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106 个结果
  • 简介:摘要蒸压釜建筑材料生产重要设备数量增多,只有严格按照相关技术规范和标准进行设计、制造、安装、使用、检验检测各个环节管理,才能保证蒸压釜的安全运行和提高蒸压釜的使用寿命,实现建筑材料生产企业的安全经济运行和不断发展。

  • 标签: 蒸压釜 环节管理 过程监控 安全运行 延长寿命
  • 简介:摘要家电行业作为我国传统优势产业,量大面广,资源能源消耗大,产品退役后环境污染大,但传统设计往往更注重产品功能和成本,忽视环保性能。本文首先简单介绍了家电产品绿色设计,接下来详细阐述了家电产品服务中存在的问题,最后对家电产品生命周期以及绿色设计技术和软件系统作具体阐述。希望给行业内人士以借鉴和启发。

  • 标签: 家电产品 全生命周期 绿色设计 方法 软件系统
  • 简介:摘要随着电影中逐渐运用计算机技术以来,一个全新的电影世界展现在人们面前,越来越多的计算机制作的图像被运用到了电影作品的制作中。其视觉效果的魅力有时已经大大超过了电影故事的本身。对于任何一位动画数字影视特效制作者,无不深知色彩在整个影视特效制作环节中的重要作用。色彩在电影创作中的运用起到了跨时空进行空间色彩再创作的作用。

  • 标签: 数字影视特效 动画电影 色彩
  • 简介:本文主要阐述传统造型艺术在视觉传达设计中的应用,即造型、色彩运用、传统元素的内在精神和营造意境三方面。如何认识传统造型艺术与视觉传达设计的关系,使其在视觉传达设计中的应用更为广泛和深入,开创本民族传统设计应用潮流,是新一代设计师们和教育工作者所面临的课题。

  • 标签: 传统文化 中国元素 造型 视觉传达设计
  • 简介:摘要本文介绍了用石墨炉原子吸收光谱法对铅元素进行检测的方法,此方法得出的测定条件可以用于对大米样品中铅元素的测量,它为保证食品安全提供依据,也为其它重金属元素的检测提供一定的理论基础。

  • 标签: 石墨炉原子吸收法 大米
  • 简介:摘要中国民族歌剧的发展是多种多样的,有的直接借鉴外来的歌剧形式,有的直接建立在民间戏曲上,更多的则是将戏曲音乐、歌舞音乐、等因素融汇交织在一起,构成中国民族歌剧多元化的现状。本文将探讨歌剧《小二黑结婚》是怎样借鉴和运用戏曲元素,从而揭示戏曲音乐对中国民族歌剧的创作和发展产生的作用。

  • 标签: 歌剧 戏曲 唱腔
  • 简介:摘要近年来,随着我国艺术文化产业不断发展,戏剧文化也成为人们精神文明以及物质生活的重要方面。创新文化产业,结合粤剧艺术人物形象视觉提取以及设计应用,能够为旅游业以及相关文艺产品行业奠定基础。本文结合粤剧艺术文化交涉视觉元素提取以及相关设计分析,希望能为对应产业提供参考借鉴。

  • 标签: 粤剧艺术 人物形象 角色分析
  • 简介:本文从秦商文化的发展历程入手,分析秦商文化的唐家大院建筑设计方格和底蕴,重点描述了唐家大院的地域元素设计文化的提取不足,通过地域特色和秦商文化的元素提取运用在后期改造规划之中,结合现代科学技术手段,力求设计出具有秦商文化地域特色的民俗村落。

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  • 简介:摘要随着2008年北京奥运会的成功举办,中国元素开始被广泛的应用到设计界,这标志着中国民族文化的崛起,但如何应用到现代设计中还是我们需要考虑的问题。本文首先从思想层面指出中国元素的应用不是一种赶时髦,不能仅是因为流行而应用;其次指出在应用的过程中应重神似而非形象。如何更快、更好地使中国元素国际化,这依然是国内设计界应引起高度重视的课题。中国元素的继承与发展,并不只是对传统图形的照搬,而是在对民族传统文化内涵深刻理解的基础上结合现代的设计理念巧妙地相融,才能设计出符合世界潮流的经典作品。

  • 标签: 中国元素 平面设计 适当原则
  • 简介:本文主要阐述传统造型艺术在视觉传达设计中的应用,即造型、色彩运用、传统元素的内在精神和营造意境三方面。如何认识传统造型艺术与视觉传达设计的关系,使其在视觉传达设计中的应用更为广泛和深入,开创本民族传统设计应用潮流,是新一代设计师们和教育工作者所面临的课题。

  • 标签: 传统文化 中国元素 造型 视觉传达设计
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  • 简介:本文系统地介绍了国际投资头寸的核算内容,并对如何运用其所提供的数据开展经济分析进行了初步的探讨。本文认为,国际投资头寸所提供的核算数据可以满足多种经济分析的需要。

  • 标签: 国际投资 核算 应用 经济分析
  • 简介:国家统计局去年开始在全国基层企业开展统计四大工程工作(即建设一个真实完整、及时更新的统一的基本单位名录库;建立统一规范、方便企业填报的企业一套制度;建设功能完善、统一兼容的数据采集处理软件系统;建立统一高效的统计联网直报系统)。

  • 标签: 基层企业 国家统计局 基本单位名录库 调查 软件系统 真实完整
  • 作者: 张文涛
  • 学科: 社会学
  • 创建时间:2019-10-22
  • 出处:《科学与技术(学术版)》 2019年第12期
  • 机构:每个员工从满怀激情与憧憬加入一家新公司到他离开,他们是否有同样或类似的心理历程?本人结合自己从事人力资源管理十余年的实践体会,特别是与离职员工面谈所掌握的信息,深入研究后发现,每个员工在绝大多数企业都有相同或类似的职业心理历程,也就是职业生命周期。如果我们的HR管理人员能根据员工职业生命周期的特点,对症下药,或许员工的职业生涯升级与挽留工作将不那么难。
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