简介:2012年12月中央出台了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。为全面了解我市干部执行中央“八项规定”情况,苏州市委党校开展了“八项规定”在我市执行情况的调查。本次调查对象包括两部分群体,一部分是干部群体,主要是市、县(区)党政机关干部、乡镇(街道)机关干部、村(社区)干部和国有企事业单位干部,此部分调查在市、县(区)党校培训班上进行;另一部分是对社会公众的调查。本次调查问卷的内容比较丰富,共计17个选题,97个选项,分单选和多选,共收回有效问卷458份。本文以定量与定性相结合的方法,对调查问卷得到的数据作简要的归纳分析,以期达到了解情况、阐释问题、提供对策,为我市全面深入贯彻落实中央“八项规定”提供参考。
简介:摘要院本文从公司绩效和公司治理结构等方面分析了影响国有企业高管薪酬的因素。从而正确地对我国国有企业高管人员进行激励,使其为企业资产的增长做出更大的贡献。
简介:摘要本文介绍了延长石油材料公司第一条Φ139.7×7.72油套管生产线的基本概况,论述了整条生产线的主要缺陷,提出并实施了设备改造方案。
简介:徐州供电公司长期重视纪检监察信访管理工作,是徐州市纪检监察信访举报目标管理工作达标单位。2014年以来,公司纪检监察工作紧扣参加党的第二批教育实践活动的有利契机,重点在引导有序反映问题,降低纪检重复、越级信访,促进廉政风险管控,维护生产经营管理秩序等方面下功夫,以制定实施纪检监察信访指数制度、纪检监察干部下访制度和“纪检干部在身边”活动为抓手.建立健全纪检监察管控评价体系,在有效挖掘基层廉政风险、严肃查纠违纪违规问题的同时,有效化解了基层越级信访、重复信访矛盾。2014年1∽3季度,公司纪检监察信访总量较去年同期下降了29.58%,越级信访量下降17%,无重复信访件。