控制固定资产投资总规模，优化投资结构，调整投资与消费关系；

简介：本文对金隆总降压变电所2台主变压器的经济运行方式进行了计算,介绍了自投料生产以来变压器的运行方式,并对现行2台变压器的分列运行方式是否合理、经济进行了计算和验证.

简介：介绍了某公司厂内二、三锅炉房在蒸汽和热水锅炉补给水系统进行的节能技术改进情况，以及对节能效果进行的经济分析。

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简介：经济体制改革,特别是劳动体制改革,必然伴随着劳动关系的变化。在我国逐步从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中,处于不同所有制经济中的各种劳动关系也在动荡和演化中变得越来越复杂,劳动关系的两大主体之间的矛盾冲突不断增多,因而使劳动关系调整问题日益突出。新的经济体制对劳动关系及其调整对策提出了新的要求,我们必须加强这方面的研究,认真分析社会主义市场经济下劳动关系的特点,借鉴国际通行做法,加强法律规范建设,以便在新的形势下谋求建立公平、和谐的劳动关系。本文所研究的劳动关系是指劳动力所有者和使用者在生产、工作过程中所发生的各种关系,即通常所讲的劳动关系或劳资关系。“劳动关系”一词英文为LabourRelation(或称“劳资关系”),最早使用见诸1935